二、扩招 2 万修仙者修炼进展:化神冲刺,协同提升
1. 训练优化与化神突破:进度反超,精英涌现
第 51 年,扩招 2 万修士的训练计划迎来重大调整 —— 沈清薇根据首阶段修炼数据,推出 “个性化训练方案”:对灵脉吸收效率低的修士,增加 “灵脉梳理课程”,每日用高阶灵韵丹浸泡双手,提升灵脉活性;对疲劳战适应能力弱的修士,采用 “阶梯式强度训练”,从 3 时辰 / 日逐步提升至 5 时辰 / 日,避免道基受损;对天赋出众的修士,组建 “精英组”,额外配备高阶仙晶与导师一对一指导。
来自华北平原的修士李阳,曾因灵脉吸收效率低,50 年末仅达到元婴境中期,属于典型的 “滞后学员”。在个性化方案中,他每日需用 “高阶灵韵丹液” 浸泡双手 2 时辰,同时修炼 “灵脉扩张心法”。第 60 年,李阳的灵脉活性从 90% 提升至 95%,仙晶吸收效率翻了一倍;第 80 年,他成功突破至化神境初期;第 100 年,更是达到化神境中期,成为 “滞后学员逆袭” 的典范。
“个性化方案让每个修士都能找到最适合自己的修炼节奏。” 沈清薇在第 75 年中期评估中汇报,“目前已有 1.5 万修士突破至化神境初期,3000 人达到化神境中期,进度比调整前提升了 40%,预计能提前 50 年完成‘第一个 100 年合体境巅峰’目标的 60%。”
为加速化神境突破,训练区还引入 “化神境规则模拟阵”—— 阵中可模拟化神境所需的 “灵韵转化规则”,修士们在阵中修炼,能更直观地感受元婴向化神体转化的过程。第 90 年,在规则模拟阵的辅助下,2 万修士中突破至化神境后期的人数达 8000 人,突破至化神境巅峰的人数达 2000 人,远超预期目标。
2. 协同训练与优秀评选:团队磨合,榜样引领
第 60 年,扩招 2 万修士启动 “跨组协同训练”—— 将 20 组修士随机两两配对,进行 “模拟攻防战”:一组扮演 “防御方”,布设防御阵抵御攻击;另一组扮演 “攻击方”,尝试突破防御阵,两组每 10 年轮换一次角色,提升团队协作能力。
第 80 年的一次协同训练中,第 3 组与第 15 组的对抗尤为精彩 —— 第 3 组作为防御方,创新性地将 “迷林阵” 与 “冰牢阵” 结合,形成 “复合防御体系”;第 15 组作为攻击方,则采用 “分路突袭” 战术,派出小股队伍吸引防御注意力,主力队伍从侧翼突破。最终,两组战成平局,却因出色的战术配合,双双被评为 “优秀协同组”。
“协同训练不仅提升了实战能力,还让修士们学会了相互借鉴、共同进步。” 沈清薇说,为鼓励修士积极性,训练区每 50 年评选一次 “优秀训练组” 与 “进步之星”—— 优秀训练组可获得额外的高阶仙晶奖励,进步之星则能进入 “精英组”,接受天仙境导师的专属指导。
第 100 年,首次优秀评选结果公布:10 支训练组获评 “优秀训练组”,每组分得 1 万颗高阶仙晶;100 名修士获评 “进步之星”,进入精英组深造。“能成为进步之星,是对我 50 年努力的肯定!” 修士陈宇(首阶段进步之星)激动地说,他在此次评选中再次入选,还被任命为精英组小组长,“未来我会带领组员一起努力,争取早日突破至合体境。”
三、原有 1 万队伍修炼进展:实战升级,梯队突破
1. 第一梯队高危任务与大罗感悟:生死考验,规则进阶
第 55 年,原有队伍第一梯队 1000 人迎来首次 “高危实战任务”—— 前往域外 “破灭峡谷”,清除盘踞在此的 “域外噬魂族”(天仙境初期战力),同时收集 “噬魂晶”(可用于炼制高阶灵韵丹)。
破灭峡谷的环境极其恶劣 —— 谷内弥漫着 “噬魂灵韵”,能腐蚀修士的灵脉与道基,普通修士进入峡谷半个时辰便会灵力紊乱。第一梯队修士提前服用 “抗噬魂灵韵丹”,同时在体表覆盖 “净化灵韵罩”,才勉强抵御噬魂灵韵的侵蚀。
“噬魂族擅长隐匿与灵魂攻击,大家注意保持灵韵罩稳定!” 队长林风下令,1000 名修士分成 10 队,每队 100 人,呈扇形向峡谷深处推进。途中,他们遭遇 3 波噬魂族袭击 —— 噬魂族化作黑色雾气,试图穿透灵韵罩攻击修士灵魂,第一梯队修士则释放 “净化灵韵”,将黑雾驱散,同时用灵韵剑斩杀实体化的噬魂族。
战斗持续 1 个月,第一梯队成功清除峡谷内的噬魂族,收集噬魂晶 1000 颗,却也付出了 5 人轻伤的代价(均为灵脉轻微腐蚀,经叶婉清治愈后恢复)。“此次任务虽危险,却让我们在生死考验中突破了境界瓶颈。” 修士王浩在任务报告中写道,他在战斗中成功突破至天仙境后期,成为第一梯队首批达到天仙境后期的修士。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
喜欢带着八位嫂嫂流放请大家收藏:(m.20xs.org)带着八位嫂嫂流放20小说网更新速度全网最快。