林宇接过文件,指尖触碰到微凉的纸张,目光落在 “信任前置,结果导向” 八个加粗字样上。他若有所思地点了点头,这确实符合昆仑集团对高端人才的管理逻辑。大型企业往往愿意给予核心高管足够的自主权,毕竟能走到这个位置的人,大多不会因私事影响工作,反而会更看重自己的职业声誉。
“而且,分公司总经理这个层级大多属于外派性质,常驻外地还是非常辛苦的。” 何甜甜接着补充道,双手自然地交叠在桌面上,“所以集团统一的政策是,不按常规周末休息,而是集中休带薪年假,这样也更便于他们灵活安排工作和休息,应对各种突发商务活动。”
林宇的眉头又皱了起来,指尖的动作也停了下来。集中休年假,意味着没有固定的周末,未来的工作节奏恐怕会比现在紧张得多。他想起江心怡之前处理江氏集团事务时的忙碌,心中不由得泛起一丝顾虑 —— 自己到了荣城之后,恐怕也很难有太多私人时间陪伴她了,之前说的周末回来陪她有可能要食言了。
何甜甜一眼看穿了他的心思,连忙笑着解释:“哦,是这样的,林总。以前其实大家都是和总部员工一样休息的。但是您想啊,职位越高,责任越大。” 她轻轻叹了口气,语气带着几分感慨,“虽然制度上规定了法定节假日和周末,但现实中,很多重要的业务关系维护、商务宴请、甚至是项目紧急会议,都不可避免地会占用高管们宝贵的休息日以及与家人团聚的时间。名义上有假,实际上根本休不了。”
她顿了顿,继续说道:“所以后来集团就改革了,对于一定级别以上的外派高管,实行弹性工作制,自行调节工作节奏,只硬性规定每年必须休完的带薪年假天数。” 何甜甜脸上露出了然的笑容,“如果确实因工作原因无法休完,剩余天数可以选择折算成经济补偿,或者累积调休,当然,当年如果休不完的话,公司会在年底一并折算成经济补偿打到薪酬发放账户上的。补偿标准是按照日工资的 300% 计算,比法定加班工资还要高一些。”
林宇这才恍然点头,心中的顾虑渐渐消散。这种安排虽然压缩了固定的休息时间,但弹性更大,也能得到相应的经济补偿,确实更符合高管工作的实际状态。他抬头看向何甜甜,语气诚恳:“谢谢何经理,您这么一说我就明白了。那具体的年假天数和补偿标准是?”
何甜甜笑着摇了摇头,指尖轻轻点了点桌面:“这个我就不太清楚了。您这个层级的具体薪酬福利和年假政策,属于集团核心机密,只有人力资源本部的相关负责人和分管领导知道。” 她稍作停顿,补充道,“不过您可以等到了荣城以后,直接询问小霍总(霍思政),他现在算是昆仑集团派驻鲲鹏文旅的监事,又是集团高管,肯定最清楚这些细节。另外提醒您一点,您既然是合资公司的总经理,理论上您可以选择按昆仑集团或红鱼资本任意一方的标准执行,哪个更优厚就选哪个。”
林宇轻轻吐了口气,靠在椅背上,心中盘算着。看来具体的福利细节只能等落地荣城后再处理了,眼下最重要的是尽快收拾好行李,为明天的行程做好准备。“那好吧,谢谢您。” 他站起身,微微颔首,“我手头工作已经交接完了,明天上午的航班飞荣城,今天就先回去收拾一下行李。”
“没事儿,林总您忙您的就好。” 何甜甜也跟着站起身,再次躬身致意,脸上依旧挂着职业化的标准笑容,“预祝您一路平安,在荣城大展宏图!”
“谢谢。” 林宇笑着回应,转身向门口走去。刚推开办公室的门,就撞见端着小水壶的何芝夏。她穿着一身职业套裙,头发随意地扎在脑后,显然是一直守在门口附近,见林宇出来,立刻眼睛一亮,小跑着凑了过来。
“林宇,你可算出来了。” 何芝夏一边跟着他往办公区外走,一边压低声音,眼神里满是八卦的光芒,“心怡到底出什么情况了?怎么突然就请长假了?招呼都没来得及跟我们打。” 她们‘四美组’关系向来要好,自然十分关心。
林宇脚步顿了顿,指尖下意识地攥了攥手机。江心怡父亲遇刺、江氏集团股价跌停的事情目前还不宜对外张扬,尤其是在公司这种人多口杂的地方,消息一旦传开,难免会引发更多猜测。他只能含糊地解释道:“也没什么大事,就是她父亲突然住院了,需要人照顾和处理一些家里的事情。”
何芝夏闻言,眉头微微蹙起,小声嘀咕道:“他们父女俩的关系不是一直挺…… 那什么的吗?” 话一出口,她立刻意识到自己的话有些不妥,连忙抬手捂住嘴,尴尬地笑了笑,“好吧,家里有事确实走不开。那你这是……?” 她目光上下打量着林宇,注意到他肩膀上着背包,手里拿着羽绒服,显然是准备离开。
“我提前回去收拾一下东西,明天上午就飞荣城准备正式报到上任了。” 林宇坦然说道,语气平静中带着一丝对未来的期许。
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