时光荏苒，转眼已是20年11月。
水又市的初冬很是清冷，早晨的街道上，梧桐树叶已经落了大半，只剩下光秃秃的枝桠在寒风中摇曳。
早晨七点半，李毅飞准时走进市政府大楼。
门卫老张赶紧起身打招呼："李市长早！"
"早。"李毅飞微笑着点头，"天冷了，值班时多穿点。"
这看似平常的问候，却让老张受宠若惊。
要知道，四个月前刚上任的李市长，虽然工作能力强，但总是来去匆匆，很少与普通工作人员交流。
乘电梯上楼时，李毅飞想起昨晚与张乾州书记的通话。
两人就明年全市重点项目规划达成共识，通话气氛比半年前融洽得多。
这种改变，源于李毅飞在工作方式上的调整——他学会了在推进工作前先充分沟通，在坚持原则的同时更注重方式方法。
"市长，这是今天的工作安排。"秘书孟子义将日程表放在办公桌上，"上午九点，与张书记一起调研职业教育园区；
下午两点，召开年终工作总结部署会；晚上，接待来考察的外省代表团。"
李毅飞快速浏览着日程，问道："职业教育园区的调研，各相关部门负责人都通知到了吗？"
"都通知了。张书记特意交代，这次调研要轻车简从，重在解决问题。"
上午九点，职业教育园区。
这座由烂尾商业综合体改造而成的实训基地已经初具规模。
李毅飞和张乾州并肩走在崭新的实训车间里，身后跟着分管副市长和各局局长。
"这个数控加工中心建得很好。"张乾州指着正在调试的设备说，"但要考虑后续的运营维护，不能重建轻管。"
"书记提醒得对。"李毅飞接过话头，"我们已经和古北大学达成协议，由他们派驻专家团队负责技术指导。
同时，园区实行市场化运营，确保可持续发展。"
这时，教育局局长补充道："我们还计划与企业合作，开展'订单式'培养，让学生毕业就能上岗。"
张乾州满意地点点头："这个思路很好，毅飞啊，你们政府这边要把这件事抓实。"
这种默契的配合，在半年前是很难想象的。
当时的李毅飞更习惯于独当一面，而现在，他学会了在重要场合突出书记的权威，在具体工作中发挥政府的作用。
调研结束后，李毅飞特意留下来，与园区的管理人员开了个简短的座谈会。
"大家有什么困难，尽管提。"李毅飞说，"我们能解决的马上解决，需要时间的列入计划。"
园区负责人犹豫了一下，说："市长，我们最担心的是师资问题，既懂理论又会实操的'双师型'教师太缺了。"
"这个问题我已经考虑过了。"李毅飞转向人社局局长，"你们和教育局一起，尽快制定'双师型'教师引进和培养方案。
可以适当突破现有政策，给予特殊人才补贴。"
"好的，市长，我们一周内拿出方案。"
回程的车上，孟子义忍不住说："市长，发现您最近处理问题更加游刃有余了。"
李毅飞望着窗外，若有所思："这都是经验教训换来的。
以前总想着快速推进工作，现在明白了，要充分调动各方面的积极性。"
下午的年度工作总结部署会气氛热烈。各部门负责人在汇报时，都注意到李毅飞倾听时的专注态度。
即便是对一些不太成熟的建议，李毅飞也会耐心听完，然后提出建设性意见。
"教育集团化办学取得了显着成效，"分管教育的副市长汇报说，"但也存在一些问题，比如个别优质校教师对流动到薄弱校还有抵触情绪。"
"这个问题要辩证看待。"李毅飞说，"既要通过制度保障教师的合法权益，也要加强思想工作。
我建议组织一次优秀教师巡回报告，让更多人理解教育均衡发展的重要意义。"
这时，发改委主任金星路发言："市长，关于明年的重点项目，我们初步筛选了二十个，但资金压力较大。"
"资金问题我们可以多渠道解决。"李毅飞说，"一方面积极争取上级资金，另一方面可以引入社会资本。
特别是民生项目，要探索PPP等新模式。"
会议持续了三个小时，李毅飞始终保持着充沛的精力。
李毅飞在总结时说："同志们，今年我们取得了一些成绩，但明年的任务更重。
希望大家继续保持团结协作的精神，把各项工作做得更好。"
散会后，几个局长边走边聊。
"感觉李市长最近变化挺大，"一位局长说，"更愿意听取不同意见了。"
"是啊，"另一位接话，"上次我提的那个建议，本来没抱太大希望，没想到市长不但采纳了，还让我牵头落实。"
晚上接待外省代表团时，李毅飞展现出了更加成熟的外交风度。
在介绍水又市经验时，他特别强调了市委的领导和各方的支持。
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