第二百九十五章：团队新启程
周一清晨的权璟律所，空气中还带着周末后的清爽。戴曦抱着自己的工位用品，略显拘谨地跟在韦七身后，走向靠窗的一个空位 —— 这里被韦七特意整理出来，阳光能透过落地窗洒在桌面上，视野里还能看到楼下街心公园的绿植。
“以后这里就是你的工位了，” 韦七帮她把笔记本电脑放在桌上，“林晓已经把常用的法律数据库权限开通了，有需要的资料可以直接调取，要是遇到找不到的文献，也可以问我或者林晓。”
“谢谢韦律师！” 戴曦连忙点头，指尖轻轻拂过干净的桌面，心里满是期待 —— 这是她第一次拥有专属的工作区域，也是第一次正式加入一个专注并购领域的团队。
刚整理好工位，林晓就拿着一份文件走过来：“韦律师，这是早上收到的‘恒通集团股权转让案’的委托资料，客户希望咱们能尽快给出初步的风险评估报告，下午三点还要过来和您面谈。”
韦七接过文件，快速翻阅起来。恒通集团是本地知名的制造业企业，这次计划转让旗下子公司 30% 的股权给一家外资企业，涉及金额高达数亿。文件里提到，子公司存在部分资产抵押未披露、员工持股计划与股权转让存在冲突等问题，情况比星途科技的并购案更复杂。
“戴曦，你先帮我梳理一下这份资料，” 韦七将文件递给她，“重点标注三个部分：一是子公司的资产抵押情况，包括抵押对象、抵押期限和未披露原因；二是员工持股计划的具体条款，尤其是股权转让时的退出机制；三是外资企业的资质背景，看看是否符合国内制造业的外资准入政策。”
“好的，我现在就开始整理！” 戴曦接过文件，立刻拿出笔记本，专注地研读起来。她的手指在文件上快速划过，遇到关键信息就用荧光笔标注，偶尔停下来查阅法律数据库，动作比之前更熟练、更自信。
韦七看着她认真的模样，满意地点点头，转身走进自己的办公室，开始调取恒通集团过往的法律纠纷案例和行业相关政策。“律师事务精通” 技能让他快速锁定了几个关键风险点 —— 外资准入中的 “制造业安全审查”、未披露抵押可能引发的 “善意第三人追偿”，以及员工持股计划冲突可能导致的 “劳动仲裁风险”，这些都需要在下午的面谈中重点和客户沟通。
临近中午，戴曦拿着整理好的资料走进韦七的办公室，脸上带着一丝兴奋：“韦律师，我发现恒通子公司的资产抵押有问题！他们去年将厂房抵押给了本地银行，抵押期限是三年，但在股权转让意向书中完全没提及，而且抵押合同里约定‘未经抵押权人同意，不得转让抵押资产’，这意味着如果不解决抵押问题，股权转让根本无法推进。”
“还有员工持股计划，” 她继续说道，“子公司的员工持股计划约定‘员工离职时需强制转让股份给公司’，但这次股权转让涉及外资收购，员工担心股份价值被低估，已经有部分员工联名提出异议，要是处理不好，很可能引发集体诉讼。”
韦七接过资料，看着上面清晰的标注和分析，眼底闪过一丝欣赏：“做得很好，这些都是关键风险点。下午和客户面谈时，你跟我一起去，把这些问题当面跟客户沟通，听听他们的想法和解决方案。”
“我跟您一起去？” 戴曦有些意外，随即用力点头，“好！我会好好准备的！”
中午休息时，戴曦在茶水间遇到了栗娜。栗娜正帮罗槟泡咖啡，看到她手里的恒通集团资料，笑着问：“戴曦，这是韦律师新接的案子吧？恒通集团的法务部很挑剔，之前换了好几家律所，你可得多费心。”
“谢谢栗娜姐提醒，” 戴曦笑着回应，“韦律师已经帮我梳理了重点，我现在正在准备下午的面谈资料。对了，罗律师最近有新案子吗？”
“还在跟进一个商事诉讼案，对方律师很棘手，罗律师这几天都在加班研究案例。” 栗娜递给她一杯果汁，“不过他还惦记着你呢，昨天还问我，你在韦律师团队适应得怎么样。”
戴曦心里一暖，正想再说些什么，就看到何赛拿着一个文件夹走过来，兴奋地说：“戴曦，听说你在做恒通集团的案子？我之前研究过类似的员工持股纠纷案例，这里有几份参考资料，或许能帮到你！” 他说着，从文件夹里抽出几页纸递给戴曦，上面密密麻麻写满了案例分析和法律依据。
“谢谢何律师！” 戴曦连忙接过资料，心里满是感动 —— 在韦七的团队，不仅能学到专业知识，还能感受到大家的善意和帮助，这让她对未来的工作更有信心了。
下午三点，恒通集团的法务总监张总准时抵达律所。会议室里，张总刚坐下就迫不及待地说：“韦律师，我们集团很重视这次股权转让，希望能在三个月内完成交割，但子公司的一些历史遗留问题确实比较棘手，还请您多费心。”
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