林晚刚把工作室新员工的入职培训计划表发给助理，办公桌上的内线电话就响了。屏幕上跳动的“总监办公室”几个字让她心里咯噔一下——新上任的部门总监张启明，上任才三天，这还是第一次直接找她。
“林组长，来我办公室一趟。”张启明的声音透过听筒传来，没什么情绪起伏，却透着不容置疑的威严。
林晚捏了捏眉心，把刚打印好的项目进度表叠好塞进文件夹，起身时瞥见对面工位的小李正朝她挤眉弄眼，还比了个“加油”的口型。她无奈地笑了笑，转身走向走廊尽头的总监办公室。
敲门进去时，张启明正背对着门看落地窗外的街景。他约莫四十岁，穿着剪裁合体的深色西装，头发梳得一丝不苟。听到动静，他缓缓转过身，手指在办公桌上敲了敲，示意林晚坐下。
“林组长，你带领的设计三组，上季度业绩在部门排第三，”张启明开门见山，拿起桌上的一份报表推到林晚面前，“按理说不算差，但我查了一下你们组的项目构成，大多是利润率低于15%的中小客户，跟三组的人员配置不太匹配啊。”
林晚心里有数，三组里有两个资深设计师，原本是部门的王牌组，只是前两年她休产假、回归后又忙着兼顾工作室，确实没精力攻坚大客户。她刚想解释，张启明却抬手打断了她。
“我知道你刚回来不久，可能需要适应，但公司养团队不是做慈善。”张启明身体前倾，目光锐利地盯着她，“现在有个项目，我打算交给你们组，月底前出初步方案，要是能拿下，三组下季度的预算增加20%；要是拿不下——”他顿了顿，语气冷了几分，“那公司可能要重新评估一下各组的人员编制了。”
林晚拿起报表翻到最后一页，看到项目名称时倒吸一口凉气——“城央悦府样板间优化项目”。这个项目她有印象，上个月市场部同事还在茶水间吐槽，说客户要求极其苛刻，已经换了两个设计组，前一组的组长甚至因为方案被客户当众撕碎，直接提交了辞职报告。业内都叫它“亏损项目”，不仅预算卡得死，客户还要求融合中式、北欧、轻奢三种风格，简直是强人所难。
“张总，这个项目的难度您也知道，”林晚斟酌着开口，“月底前出方案太紧张了，能不能宽限半个月？”
“不行。”张启明一口回绝，“客户下周五就要看初步概念，月底必须出完整方案。我把这个项目交给你，是相信你的能力。林组长，别让我失望。”他站起身，明显是下逐客令的意思，“明天早上九点，我要在办公会上听到你们组的初步思路。”
林晚拿着报表走出总监办公室，只觉得头皮发麻。走廊里遇到市场部的王姐，对方看到她手里的项目资料，同情地拍了拍她的肩膀：“晚晚，你这是接了个烫手山芋啊。张总监这是故意给你施压呢，听说他想把自己的老部下调过来当组长。”
林晚心里一沉，勉强笑了笑没说话。回到工位，小李立刻凑过来：“组长，怎么样？张总监没为难你吧？”
“何止是为难。”林晚把报表往桌上一摔，“他把城央悦府那个项目塞给我们了，要求月底出方案。”
“什么？！”小李惊得差点跳起来，“那个项目不是没人敢接吗？这分明是给我们穿小鞋啊！”
组里的其他同事也围了过来，七嘴八舌地议论起来。资深设计师老周皱着眉说：“那个客户我接触过一次，特别挑剔，上次我同事熬了三个通宵做的方案，他只看了三分钟就扔了，还说‘这种水平也敢拿出来’。”
“月底？现在都十三号了，满打满算也就十七天，怎么可能做得完？”刚毕业的实习生小陈苦着脸说，“光是现场勘测、风格定位就要好几天，更别说出全套设计图了。”
林晚看着大家焦虑的神情，深吸一口气：“好了，先别慌。抱怨解决不了问题，咱们先开会捋捋思路。”她拍了拍手，示意大家回到工位，“下午三点，会议室集合，每个人都先查一下这个项目的过往资料，尤其是前两组失败的原因，咱们不能重蹈覆辙。”
打发走同事，林晚打开电脑搜索“城央悦府样板间项目”，跳出的全是负面新闻——“开发商拖欠设计费”“客户多次推翻方案”“设计公司中途退出”。她揉了揉太阳穴，正愁眉不展时，手机突然震动了一下，是丈夫陈磊发来的微信：“晚晚，妈说晚上包了你爱吃的韭菜鸡蛋馅饺子，早点回来。”
看着屏幕上的文字，林晚心里一阵暖流涌过。早上出门时，婆婆还特意塞给她一袋洗好的草莓，说“工作再忙也要记得吃水果”。她回复了一句“好，争取七点前到家”，刚放下手机，就听到办公室门口传来一阵喧哗。
抬头一看，只见张启明陪着一个穿花衬衫的中年男人走了过来，男人手里拿着一个保温杯，走路摇摇晃晃，明显是喝多了。张启明指着林晚的工位，笑着说：“王总，这位就是我们组的林组长，设计能力特别强，您的项目交给她绝对放心。”
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