吕夷简：“借势办事”要守底线，别用谋略搞算计
吕夷简：对监军弊“借势卸”，让宦官自请退场
西边边境打仗，大将刘平战死了。大臣们都议论说，这是因为朝廷派宦官当监军，主帅没法全权指挥军队，所以刘平才打了败仗。仁宗皇帝下旨杀了监军黄德和，有人就建议干脆取消所有将帅身边的宦官监军。
宋仁宗就这事问吕夷简的看法，吕夷简说：“没必要直接取消监军，选谨慎厚道的宦官来做就行。”仁宗让他来选，吕夷简又说：“我当宰相，按规矩不该跟宦官私下往来，哪知道谁贤谁不贤啊？不如下旨让都知、押班（宦官头目）去推荐——要是他们推荐的监军不行，出了岔子，就跟他们一起担罪。”
仁宗听了他的建议。结果第二天，宦官头目就跪着头请求取消所有宦官监军。士大夫们都夸吕夷简有谋略。
吕夷简：忌李迪“设套路”，借调其子拆台
后来李迪和吕夷简一起当宰相，李迪经常有自己的谋划，吕夷简觉得李迪的想法比自己好，心里不爽。有人跟吕夷简说：“李迪的儿子李柬之考虑事情，比他爹还厉害。”
吕夷简就故意跟李迪说：“你儿子柬之是个好苗子，能力够重用啊！”（边批：够阴险！）接着就上奏朝廷，把李柬之调到两浙当提刑官。李迪父子俩都挺高兴，觉得是好事。
可李迪没了儿子在身边帮忙，好多事都记不住、办不妥，最后被罢免了宰相职位。直到这时候，李迪才明白，自己是被吕夷简给坑了——调走儿子根本是为了拆他的台！
冯梦龙点评：处理监军够高明，算计同僚却显狭隘！
杀一个黄德和，其他宦官监军还在；要是朝廷主动取消监军，以后再出战事，宦官说不定会拿“当初是你们要罢的”当借口甩锅。吕夷简让宦官自己请求罢免，既解决了问题，又没给自己留后患，确实有宰相的脑子，难怪有人夸他有相才。
但可惜他有才却没气度，嫉妒富弼、算计李迪，用的都是小人的小聪明。跟古代那些心怀坦荡的大臣比，差得太远了！
吕夷简的智慧，在于看透“硬怼不如借势”——不直接跟宦官集团对着干，而是用“同罪连坐”的压力逼他们自退，既解决了监军之弊，又避免了后患。可他后来算计李迪的操作，却把“谋略”变成了“阴招”，丢了大臣该有的格局。
很多时候，用“借势”“倒逼”的思路解决问题没问题，但得守住底线：不能把智慧用在打压别人、搞小动作上，否则再厉害的手段，也成不了真君子的本事。
【管理智慧】
一、处理监军：不硬罢、不激化，用“连坐倒逼”让宦官自请退场，绝了甩锅后患
西夏边境打仗，大将刘平战死。大臣们都说是“宦官当监军，瞎指挥，主帅没实权”才导致战败，有人直接提议“罢免所有将帅的监军”。仁宗拿不定主意，问吕夷简。吕夷简没顺着说“该罢”，反而答：“不用全罢，只要选忠厚谨慎的人当监军就行。” 仁宗让他去选，他又推了回去：“我是宰相，不该跟宦官私下打交道，哪知道谁贤谁不贤？不如下旨让都知、押班（宦官头头）去推荐——要是他们推荐的监军不称职，出了错，他们也得连带受罚。”
仁宗照办后，第二天宦官头头就跪着求“罢免所有监军”。士大夫们都夸吕夷简会办事——这招比“硬罢监军”高明太多：要是朝廷直接罢免，以后再打了败仗，宦官肯定会甩锅“都怪朝廷撤了监军，没人盯着将帅”；让宦官自己推荐、自己担责，他们怕“连带责任”，只能主动请辞，既解决了问题，又堵死了日后甩锅的路。
核心逻辑：避开“硬刚的对抗”和“日后的甩锅”，让利益相关者主动让步
吕夷简的聪明在于算透了“宦官的死穴——怕担责”。监军误事的锅，宦官本来能推给“朝廷派的人不行”；可一旦加上“推荐人连坐”，他们就不敢赌了——推荐对了没好处，推荐错了要受罚，不如干脆请罢监军，彻底摘干净自己。
当代案例：企业化解“总部监岗瞎指挥”，不硬撤、用“连带追责”逼其自退
某连锁餐饮的区域门店，总部派了个“运营监岗”（非餐饮出身），天天不看门店实际情况，瞎指挥“要搞网红装修”“多推高利润套餐”，导致门店客流下滑、员工抱怨。区域经理想撤掉这个监岗，又怕总部说“不配合管理”。
经理学吕夷简的思路，没直接提“撤岗”，反而给总部发了份报告：“建议明确运营监岗的职责——监岗需对门店月度营收负连带责任：营收达标，监岗拿额外奖金；营收不达标，监岗扣绩效，连续两个月不达标，监岗需提交整改报告并承担5%的亏损责任。” 总部觉得“合理”，立马批准。
结果这监岗怕“担亏损责任”，没撑一个月就主动找总部说“自己不熟悉餐饮运营，怕耽误门店”，申请撤回总部。区域门店没了瞎指挥的监岗，很快把菜单调回“高性价比款”，客流立马回升。要是当时硬提撤岗，总部可能会派个更不懂的人来，反而更麻烦——吕夷简的“倒逼法”，在当代职场就是“不跟对方硬刚，用‘责任绑定’让他自己知难而退”。
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