结果半年后，上级部门检查时发现，有一份重要的人事档案“信息填错了”，因为没经过审核，没人发现，导致当事人的职称评定被耽误，还闹到了上级单位。小李不仅被记过处分，还得负责帮当事人重新办理手续——这就是“轻慢流程”的代价：你觉得流程是“麻烦”，其实流程是“保护罩”，绕开它，早晚要被“风险”找上门。
三、核心启示：想避开“丁谓式麻烦”，先学会“从话里看态度”
不管是职场、商业还是生活，遇到有人说“轻慢规则、无视权威”的话，别觉得是“小事”，要赶紧警惕——这些话里藏着他的真实底色：
1.听“对规则的评价”：说“规则是摆设/麻烦”的人，别深交
比如同事说“考勤不用认真，迟到没事”、合作方说“合同不用抠细节”、朋友说“这规定没必要遵守”——这种人没敬畏心，跟他打交道，早晚要被他的“轻慢”坑。
2.看“对权威的态度”：说“权威算啥/我能例外”的人，要保持距离
比如有人说“领导的话不用全听，我有我的办法”、有人说“这制度就管不了我”——这种人太傲慢，眼里只有自己，一旦有利益冲突，肯定会牺牲别人。
3.别被“表面能力”迷惑：就算诗写得好、能力强，态度不行也没用
丁谓有才华，小张是应届生（可能学历高），装修客户有“大店”（看似有实力），但态度上的“轻慢”，让他们的才华、能力都成了“翻车的加速器”——态度不对，再厉害也走不远。
王禹偁的故事其实就教我们一个理：说话的小态度，藏着做人的大底色。别等对方“不忠、违约、违规”了才后悔，从他第一次说“轻慢规则”的话开始，就该知道——这人，靠不住。
【原文】王禹偁
丁谓诗有“天门九重开，终当掉臂入”。王禹偁读之，曰：“‘入公门，鞠躬如也’，天门岂可掉臂入乎！此人必不忠。”后如其言。
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