在几乎看不到希望的情况下，依然坚持最初的理想。
第五，把工作当成作品。
每一件事，无论大小，都要做成精品。
七、假如诸葛亮穿越到现代
如果诸葛亮穿越到今天的职场：
场景一：面试现场
面试官：“你为什么选择我们公司？”
普通人：“公司平台好，发展空间大...”
诸葛亮：“这是我为贵公司制定的五年发展规划和竞争对手分析报告。”
面试官：（立即起身）“您请坐，我们老板马上到。”
场景二：项目攻坚
同事A：“这个项目不可能完成！”
同事B：“客户要求太变态了！”
诸葛亮：“我做了三个方案，这是可行性分析，需要的话我可以协调外部资源。”
老板：（热泪盈眶）“年终奖您看着拿！”
场景三：团队管理
下属A：“工作太多了做不完！”
下属B：“各个部门都不配合！”
诸葛亮：“这是优化后的工作流程和跨部门协作机制，试行一个月，效率提升30%。”
团队：“跟对人了！”
结语：致当代的“诸葛亮”们
其实，每个时代都有诸葛亮这样的理想主义实干家：
他们可能是那个坚持做难而正确的项目的产品经理；
可能是那个拒绝高薪跳槽、坚守初创公司的技术总监；
可能是那个把每个细节都做到极致的运营专员。
他们或许会被嘲笑“太理想”，被质疑“太较真”，但正是这些人，在推动着世界一点点向前。
在这个人人追求“速成”的年代，或许我们可以偶尔学学诸葛亮：
少一点急功近利，多一点长远思考；
少一点投机取巧，多一点脚踏实地。
毕竟，真正的成功，不是赶上每一个风口，而是创造一个属于自己的风口。
这大概就是：谋事在人，成事在天；但行好事，莫问前程。
（完）
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