在几乎看不到希望的情况下,依然坚持最初的理想。
第五,把工作当成作品。
每一件事,无论大小,都要做成精品。
七、假如诸葛亮穿越到现代
如果诸葛亮穿越到今天的职场:
场景一:面试现场
面试官:“你为什么选择我们公司?”
普通人:“公司平台好,发展空间大...”
诸葛亮:“这是我为贵公司制定的五年发展规划和竞争对手分析报告。”
面试官:(立即起身)“您请坐,我们老板马上到。”
场景二:项目攻坚
同事A:“这个项目不可能完成!”
同事B:“客户要求太变态了!”
诸葛亮:“我做了三个方案,这是可行性分析,需要的话我可以协调外部资源。”
老板:(热泪盈眶)“年终奖您看着拿!”
场景三:团队管理
下属A:“工作太多了做不完!”
下属B:“各个部门都不配合!”
诸葛亮:“这是优化后的工作流程和跨部门协作机制,试行一个月,效率提升30%。”
团队:“跟对人了!”
结语:致当代的“诸葛亮”们
其实,每个时代都有诸葛亮这样的理想主义实干家:
他们可能是那个坚持做难而正确的项目的产品经理;
可能是那个拒绝高薪跳槽、坚守初创公司的技术总监;
可能是那个把每个细节都做到极致的运营专员。
他们或许会被嘲笑“太理想”,被质疑“太较真”,但正是这些人,在推动着世界一点点向前。
在这个人人追求“速成”的年代,或许我们可以偶尔学学诸葛亮:
少一点急功近利,多一点长远思考;
少一点投机取巧,多一点脚踏实地。
毕竟,真正的成功,不是赶上每一个风口,而是创造一个属于自己的风口。
这大概就是:谋事在人,成事在天;但行好事,莫问前程。
(完)
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