这需要何等的凝聚力和向心力?
李振宇到底给这些员工灌了什么“迷魂汤”?
她带着满腹的疑问和一丝不易察觉的触动,转身走向李振宇的办公室。她想去问问,这究竟是怎么回事。
她推开会长办公室的门,发现李振宇正站在窗前,同样注视着楼下发生的一切。
他的背影依旧挺拔,但郑秀妍能感觉到,他身上那种凝重的气氛似乎消散了许多,取而代之的是一种难以言喻的情感波动。
“李会长。”
郑秀妍轻声开口。
李振宇没有回头,只是轻轻“嗯”了一声,声音有些沙哑。
“楼下的情况……您看到了吗?”
郑秀妍问道,语气中带着探究:
“我……我不是很理解。根据我的认知,公司面临资金危机,员工的第一反应通常是恐慌和自保。
为什么您的员工会……会这样?”
李振宇缓缓转过身。
郑秀妍惊讶地发现,他的眼眶微微有些发红,但眼神却异常明亮,仿佛有火焰在燃烧。
他的脸上,没有了之前的凝重,反而带着一种无比自豪和温暖的笑容。
“郑总监,你不理解,很正常。”
李振宇的声音平静而充满力量:“因为你用的是纯粹的商业逻辑,或者说,是‘资本’的逻辑来看待企业和员工的关系。在那种逻辑里,员工是成本,是资源,是数字。”
他走到办公桌前,手指轻轻划过桌面,仿佛在抚摸什么珍贵的东西。
“但在强盛,我和我的员工之间,不仅仅是雇佣关系。
我们更像……同志和家人。”
“同志?”
郑秀妍对这个词感到陌生。
“没错,同志,志同道合。”
李振宇的目光变得热切:
“我从不认为他们是为我李振宇打工。
我认为,我们是共同在为‘强盛’这个事业奋斗。
而这个事业的成功,带来的成果,是由我们每一个人共享的。”
他开始详细解释,语气中带着一种强大的、近乎信仰的魅力:
“我给了他们远高于行业的薪资和尊严,这不是恩赐。
这是他们应得的,因为他们的劳动创造了远高于此的价值。”
“我建立了完善的福利和保障体系,急难救助基金、子女教育补助。
这不是成本,这是投资,投资的是人心的稳定,是忠诚,是归属感!”
“我尊重每一个人的劳动,从司机到保洁员,在强盛都能得到平等的尊重。
我让他们感觉到,他们不是螺丝钉,而是这个大家庭不可或缺的一员。”
他指着楼下:
“所以,你今天看到的,不是‘迷魂汤’,而是种子开出的花,是投资结出的果。
他们不是在‘帮’我李振宇,他们是在守护他们自己的事业。
守护他们自己的家,守护那份来之不易的‘尊严’和‘希望’。”
“这不是商业逻辑,这是人的逻辑,是心的逻辑。”
李振宇的声音铿锵有力:
“当企业真正把员工当成家人,员工才会把企业当成家来守护。这种力量,是任何资本、任何阴谋都无法摧毁的!”
郑秀妍彻底呆住了。
她听着李振宇这番完全超越她认知范畴的论述,看着他那自信而坚定的脸庞,内心受到了前所未有的冲击。
她忽然明白了,为什么李振宇能白手起家,为什么强盛能拥有如此可怕的凝聚力。
这已经不是管理学了,这近乎于一种信仰的构建。
就在这时,李振宇脸上的笑容变得更加自信和飞扬,他眼中闪烁着智慧的光芒,仿佛拨云见日。
“而且”他话锋一转,语气变得轻快而充满把握:
“看到他们,听到你刚才的话,我忽然想到,我们根本不需要现代的资金。”
“什么?”郑秀妍一愣。
李振宇走到她面前,目光灼灼地看着她,自信满满地说:
“告诉您的父亲,他的好意我心领了。
但是,强盛的危机,强盛自己能够解决。”
“你有办法了?”
郑秀妍惊讶地问,心中充满了好奇。
连银行贷款都被掐断了,员工捐款也只是杯水车薪,他还能有什么办法?
李振宇微微一笑,那笑容中带着一丝神秘和无比的自信:
“办法总比困难多,郑总监,你就拭目以待吧。
这次,我要给所有想看强盛笑话的人,好好上一课。”
他没有透露具体计划,但那种运筹帷幄、胸有成竹的气场,却让郑秀妍下意识地相信,他绝不是虚张声势。
一个巨大的疑惑,在她心中升起。
他究竟想到了什么破局之道?
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