挂了电话,林晚深吸一口气,调整好情绪回到办公室。刚坐下,就看见李蔓的助理抱着一摞文件走过来,放在她桌上。
“林组长,这是李总监让我给你的,说是‘重点关注项目’。”助理说完,意味深长地看了她一眼,转身走了。
林晚翻开文件,越看越觉得不对劲。这几个项目都是公司里出了名的“烫手山芋”——要么是客户极其挑剔,已经换了三波设计师都不满意;要么是预算极低,根本没利润空间,其中一个甚至因为前期方案失误,已经赔进去不少钱,业内都叫它“亏损黑洞”。
“这不是明摆着刁难人吗?”小陈路过看到文件,忍不住吐槽,“这些项目谁接谁倒霉,李总监这是故意给你穿小鞋啊!”
林晚的手指紧紧攥着文件,指节都泛白了。她当然明白李蔓的用意,要么接下这些项目,累死累活还可能拿不到绩效;要么拒绝,正好给李蔓借口说她“能力不足”,顺理成章地撤掉她的组长职位。
下午三点,部门会议准时开始。李蔓坐在主位上,面无表情地扫视着全场:“今天召集大家开会,主要是宣布两件事。第一,从下个月开始,执行新的业绩考核标准,所有人必须达标,不达标者,降薪处理;第二,这几个重点项目,由林晚的小组负责,月底之前必须拿出初步方案,要是搞砸了,小组预算削减一半。”
话音刚落,会议室里一片哗然。林晚的心跳得飞快,她能感觉到所有人的目光都聚焦在自己身上,有同情,有看热闹,还有幸灾乐祸。
“李总监,”林晚深吸一口气,站起身,“这些项目难度太大,而且时间太紧,我的小组目前人手不足,恐怕难以胜任。能不能申请调配一些人手,或者延长项目周期?”
李蔓抬了抬眼皮,嘴角勾起一抹冷笑:“林组长,我听说你在业内挺有能力的,怎么这点小事就打退堂鼓?人手不足可以招聘,时间紧就加班,要是连这点压力都承受不了,怎么当组长?”
她顿了顿,语气更加严厉:“我丑话说在前面,这个月要是完不成任务,不仅小组预算要砍,组长的位置也要重新评估。你要是觉得不行,现在就可以提出来,我随时找人替换你。”
林晚的脸一阵红一阵白,握着笔的手微微发抖。她知道,李蔓这是在逼她表态,要么接下这个烂摊子,要么主动放弃组长职位。可她不甘心,这个组长的位置是她熬了无数个夜晚,做了十几个项目才换来的,怎么能轻易放弃?
“好,我接。”林晚咬着牙说,“但我需要公司配合招聘人手,而且项目中产生的额外费用,公司必须报销。”
“没问题。”李蔓爽快地答应,“只要你能按时完成任务,其他条件都好说。散会。”
会议结束后,同事们陆续离开,林晚却坐在座位上没动。小陈走过来,担忧地说:“晚姐,你真要接啊?这些项目就是个坑,咱们肯定要吃亏的。”
林晚揉了揉眉心,疲惫地说:“不接又能怎么办?总不能眼睁睁看着到手的职位飞了。对了,你帮我整理一下这几个项目的资料,尤其是之前的失败案例,越详细越好。另外,把招聘需求发出去,尽快找到合适的人。”
小陈点点头,转身去忙了。林晚看着桌上的文件,心里沉甸甸的。她知道,接下来的一个月,她要面对的不仅是难搞的项目,还有李蔓的处处刁难。更让她头疼的是,工作室那边还等着她拍板装修方案,两边的压力像两座大山,压得她喘不过气。
就在这时,手机突然收到一条陌生号码发来的短信:“林组长,想知道李总监为什么针对你吗?今晚八点,XX咖啡馆见,我有东西给你。”
林晚愣住了。是谁发的短信?对方怎么知道李总监针对她?难道是公司里的人?她看着短信里的地址,犹豫了起来。去的话,万一有危险怎么办?不去的话,又错过了知道真相的机会。
纠结了半天,林晚还是把短信删了。她现在没精力去管这些,当务之急是把项目搞定,先保住组长的位置再说。可她不知道的是,这条短信背后,藏着一个更大的阴谋,正等着她一步步走进陷阱里。而此时的李蔓,正坐在办公室里,看着监控里林晚的身影,嘴角露出了一抹意味深长的笑容。
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