王厂长终究没能抵挡住“清库存”和“赚外汇”的双重诱惑，更别提贺青丝那手化腐朽为神奇的技艺。在经历了几番内部讨论，甚至向上级主管单位做了“大胆尝试、责任我负”的保证后，红旗服装厂“特聘设计师贺青丝同志”的任命，以及“新产品研发小组”的成立文件，终于正式下发。
消息传到艾家村，萧卿卿和李美凤高兴得差点跳起来，其他一些平日里就手巧、听说能有机会接活计补贴家用的妇女们，也纷纷心动，私下里来找贺青丝打听。
贺青丝深知，在现行的经济体制下，个人或集体直接进行私营生产是绝无可能的。唯一的出路，就是紧紧依附于红旗服装厂这棵“国营大树”。她向王厂长提出的方案是：在艾家村设立“红旗服装厂艾家村外加工点”，由厂里提供布料、扣子等主要原料和统一的技术标准，艾家村的妇女们负责一些技术含量相对较低但耗时费工的前期（如缝布片、锁边）或后期工序（如钉扣子、绣简单花边、手工熨烫），按件计酬，由服装厂统一结算后发放给村民。
这既符合“社队企业”、“发展农村副业”的政策风向，又能为服装厂节约厂房和固定人工成本，提高产能，王厂长略一斟酌，便拍板同意了。当然，这其中也少不了卫子戚虽然远在西北，但通过某些渠道，让县里领导对此事“酌情支持”的隐性影响力。
初试锋芒：小纽扣与大市场
加工点就设在萧家腾出的一间宽敞的仓房里。第一天，贺青丝没有布置复杂的任务，只是领回来几大包需要钉扣子的成衣和相匹配的扣子。
她召集了包括萧卿卿、李美凤在内的七八个最早报名的妇女，在仓房里摆开阵势。煤油灯下，贺青丝亲自示范如何将扣子钉得牢固、整齐、线脚美观。
“姐妹们，别小看这一颗扣子，”贺青丝拿起一件衣服，声音温和却有力，“钉得好，这件衣服就挺括精神；钉得歪歪扭扭，再好料子、再好的款式也显得廉价。我们做的是手艺，更是脸面。”
妇女们最初还有些生疏和紧张，但在贺青丝和已经熟练的萧卿卿耐心指导下，很快便上手了。寂静的村庄夜晚，仓房里传来细密的针线穿过布料的声音，夹杂着女人们压低的笑语，充满了希望。
第一批加工好的衣服送回厂里，质检员惊讶地发现，这些村里妇女做的活，竟然比厂里一些临时工还要细致整齐！王厂长看着报告，对贺青丝的管理能力又高看了一眼。
风起县城：“青丝款”引爆潮流
与此同时，贺青丝为红旗服装厂设计的第一批“青丝款”正式投产上市。
那款改良工装连衣裙，被命名为“劳动之花”，摒弃了传统工装的臃肿，又比普通裙子更显利落干练，刚一在县百货大楼挂出，就吸引了无数年轻女工和女干部的目光。
那件挺括卡其布夹克，被称为“青年先锋”，版型精神，细节处透着不凡，不仅年轻人喜欢，连一些中年人也觉得穿上显年轻、有派头。
几乎是短短一周之内，红旗服装厂的柜台前破天荒地排起了长队！“劳动之花”和“青年先锋”迅速脱销，成为县城里最紧俏、最时髦的货品。年轻人以拥有一件“红旗厂出的新样子”为荣，甚至出现了托关系、找门路就想买一件的现象。
“听说了吗？红旗厂来了个神仙设计师！”
“那裙子，那褂子，穿上就跟画报上的人似的！”
“我对象说了，结婚就要给我买一件‘劳动之花’！”
口碑如同旋风，从县城刮向周边的市镇。邻县的百货公司闻风而动，采购员的吉普车直接开到了红旗服装厂的门口，拉着王厂长的手要求加大供货量。
王厂长看着仓库里迅速减少的库存布料和雪花般飞来的订单，笑得合不拢嘴，对贺青丝的态度更是从最初的合作变成了近乎言听计从。厂里的工人们也因为产量大增、奖金提高，而对这位空降的“贺老师”心服口服。
扎根乡土：艾家村的“金手指”
艾家村的外加工点也迅速扩大。钉扣子、锁边已经无法满足需求，贺青丝开始将一些简单的绣花图案（如袖口的小草叶、衣襟上的几何纹）交给李美凤带领的小组完成。李美凤的绣工得到了用武之地，她带领的几个小姐妹绣出的花样，成为了“青丝款”又一个独特的卖点。
加工点的收入虽然微薄，但对于以往只能靠工分生活的农村妇女来说，却是一笔能够自主支配的、实实在在的进项。她们可以用这钱给孩扯布做件新衣，买些零嘴，或者悄悄攒起来，脸上笑容多了，腰杆也挺直了些。萧卿卿更是成了加工点的小组长，变得自信开朗了许多。
贺青丝常常在加工点忙碌，手把手地教，耐心地讲解。她不仅教技术，也潜移默化地传递着审美和自信。
“美凤，这个叶子的颜色过渡可以再自然些。”
“张婶，您看这个线迹，匀称细密本身就是一种美。”
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