林晚刚在邻市分公司的装修合同上签完字，手机就跟揣了个震动马达似的没完没了地震动。她瞥了眼来电显示——是职场团队的骨干设计师周明，这时候打电话来，多半是项目出了岔子。
“林总，您现在方便吗？有急事找您。”周明的声音带着罕见的犹豫，背景里还隐约传来键盘敲击的急促声响。
林晚心头一沉，快步走到走廊尽头：“出什么事了？人才公寓的设计图不是昨天刚过审吗？”
“不是项目的事，是……是李副总监找我和张薇谈话了。”周明的声音压得更低，“他说您现在精力都在工作室那边，根本顾不上公司的事，还说要是我们愿意转去他负责的创新部，不仅职级升一级，底薪直接涨三成。”
林晚握着手机的指节瞬间收紧。李副总监，就是那个刚从竞品公司跳来的高管，入职不到一个月就处处针对她，没想到这么快就动起了挖墙脚的心思。周明和张薇可是她一手带出来的核心骨干，一个擅长空间结构优化，一个精于软装搭配，人才公寓项目离了他俩根本玩不转。
“他还说什么了？”林晚强迫自己冷静下来，指尖在走廊的白墙上轻轻敲击着，脑子里飞速盘算。
“他说您的企业客户合作部早晚要被合并，到时候我们这些老员工跟着您，只会被边缘化。还暗示……暗示您利用公司资源养工作室，早晚要出事。”周明的语气里透着纠结，“林总，我跟您这么久肯定信得过您，但张薇那边好像有点动摇，她最近房贷压力大，李副总监给的条件确实诱人。”
挂了电话，林晚只觉得太阳穴突突直跳。这李副总监倒是打了个好算盘，趁着她筹备分公司分身乏术，精准拿捏住员工的软肋下手。她转身往办公室走，刚到门口就撞见了一脸愁容的张薇，手里还攥着个文件夹，指尖都泛白了。
“林总，我……”张薇欲言又止，眼神躲闪着不敢看她。
林晚侧身让她进来，顺手倒了杯温水递过去：“李副总监找你谈话了？”
张薇猛地抬头，眼里满是惊讶，随即低下头小声应道：“嗯。他说……说给我升资深设计师，底薪涨三千。我老公最近创业失败，家里确实有点困难，但我不是想背叛您，就是……”
“我明白。”林晚打断她，没有半分指责的意思，“换成任何一个人，面对这样的诱惑都会犹豫。房贷、家庭开销，这些都是实实在在的压力。”
张薇没想到林晚会是这个态度，眼圈一下就红了：“林总，其实我不想走的。跟着您做项目虽然累，但能学到真东西，而且您从来不会把我们当工具人。可李副总监说，要是我不答应，以后在公司怕是不好立足……”
“他这是在威胁你。”林晚的声音冷了下来，随即又缓和下来，“这样，给你两天时间考虑，不用急着答复我。但我想跟你说件事，公司马上要启动‘设计合伙人计划’，核心成员不仅能拿项目分红，未来还能参与公司的股权激励。这个计划我本来打算下周公布，现在提前透给你。”
张薇猛地抬起头，眼里满是震惊：“股权激励？林总，这是真的吗？”
“当然。”林晚拿出手机，翻出一份内部文件的草稿给她看，“人才公寓这个项目要是能顺利落地，咱们部门能拿到不少奖金，到时候分红可比那三千块底薪实在多了。而且跟着我，我不敢保证你永远不面临诱惑，但我能保证你有实实在在的成长。”
张薇看着文件上的条款，又看了看林晚真诚的眼神，用力点了点头：“林总，我不用考虑了！我跟着您干！刚才是我糊涂了，不该被这点小利诱惑。”
送走张薇，林晚立刻给周明打了电话，把“设计合伙人计划”的事跟他说了一遍。周明本来就没真心想走，听完直接拍着胸脯保证：“林总您放心，我肯定不走！李副总监那套画大饼的把戏，我才不上当呢！”
解决了内部问题，林晚知道不能就这么算了。李副总监既然敢开这个头，要是不给他点颜色看看，以后指不定还会搞出什么幺蛾子。她打开电脑，调出近一个月的项目审批记录，果然发现李副总监在她几个项目的预算审批上都做了手脚——要么拖着不批，要么故意砍半，导致项目进度屡屡受阻。
正翻着记录，办公室的门被敲响了，秘书抱着一摞文件进来：“林总，这是您要的各部门季度考勤和项目进度汇总。对了，刚才李副总监让行政来问，您下午的跨部门会议还参加吗？他说要是您忙，他可以代您主持。”
林晚挑了挑眉，这是连她的会议都想抢了？正好，送上门的机会。她嘴角勾起一抹冷笑：“告诉他，会议我准时参加，而且有重要事情要宣布。”
下午的跨部门会议上，李副总监果然一副主人翁的姿态，先是滔滔不绝地讲了半天自己的“创新规划”，然后话锋一转，意有所指地说：“有些部门负责人精力分散，导致项目推进缓慢，我觉得咱们得考虑优化一下人员配置，让专业的人做专业的事。”
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