苏小蕊推了推眼镜，冷静地介入：“张涛的担忧有道理，热度需要管理。但李壮说的也是现实。关键在于筛选和平衡。我建议，媒体采访集中安排，由李壮主导；技术合作类由我和张涛评估；投资谈判，我们需要共同制定底线。”
王哲最终拍板：“小蕊的方案可行。记住，名声是工具，不是目的。我们的核心，始终是让‘瞬忆’变得更好，服务于更多人。”他的话语沉稳，为躁动的团队注入了定力。
在一次接受密集采访时，王哲的超感能力再次被触发。他仿佛看到无数由信息、能量和情绪构成的丝线，从四面八方延伸而来，缠绕在团队和那座奖杯之上，编织成一张巨大而复杂的网络。这网络中有代表支持与合作的温暖光流，也有代表审视与压力的冰冷射线，甚至还有一些隐藏在暗处、代表竞争与阻碍的灰色暗流。他清晰地感知到，团队正站在这个网络的中心节点，每一个决策，都将牵引整张网络的震动，并将他们引向一个既充满机遇又遍布荆棘的未来。这并非清晰的预言，而是一种关于“关联”与“影响”的强烈直觉。
当团队第一次在搜索框中输入“瞬忆”，看到海量报道和如潮好评时，一种混杂着自豪、惊喜和些许虚荣的巅峰体验席卷了他们。然而，这种兴奋并未持续太久。随之而来的是更加具体的要求、更严格的审视以及一些尖刻的质疑——“学生团队能否驾驭快速扩张？”“技术壁垒是否真的无法逾越？”。
情感的曲线从波峰缓缓滑向更为复杂的区域。他们开始体会到“盛名之下，其实难副”的压力，也第一次真切地感受到，站在聚光灯下，意味着每一个细节都可能被放大检视。这份认知，带来了一丝不易察觉的警醒与谦卑。
名声如同一台功率巨大的“放大器”。它将团队的优点、成就和潜力清晰地投射到更广阔的屏幕上，吸引了无数的资源与机会。但与此同时，它也无情地放大了团队的弱点、成员的青涩以及未来道路上的每一个不确定性。它是一把典型的“双刃剑”，既能披荆斩棘，开辟通途，也可能在挥舞不慎时伤及自身。
在一次内部讨论中，面对李壮略显激进的扩张计划，苏小蕊冷静地引用了《左传》中的名句：“‘其兴也勃焉，其亡也忽焉。’过快的增长如果没有坚实的根基作为支撑，衰败也可能同样迅速。我们必须确保发展的速度，不超过我们能力承载的极限。”这番话如同冷水滴入滚油，让热烈的讨论瞬间多了几分理性的沉淀。
这突如其来的名声，是一次全方位的“压力测试”，检验着团队的“技术定力”、“商业智慧”与“心理韧性”。它带来了前所未有的“能见度”和“资源虹吸效应”，但也带来了“过度曝光”的风险和“预期管理”的难题。团队成员们正努力在“自信”与“自省”、“进取”与“守恒”之间，寻找那个最微妙的平衡点。
夜色再次降临。实验室重归安静，只有服务器运行的轻微嗡鸣。奖杯依旧立在桌角，但团队成员的目光，更多是投向闪烁着代码的屏幕和画满架构图的白板。
王哲轻轻抚过冰凉的奖杯表面，然后转身，拿起一支笔，在白板上一处待优化的算法旁，画下了一个重点标记。
“好了，”他的声音平静而坚定，打破了沉默，“媒体的热潮总会过去，投资人的热情也会有起伏。但代码不会骗人，用户的需求不会改变。别忘了我们为什么出发。”
他的目光扫过伙伴们。李壮收敛了锋芒，郑重点头；苏小蕊眼中流露出赞同；张涛则仿佛卸下重担，轻轻松了口气。
奖杯代表着过去的辉煌，而白板上的那个标记，则指向下一个需要攻克的堡垒。名声已然大噪，但脚下的路，仍需一步一步，踏实前行。真正的考验，或许才刚刚开始。
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