他抬手,淡金色仙元在卷轴上画出 “第一步” 的符文:“第一步,先颁布《基础版全民修仙手册》,覆盖所有百姓。手册要做到‘三个不’:不搞形式主义,不强制要求,不增加负担。”
“具体内容怎么设计?” 苏瑶问道,她负责手册的文字编撰,对细节格外关注。
叶尘思索片刻,解释道:“手册分文字版和视频版两部分。文字版要简洁易懂,用百姓能看懂的语言,讲解基础吐纳诀、灵韵感知法、日常灵韵运用(如净化食物、缓解疲劳)这三项核心内容,篇幅控制在 50 页以内,避免长篇大论。”
“视频版更重要。” 柳若雪接过话头,她负责视频拍摄,“要找普通百姓做‘演示者’—— 比如让农民在田间演示吐纳,让教师在课堂上演示灵韵感知,让老人在家中演示灵韵缓解关节痛。这样百姓看了会觉得‘修仙离自己很近’,而不是遥不可及的‘神仙术’。”
沈清薇补充道:“传播渠道要全覆盖。文字版可以通过社区、村委会免费发放,也可以在政务 APP 上免费下载;视频版要在电视台、短视频平台、公交地铁屏幕上循环播放,确保不管是老人还是年轻人,都能轻松获取。”
“还有最重要的‘原则’要写清楚。” 叶婉清强调,“必须明确‘完全自愿’—— 不要求任何人必须修炼,不将修仙与工作、升学、福利挂钩;‘不影响正常生活’—— 手册里要标注‘每天修炼 15-20 分钟即可’,避免有人过度修炼耽误工作;‘不增加负担’—— 手册免费发放,不收取任何费用,也不推荐任何‘修仙道具’,防止有人借机牟利。”
郑蓉点头:“还要加上‘官方管理适配’条款。比如说明‘在公共场合修炼时,不得影响他人’‘灵韵运用不得违反法律法规’,让修仙融入社会秩序,而不是破坏秩序。”
叶尘看着众人完善 “第一步” 的细节,满意地点头,随后在卷轴上画出 “第二步” 的符文:“第二步,启动华夏修仙学院,培养首批修仙种子。这是为了储备‘领路人’—— 未来百姓修炼遇到问题,需要有人指导;灵韵网络维护、修仙知识普及,也需要专业人才。”
“学院选址在哪里?” 苏晴问道。
“昆仑巅。” 沈清薇回答,“昆仑巅的灵韵浓度是华夏最高的(3.5 灵脉单位),而且有天然的仙元屏障,能隔绝外界干扰,适合集中修炼。更重要的是,昆仑巅有‘时间流速差’—— 凡间 100 年,昆仑巅 1000 年,这样能快速培养出高水平的修仙者,避免让百姓等太久。”
“招生规模和标准怎么定?” 吴莲问道。
“首批招收 人。” 叶尘给出具体数字,“这个规模既能保证‘种子’的覆盖面,又能确保教学质量。招生标准要兼顾‘潜力’和‘多样性’—— 首先要具备‘灵韵亲和体质’(灵韵感知率 95% 以上,能轻松操控灵韵),这是修仙的基础;其次,要从不同职业、不同年龄、不同地区选拔,确保 人中,有农民、工人、教师、医生、学生等各个群体,避免单一化。”
柳若璃补充道:“选拔过程要公开透明。先由各地修仙启蒙站推荐候选人(每个地级市推荐 50-100 人),再通过灵韵检测仪进行‘体质测试’,最后在政务网站上公示入选名单,接受公众监督,防止暗箱操作。”
“学院的培养目标是什么?” 苏晴追问。
“分三个方向。” 叶尘解释,“5000 人培养为‘修仙导师’,主要学习基础修仙教学法、灵韵问题解决技巧,毕业后回到各地的修仙启蒙站,指导百姓修炼;3000 人培养为‘灵韵技术员’,学习灵韵节点维护、灵韵设备研发,毕业后负责灵韵网络的日常运营;2000 人培养为‘修仙研究员’,深入研究灵韵理论、高阶功法,为后续的修仙体系完善提供支撑。”
沈清薇补充道:“学院的教学要‘理论 + 实践’结合。前 500 年(昆仑时间)学习基础理论和功法,后 500 年参与实际工作 —— 比如跟着我们维护灵韵节点,去各地指导百姓修炼,这样毕业后能快速上手。”
叶婉清拿出一份初步的 “学院章程”,投影在卷轴上:“章程里要明确‘学员待遇’—— 入学后免费提供灵韵食宿、功法教材,不收取任何学费;毕业后根据方向分配工作,享受相应的待遇,但要签订‘服务协议’,确保毕业后能为全民修仙计划服务至少 50 年(凡间时间)。”
九人围绕 “两步走” 计划,从细节到原则,从实施到保障,讨论了整整一天。当最后一道仙元符文落在卷轴上时,《华夏全民修仙计划(启动版)》正式成型 —— 卷轴泛着淡淡的七彩光芒,这是九人仙元与灵韵网络共鸣的证明,也是华夏修仙时代开启的象征。
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