这话真没说错。有个本打算投奔岭南药铺的老药农，听新弟子说“苏医师把自己的‘行医牌’让给了快出师的徒弟”，又听说联盟要开“师徒制”，当即找周先生说：“不走了，我得把一身本事教给娃们，不能让苏医师的心意白费。”
人才要留，更要引。李瑁让人在长安、洛阳的市集上设了“招贤台”，台边挂着“万国江湖会”的画谱，有波斯铁匠学淬火的样子，有天竺御医学把脉的场景。招贤的条件开得很活：会打铁的、会看病的、会画画的，哪怕只会养马、会做饭，只要愿意来，都收。
“以前总想着要‘顶尖人才’，”李瑁对负责招贤的弟子说，“可顶尖的哪那么好找？不如把愿意来的都收下，像老药农带徒弟那样，慢慢教，总能教出顶用的。”
还真招来了不少人。有个长安城里做糖人的匠人，说“看了画谱里的‘药糖’，想跟着学做能治病的糖”；有个西域来的胡商，懂七八国语言，说“想跟着商队当通译，不想再倒腾丝绸了”；甚至有个给皇家养马的马夫，偷偷跑来报名，说“听说联盟的骑射教头要去漠北，想跟着学本事”。
周先生把这些人登记在册，笑着对李瑁说：“以前是‘人才流失’，现在是‘人才流水’——流水活水，才能不腐。”
三个月后，第一批外派弟子启程去波斯。临行前，李瑁亲自给他们系上“同心结”，结上绣着半朵牡丹、半朵郁金香。“出去学本事，更要记得，你们是从哪出去的。”他拍着为首弟子的肩膀，“学完了，早点回来，联盟等着你们添砖加瓦。”
弟子们齐声应道：“定不负联盟！”
送走路队，李瑁回到议事堂，见周先生正对着新账本笑。“你看，”周先生指着账上的“工坊收入”，“铁剑门打的短刃在波斯卖得好，百草堂的药膏在天竺成了‘神药’，这个月的福利银，够给大家添件新衣裳了。”
窗外，赵虎正带着新招的铁匠学徒练淬火，火星溅得老高；苏婉在药圃里教新收的药农辨认草药，其中就有那个做糖人的匠人，正用糖稀捏药草的形状记名字；文宣部的新画师是那个胡商，正用波斯文给画谱写注解。
李瑁望着这一切，拿起桌上的新辞呈——这次只有一份，是个老弟子，说“想回家娶媳妇，往后就在本地开个联盟分号，也算没离开”。他提笔在辞呈上批了个“准”，又添了句“缺钱缺人，连盟都帮衬”。
周先生凑过来看：“这哪是辞呈，分明是‘分店申请’。”
李瑁笑了：“可不是嘛。真正的人才，不是绑在这儿才算留，是走到哪，都认自己是联盟的人。”
暮色漫进议事堂时，远方传来驼铃声。哈曼的商队回来了，带来了大食武者组织的信，说想学“师徒制”，还附了份礼单，有二十匹阿拉伯马，说是“谢联盟教他们盾牌阵”。
李瑁让人把马交给新成立的“牧马堂”，又让人给大食回信：“师徒制的法子，我们派弟子过去教。要是你们那边有懂‘香精提炼’的匠人，也盼着能来联盟交流——咱们的药膏，正想添点新香味。”
信送出去时，月已上中天。李瑁站在“万国江湖会”的图前，图上又多了几个新标注的红点，是新加入的江湖组织。他忽然明白，人才流失不可怕，怕的是留不住人心；招人也不难，难的是让招来的人觉得“这地方值得待”。
就像打铁，得先把炉火烧旺了，铁才愿意来熔；水得流活了，鱼才愿意来游。江湖联盟这炉火，如今添了“待遇”的柴、“前程”的风、“情分”的碳，正烧得旺呢。
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