他抬手，淡金色仙元在卷轴上画出 “第一步” 的符文：“第一步，先颁布《基础版全民修仙手册》，覆盖所有百姓。手册要做到‘三个不’：不搞形式主义，不强制要求，不增加负担。”
“具体内容怎么设计？” 苏瑶问道，她负责手册的文字编撰，对细节格外关注。
叶尘思索片刻，解释道：“手册分文字版和视频版两部分。文字版要简洁易懂，用百姓能看懂的语言，讲解基础吐纳诀、灵韵感知法、日常灵韵运用（如净化食物、缓解疲劳）这三项核心内容，篇幅控制在 50 页以内，避免长篇大论。”
“视频版更重要。” 柳若雪接过话头，她负责视频拍摄，“要找普通百姓做‘演示者’—— 比如让农民在田间演示吐纳，让教师在课堂上演示灵韵感知，让老人在家中演示灵韵缓解关节痛。这样百姓看了会觉得‘修仙离自己很近’，而不是遥不可及的‘神仙术’。”
沈清薇补充道：“传播渠道要全覆盖。文字版可以通过社区、村委会免费发放，也可以在政务 APP 上免费下载；视频版要在电视台、短视频平台、公交地铁屏幕上循环播放，确保不管是老人还是年轻人，都能轻松获取。”
“还有最重要的‘原则’要写清楚。” 叶婉清强调，“必须明确‘完全自愿’—— 不要求任何人必须修炼，不将修仙与工作、升学、福利挂钩；‘不影响正常生活’—— 手册里要标注‘每天修炼 15-20 分钟即可’，避免有人过度修炼耽误工作；‘不增加负担’—— 手册免费发放，不收取任何费用，也不推荐任何‘修仙道具’，防止有人借机牟利。”
郑蓉点头：“还要加上‘官方管理适配’条款。比如说明‘在公共场合修炼时，不得影响他人’‘灵韵运用不得违反法律法规’，让修仙融入社会秩序，而不是破坏秩序。”
叶尘看着众人完善 “第一步” 的细节，满意地点头，随后在卷轴上画出 “第二步” 的符文：“第二步，启动华夏修仙学院，培养首批修仙种子。这是为了储备‘领路人’—— 未来百姓修炼遇到问题，需要有人指导；灵韵网络维护、修仙知识普及，也需要专业人才。”
“学院选址在哪里？” 苏晴问道。
“昆仑巅。” 沈清薇回答，“昆仑巅的灵韵浓度是华夏最高的（3.5 灵脉单位），而且有天然的仙元屏障，能隔绝外界干扰，适合集中修炼。更重要的是，昆仑巅有‘时间流速差’—— 凡间 100 年，昆仑巅 1000 年，这样能快速培养出高水平的修仙者，避免让百姓等太久。”
“招生规模和标准怎么定？” 吴莲问道。
“首批招收 人。” 叶尘给出具体数字，“这个规模既能保证‘种子’的覆盖面，又能确保教学质量。招生标准要兼顾‘潜力’和‘多样性’—— 首先要具备‘灵韵亲和体质’（灵韵感知率 95% 以上，能轻松操控灵韵），这是修仙的基础；其次，要从不同职业、不同年龄、不同地区选拔，确保 人中，有农民、工人、教师、医生、学生等各个群体，避免单一化。”
柳若璃补充道：“选拔过程要公开透明。先由各地修仙启蒙站推荐候选人（每个地级市推荐 50-100 人），再通过灵韵检测仪进行‘体质测试’，最后在政务网站上公示入选名单，接受公众监督，防止暗箱操作。”
“学院的培养目标是什么？” 苏晴追问。
“分三个方向。” 叶尘解释，“5000 人培养为‘修仙导师’，主要学习基础修仙教学法、灵韵问题解决技巧，毕业后回到各地的修仙启蒙站，指导百姓修炼；3000 人培养为‘灵韵技术员’，学习灵韵节点维护、灵韵设备研发，毕业后负责灵韵网络的日常运营；2000 人培养为‘修仙研究员’，深入研究灵韵理论、高阶功法，为后续的修仙体系完善提供支撑。”
沈清薇补充道：“学院的教学要‘理论 + 实践’结合。前 500 年（昆仑时间）学习基础理论和功法，后 500 年参与实际工作 —— 比如跟着我们维护灵韵节点，去各地指导百姓修炼，这样毕业后能快速上手。”
叶婉清拿出一份初步的 “学院章程”，投影在卷轴上：“章程里要明确‘学员待遇’—— 入学后免费提供灵韵食宿、功法教材，不收取任何学费；毕业后根据方向分配工作，享受相应的待遇，但要签订‘服务协议’，确保毕业后能为全民修仙计划服务至少 50 年（凡间时间）。”
九人围绕 “两步走” 计划，从细节到原则，从实施到保障，讨论了整整一天。当最后一道仙元符文落在卷轴上时，《华夏全民修仙计划（启动版）》正式成型 —— 卷轴泛着淡淡的七彩光芒，这是九人仙元与灵韵网络共鸣的证明，也是华夏修仙时代开启的象征。
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