从加州飞，秦明序又回了一趟纽约。
他办了一件大事，要求总部回收他的股权，彻彻底底和曾经对赌过的资本割席。
只有集团连续五年未分配利润的股东才有权力要求总部回收股权，秦明序在集团总共也没五年，集团高层以此为理由拒绝他独立弥森，牵制住秦明序总比和他撕破脸的好。
会上，秦明序只听他们说，翘着腿闭口不言。他没彭以河那样的怀柔政策，不浪费口舌，他的要求很明确，总部股权要回收，钱要拿到，弥森也必须回到他手上。
折腾了一个星期，秦明序成为了弥森的独立控股人，从总部带走的团队成员，现在都是他的人。
彭以河持续关注到风波结束，终于放下了心。秦明序最终还是手下留情了，没把当初和他们一起共事的团队成员裁撤掉，而是给了容身之处。
Lilia出差回来才赶上一点尾巴，两个高管已经被气到重症监护室了。她联系秦明序不成，远程拨给彭以河，控诉秦将集团搞得鸡飞狗跳，所有人都被他摆了一道。
资本之间也要联合，秦明序背后撬走他们明年最看重的一个客户，抢了北美订单，没人比他更熟悉跨国业务的运作。一开始想边缘化弥森就是因为总部资金紧张，想打压秦明序，现在订单没了，明年的高层架构又要重组，对集团是重创。
而秦明序就这么毫不留情的走了，带走他的人，和两三亿的股权回收资金。
彭以河耐心听完，笑了，说：“Lilia，he is such a person.”（Lilia，他就是这样的人）
Lilia控诉了有半个小时，越说越委屈，她也不是第一天见识秦明序的无情，可她就是忍不住，喉头微哽，不完全是为了集团，“But I am also a member of him!”（但我也是他的人）
为什么连一个小小的市场专员他都带走了，却不愿意带走她。甚至她连他回来一周了都不知道。
“You Americans are shameless first.”彭以河声音微冷，“Qin hates those who are indecisive the most.”（是你们美国人无耻在先，秦最恨不坚定的人）
Lilia白了脸色，“What if I choose him？”（如果我去找他呢？）
彭以河直接挂断了电话。
*
秦明序回国，比以前更忙。总部的股权只回收了不到三亿，最开始弥森给他们创造的IP价值都不止这个数的十倍了。他觉得可笑，这点钱就牵住了他两三年。
不过好在他的弥森回来了，自此之后他可以放开手脚。
彭以河感受到了秦明序那一丝丝不明显的人情味，心里松快。他们合作两年多还未曾交心就是因为他总觉得秦明序无情无义，这回他嘴上说的那么狠，最终还是把人都给保下了，他打算再帮帮他。
总助领Dami进来的时候，彭以河正在会客沙发上翘着腿坐，面前什么都没有。秦明序垂眸看文件也没理人，两人之间的气氛平淡如水。
见到熟悉亲和的前上司是意外之喜，Dami眼睛一亮，小幅度和他点点头打招呼。彭以河没那么多顾忌，手一抬，笑得风流：“好久不见啊Dami！”
Dami笑说：“彭总好。”
秦明序掀眸，淡道：“送你们彭总客。”
Dami立马规规矩矩站直。
“……”彭以河瞪他一眼，腿放下来，气不顺，“我来了这大半天连杯水都不给我倒，弥森之前也不这么待客啊，是不是秦总教你们的没礼貌？”
最后一句冲着总助去，总助刚进来，纯纯无妄之灾，手里的茶水放也不是不放也不是。
Dami替他解围，接过茶水放在了彭以河面前。彭以河变脸极快，语气也变：“欸——还是我们Dami懂事。”
Dami顶着秦明序的目光压力，心里祈祷彭总快别说了。果然秦明序冷笑：“要不你把她带走？”
彭以河笑问：“Dami跟不跟我走？”
Dami膝盖都软了，想这两位老板斗法别拿她开刀啊，她只是一个小小的市场部员工。她抿了抿唇，干笑道：“彭总您快别开玩笑了。”
彭以河接收到她的眼神求助，笑着放她一马，说：“行了，你们公司现在缺人，我不好挖秦总墙角。”
“之后有意向把简历直接发我邮箱，我给你的待遇绝对不比弥森差。”他又开玩笑。
Dami不敢吱声。
弥森在国内刚起步，确实缺人。Dami升了职，现在是个小组长，工作量比以前多了两倍，但薪酬猛增，加班费更多，多到她想为弥森奋斗一辈子。
如果在彭以河和秦明序二人之间选一个当老板，她应该还会选秦总。彭以河随和，有能力但更偏传统，而秦明序特立独行，冷淡强势，做创意的时候经常给出超乎意料的反馈，让他们工作压力倍增，但他从不在待遇上亏待员工，每次决断也是不说二话，没有弯弯绕绕。
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