林晚刚在邻市分公司的装修合同上签完字,手机就跟揣了个震动马达似的没完没了地震动。她瞥了眼来电显示——是职场团队的骨干设计师周明,这时候打电话来,多半是项目出了岔子。
“林总,您现在方便吗?有急事找您。”周明的声音带着罕见的犹豫,背景里还隐约传来键盘敲击的急促声响。
林晚心头一沉,快步走到走廊尽头:“出什么事了?人才公寓的设计图不是昨天刚过审吗?”
“不是项目的事,是……是李副总监找我和张薇谈话了。”周明的声音压得更低,“他说您现在精力都在工作室那边,根本顾不上公司的事,还说要是我们愿意转去他负责的创新部,不仅职级升一级,底薪直接涨三成。”
林晚握着手机的指节瞬间收紧。李副总监,就是那个刚从竞品公司跳来的高管,入职不到一个月就处处针对她,没想到这么快就动起了挖墙脚的心思。周明和张薇可是她一手带出来的核心骨干,一个擅长空间结构优化,一个精于软装搭配,人才公寓项目离了他俩根本玩不转。
“他还说什么了?”林晚强迫自己冷静下来,指尖在走廊的白墙上轻轻敲击着,脑子里飞速盘算。
“他说您的企业客户合作部早晚要被合并,到时候我们这些老员工跟着您,只会被边缘化。还暗示……暗示您利用公司资源养工作室,早晚要出事。”周明的语气里透着纠结,“林总,我跟您这么久肯定信得过您,但张薇那边好像有点动摇,她最近房贷压力大,李副总监给的条件确实诱人。”
挂了电话,林晚只觉得太阳穴突突直跳。这李副总监倒是打了个好算盘,趁着她筹备分公司分身乏术,精准拿捏住员工的软肋下手。她转身往办公室走,刚到门口就撞见了一脸愁容的张薇,手里还攥着个文件夹,指尖都泛白了。
“林总,我……”张薇欲言又止,眼神躲闪着不敢看她。
林晚侧身让她进来,顺手倒了杯温水递过去:“李副总监找你谈话了?”
张薇猛地抬头,眼里满是惊讶,随即低下头小声应道:“嗯。他说……说给我升资深设计师,底薪涨三千。我老公最近创业失败,家里确实有点困难,但我不是想背叛您,就是……”
“我明白。”林晚打断她,没有半分指责的意思,“换成任何一个人,面对这样的诱惑都会犹豫。房贷、家庭开销,这些都是实实在在的压力。”
张薇没想到林晚会是这个态度,眼圈一下就红了:“林总,其实我不想走的。跟着您做项目虽然累,但能学到真东西,而且您从来不会把我们当工具人。可李副总监说,要是我不答应,以后在公司怕是不好立足……”
“他这是在威胁你。”林晚的声音冷了下来,随即又缓和下来,“这样,给你两天时间考虑,不用急着答复我。但我想跟你说件事,公司马上要启动‘设计合伙人计划’,核心成员不仅能拿项目分红,未来还能参与公司的股权激励。这个计划我本来打算下周公布,现在提前透给你。”
张薇猛地抬起头,眼里满是震惊:“股权激励?林总,这是真的吗?”
“当然。”林晚拿出手机,翻出一份内部文件的草稿给她看,“人才公寓这个项目要是能顺利落地,咱们部门能拿到不少奖金,到时候分红可比那三千块底薪实在多了。而且跟着我,我不敢保证你永远不面临诱惑,但我能保证你有实实在在的成长。”
张薇看着文件上的条款,又看了看林晚真诚的眼神,用力点了点头:“林总,我不用考虑了!我跟着您干!刚才是我糊涂了,不该被这点小利诱惑。”
送走张薇,林晚立刻给周明打了电话,把“设计合伙人计划”的事跟他说了一遍。周明本来就没真心想走,听完直接拍着胸脯保证:“林总您放心,我肯定不走!李副总监那套画大饼的把戏,我才不上当呢!”
解决了内部问题,林晚知道不能就这么算了。李副总监既然敢开这个头,要是不给他点颜色看看,以后指不定还会搞出什么幺蛾子。她打开电脑,调出近一个月的项目审批记录,果然发现李副总监在她几个项目的预算审批上都做了手脚——要么拖着不批,要么故意砍半,导致项目进度屡屡受阻。
正翻着记录,办公室的门被敲响了,秘书抱着一摞文件进来:“林总,这是您要的各部门季度考勤和项目进度汇总。对了,刚才李副总监让行政来问,您下午的跨部门会议还参加吗?他说要是您忙,他可以代您主持。”
林晚挑了挑眉,这是连她的会议都想抢了?正好,送上门的机会。她嘴角勾起一抹冷笑:“告诉他,会议我准时参加,而且有重要事情要宣布。”
下午的跨部门会议上,李副总监果然一副主人翁的姿态,先是滔滔不绝地讲了半天自己的“创新规划”,然后话锋一转,意有所指地说:“有些部门负责人精力分散,导致项目推进缓慢,我觉得咱们得考虑优化一下人员配置,让专业的人做专业的事。”
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