星耀站在主控大厅的终端前，手中那份加密情报还未完全展开。远处轨道空间站的灯光依旧闪烁，仿佛从未改变。然而他清楚，银河系正处于一场新的风暴边缘。
“黑曜核心”——这个曾让整个星域陷入战火的名字，如今再度浮出水面。
他没有立即下令行动，而是将情报收起，转而看向身旁的伊莎贝拉。“科技共享计划已经启动，接下来，我们必须在人才储备上做足准备。”
伊莎贝拉点头：“是时候了。”
数日后，联盟总部召开了一场前所未有的会议。各大势力代表、科研机构负责人、军方高层齐聚一堂。星耀亲自宣布了一项名为“星际英才计划”的人才培养工程。
“战争结束了，但真正的挑战才刚刚开始。”他的声音沉稳而坚定，“银河系的未来，不能只靠几个文明推动。我们需要的是千千万万的人才，他们来自不同的星球、不同的种族，却拥有同一个目标——重建与守护这片星海。”
会场中响起掌声，但也夹杂着低声议论。不少代表仍对技术外流心存疑虑，担心自家的核心知识会被别有用心者利用。
星耀看出了他们的顾虑，并未急于解释，而是直接切入正题：“我理解你们的担忧。但请记住，这项计划并非单向输出，而是双向交流。我们不仅会派出自己的人才去学习，也欢迎其他势力派遣使者前来联盟进修。”
一名机械文明的代表皱眉道：“你如何确保我们的技术不会被滥用？”
星耀微微一笑，调出一份文件投影：“这是我们拟定的《星际学术保密协议》，涵盖了信息分级制度、研究权限划分以及违约惩罚机制。所有参与人员都必须签署，并接受联盟监察委员会的监督。”
伊莎贝拉补充道：“此外，我们还设立了专门的学习区域，只有通过审核的研究员才能进入对应级别的实验室。每一项技术的使用都将记录在案，确保透明可控。”
那名代表沉默片刻，最终点了点头。
选拔工作随即展开。联盟设立了一个独立评审委员会，由来自多个文明的专家组成，负责筛选第一批前往各势力深造的人才。
报名人数远超预期，竞争异常激烈。有人质疑选拔标准是否公平，甚至有部分家族试图通过人脉关系为子弟争取名额。
星耀亲自介入，要求全程录像，并开放公众监督渠道。他还特别强调：“我们不是在挑选贵族或精英，而是在寻找真正有能力、有潜力、愿意为银河系奉献的人。”
最终，经过层层考核，一百二十名学员脱颖而出。他们中有工程师、生物学家、能源研究员，也有战术分析师和外交官预备役。
其中一名年轻女子引起了星耀的注意。她名叫艾琳，出身偏远星域，却在量子计算模拟测试中取得了满分。更令人惊讶的是，她在面对突发问题时展现出的冷静判断力，甚至超越了许多资深学者。
“你为什么想加入这次计划？”星耀在最后的面试中问她。
艾琳目光坚定：“因为我相信，知识才是真正的力量。而我想用这份力量，改变像我家乡那样被遗忘的星球。”
星耀看着她，许久未语，最后只是轻轻点头。
与此同时，联盟也开始接收来自各方势力的交流使者。这些使者大多来自科技先进或军事强盛的文明，他们的到来不仅带来了各自的技术资料，也带来了不同的文化观念。
起初，由于语言、习惯、思维方式的差异，交流并不顺利。有些使者对联盟的管理制度感到困惑，甚至认为这里的自由度太高，缺乏纪律性。
为了缓解这种隔阂，联盟特设了文化交流中心，安排专人进行引导和协调。同时，组织各类联合实验、模拟作战演练、科技研讨会等活动，促进不同背景的学者和战士之间的互动。
一次模拟战推演中，一位来自雷诺斯帝国的军官因不满联盟指挥官的决策方式，在训练场上当场提出异议。结果却被星耀叫停，并让他亲自指挥下一阶段的推演。
那位军官愣了一下，随后认真地接过指挥权，重新布置阵型。最终，他的战术调整确实提升了部队效率，也让原本持怀疑态度的联盟成员刮目相看。
事后，星耀对他说：“你的质疑是对的。我们不希望培养出只会服从命令的机器，而是希望看到真正能独立思考、敢于挑战权威的人才。”
那位军官沉默片刻，然后郑重地向星耀行礼：“我会记住这句话。”
随着交流的深入，一些意想不到的合作也开始萌芽。一名来自奥尔顿星团的生物工程师，在参观联盟医疗研究中心后，提出了一个关于基因修复的新理论模型。这一理论很快吸引了多名研究人员的兴趣，并迅速展开联合实验。
另一组来自赛博族的机械师，则对联盟的能量调控矩阵产生了浓厚兴趣。他们在尝试将其应用于自身动力系统的过程中，意外发现了一种全新的能量转换路径。
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