这轻描淡写的一句嘉奖，却在户部乃至其他各部衙门的胥吏圈中，引起了不小的震动。那些原本还在观望、抵触的胥吏们，开始真正正视这场变革。一些人看到了危机中的机遇——若能率先掌握新技能，或许便能脱颖而出。于是，前往培训班的人渐渐多了起来，私下里互相请教、练习新式记账法和公文格式的风气也开始悄然形成。
当然，并非所有人都能适应。总有部分年老或固执的胥吏，终究无法跨越那道知识的鸿沟，或在考核中败下阵来，或被调整至无关紧要的岗位，黯然离场。他们的离去，带着时代的悲凉，却也给更年轻、更愿意接受新事物的人腾出了位置。
陈老爹依然每日坐在他那张老旧的书案后，戴着老花镜，一丝不苟地用新旧两种方法核对账目。他偶尔还是会摩挲那架紫檀木算盘，但更多的时候，他的手指在炭笔与新式账册间移动。他不太理解那些深奥的原理，但他凭借数十年的经验和一种近乎本能的认真，硬是将这套新东西啃了下来。
一天下班，他的小孙子跑来衙门等他，好奇地看着爷爷在写那些奇怪的数字。
“爷爷，这是什么呀？”
陈老爹收起账册，拉起孙子的手，走出衙门。夕阳将一老一少的影子拉得很长。
“这是…朝廷的新规矩。”他顿了顿，望着天边绚烂的晚霞，轻声道，“爷爷老了，不知道这规矩好不好。但既然朝廷定了，咱们就得跟着走。你以后上学，也要好好学，不管是老书还是新学，多学点，总没坏处。”
胥吏之变，无声无息，却深刻地改变着大明王朝最底层的行政生态。这变化伴随着阵痛与淘汰，也孕育着新的秩序与效率。它是宏大制度复兴叙事中，不可或缺的一抹底色。
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