王阳明的智慧,说到底就是“不犯傻妥协表面规矩,不犯傻放弃核心话语权”——他知道“座位”只是个由头,真正要保的是“能按自己的思路把事做好”的权力。不管是做项目、管团队,还是跟人合作,想避开“被抢功、被瞎指挥”的坑,记住这两点:
1.不犯傻“忍一时”:关键节点的“表面规矩”,背后是话语权
遇到“让你坐偏席”“让你协助别人”“把你调离核心区”这种事,别先想着“忍忍就过去了”,先想“这是不是在抢我的话语权?”王阳明没忍偏席,是怕后续被江彬瞎指挥;小李没忍偏席,是怕项目被改黄;张姐没忍调工位,是怕被架空——关键节点的第一步妥协,会让你后续步步被动。
2.不犯傻“只争气”:争的是“能做事的权力”,不是“一口气”
王阳明抢主位,不是“跟江彬置气”,是为了“按自己的方式处置平叛后续,不坑百姓、不坑朝廷”;小李抢主位,不是“跟王总监作对”,是为了“保住团队半年的心血,让项目顺利落地”。争的不是面子,是“能把事做好的权力”——要是为了争口气瞎闹,反而会丢了话语权,那就真傻了。
【原文】王守仁
阳明公既擒逆濠,江彬等始至,遂流言诬公,公绝不为意。初谒见,彬辈皆设席于旁,令公坐。公佯为不知,竟坐上席,而转旁席于下。彬辈遽出恶语,公以常行交际事体平气谕之,复有为公解者,乃上。公非争一坐也,恐一受节制,则事机皆将听彼而不可为矣。(边批。高见。)
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