结果半年后,上级部门检查时发现,有一份重要的人事档案“信息填错了”,因为没经过审核,没人发现,导致当事人的职称评定被耽误,还闹到了上级单位。小李不仅被记过处分,还得负责帮当事人重新办理手续——这就是“轻慢流程”的代价:你觉得流程是“麻烦”,其实流程是“保护罩”,绕开它,早晚要被“风险”找上门。
三、核心启示:想避开“丁谓式麻烦”,先学会“从话里看态度”
不管是职场、商业还是生活,遇到有人说“轻慢规则、无视权威”的话,别觉得是“小事”,要赶紧警惕——这些话里藏着他的真实底色:
1.听“对规则的评价”:说“规则是摆设/麻烦”的人,别深交
比如同事说“考勤不用认真,迟到没事”、合作方说“合同不用抠细节”、朋友说“这规定没必要遵守”——这种人没敬畏心,跟他打交道,早晚要被他的“轻慢”坑。
2.看“对权威的态度”:说“权威算啥/我能例外”的人,要保持距离
比如有人说“领导的话不用全听,我有我的办法”、有人说“这制度就管不了我”——这种人太傲慢,眼里只有自己,一旦有利益冲突,肯定会牺牲别人。
3.别被“表面能力”迷惑:就算诗写得好、能力强,态度不行也没用
丁谓有才华,小张是应届生(可能学历高),装修客户有“大店”(看似有实力),但态度上的“轻慢”,让他们的才华、能力都成了“翻车的加速器”——态度不对,再厉害也走不远。
王禹偁的故事其实就教我们一个理:说话的小态度,藏着做人的大底色。别等对方“不忠、违约、违规”了才后悔,从他第一次说“轻慢规则”的话开始,就该知道——这人,靠不住。
【原文】王禹偁
丁谓诗有“天门九重开,终当掉臂入”。王禹偁读之,曰:“‘入公门,鞠躬如也’,天门岂可掉臂入乎!此人必不忠。”后如其言。
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