有功必赏，有错必惩。
这句话很多人都听过，人都有贪念，所以有错必惩很多人都能做到，有功必赏就未必了，但在徐达的公司有功必赏却被执行得很好。
打工人的诉求无非就是金钱、假期和成就感，徐达也认同这种诉求，对于金钱看得比较淡的他很乐意完成任务的时候付出相应的奖励，顺带提供情绪价值。
《produce 101》的前面几期的收视率和点播率都破了记录，而且还在不断向上攀登，每期都在创造新的记录。
虽然很多人都把开局即爆的归咎于CJ娱乐和徐达身上，但徐达根据节目内容以及节目组提供的报告却认为这群人，尤其是这些导师的出色表现也是节目不断向上攀登的重要基石。
导师组里面的朴嘉熙、裴允静和郑淳元以及导演都不是不防弹就会死公司的人，但都在为徐达这个项目打工，所以徐达也把自己这一套用在了身上。
裴允静一开始只把这个节目当做跟以往差不多的选秀节目，而编舞老师在南韩，哪怕是做到她这种程度，地位都高不到哪里去，因此她给的报价就正常的市场报价。
但她也没想到自己录着录着就进去了，为了这群选手着急上火不是一次两次，担心到睡不着也时常发生，这次看着整整被淘汰了40名选手后更是直接忍不住哭泣。
这些真心被摄制组全都记录起来并放到了网络上，一开始大家都吐槽裴允静教训练习生太狠，但看着她全心全意为选手付出后，一堆观众直接跟她站在同一阵线。
随着节目的热度不断攀升，她也获得了前所未有的关注，只不过最近一段时间她都在专心录制节目，无暇感受突然上涨的人气。
如果是其他节目组，看着她已经因节目收获额外的人气后肯定不会再给她什么奖励，但徐达却不认可这种想法。
裴允静可不知道徐达和CK娱乐的策划内容，她进节目报的可是良心价。徐达讲究的是双赢，裴允静为节目注入的意外之喜值得丰厚的奖励。
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