· 对王哲:他第一次如此深入地理解李壮行为背后的动机。那份看似乐天的外表下,竟藏着如此沉重的过去和强烈的自尊。他意识到,作为团队核心,不仅要关注任务分工,更要关注每个成员的心理需求和成长轨迹。
· 对张涛:他向来对李壮的“咋咋呼呼”不甚感冒,但今夜听闻其往事,内心深处那层技术精英的傲慢冰壳,似乎被敲开了一丝裂缝。他看到了另一种形式的挣扎与坚韧。
· 对苏小蕊(虽未直接在场,但可通过后续知晓):当她得知此事后,可能会对李壮产生新的认识,理解其行为模式背后的成因,并思考如何用自己的专业知识,以更易于理解的方式帮助他融入团队核心讨论。
· 对团队整体:这次深夜倾诉,是一次深刻的情感破冰。它打破了团队成员间最后一道身份背景的隔阂,建立了基于理解和共情的更深层次信任。团队的凝聚力,从共同利益层面,深入到了相互支撑的情感层面。
李壮平日那副乐天派、万事通的外在形象,如同他为自己穿上的一层保护性的铠甲,用以掩盖家庭变故带来的创伤和知识短板带来的自卑。而这次深夜的情绪崩溃,则露出了他深藏的软肋。然而,真诚地暴露软肋,有时反而能赢得最坚实的信任,使个体真正融入集体,让团队关系变得更加牢固。
王哲沉默片刻,拍了拍李壮厚实的肩膀,轻声念出了《菜根谭》中的句子:“君子困穷,小人穷斯滥矣。”他解释道:“意思是,君子身处困境,能坚守节操;小人遇到困难,就会胡作非为。壮哥,你家道中落,你能靠自己努力考上大学,现在又和我们一起拼搏,这本身就是非常了不起的事!过去不是包袱,是让你比我们更早懂得世态炎凉的财富。不会的,我们可以学!”
王哲的安慰并非空泛的鼓励,他随即提出了一个具体的建议:“这样,壮哥,以后小蕊讲到一些核心概念,或者涛哥解释技术逻辑的时候,你哪里听不懂,就直接问。我们放慢点节奏,一起把你拉上来。你对人情世故的敏锐和沟通能力,是我们都不具备的长处,这块以后更要靠你。咱们团队,缺一不可。”
这番话,既有共情,又有切实可行的方案,还为李壮指出了不可替代的价值所在,逻辑清晰,充满了建设性。
李壮听着王哲的话,用力地点了点头,黑暗中,他的眼睛重新闪烁起光芒。宿舍里恢复了寂静,但一种更加深厚、更加温暖的力量在四人之间无声地流淌。隔阂在真诚的倾诉中被消融,信任在深度的理解中得以加固。
张涛在上铺翻了个身,轻声说:“睡吧,明天开始,一起学。”
这一夜,307宿舍的团队纽带,经历了一次淬炼,变得更加坚韧。而李壮这个“胖子”的过去,也成为了团队共同记忆的一部分,激励着每一个人,更坚定地走向未来。
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