“我知道，”建军轻声说，“但现在只能先忍忍，等咱们的轻量化芯片做出来，一切都会好的。”
第二天，建军路过人才市场，看见黑压压的人群挤在门口，每个人手里都攥着简历，脸上满是焦虑。他突然看见一个熟悉的身影——老郑正蹲在路边，给路过的人发简历，简历上的“20年车间管理经验”被风吹得卷了边，下面还加了行小字：“可从事保安、仓库管理员、保洁等工作，薪资面议。”
“郑哥，你怎么在这？”建军走过去，心里满是惊讶。
老郑抬头看见他，苦笑着把简历收起来：“在家待着也是待着，出来碰碰运气。企业开的开，倒的倒，找工作的人也多，像我这样没技术的，只能找些体力活。”他指了指人才市场里的招聘启事，“你看，以前招车间主任的，现在都招年轻技术员，没技术，连保安都要跟十几个人抢。”
建军看着人才市场里涌动的人群，突然觉得一阵寒意。企业竞争像一场没有硝烟的战争，高德这样的新兴企业靠着新技术抢占市场，南方电子这样的老国企却在体制里挣扎，而像老郑这样的普通人，只能在时代的浪潮里随波逐流。
到了电子市场，建军拿着模块样品，走进一家店铺。老板扫了眼样品，头也不抬地说：“你们这模块我知道，没实时导航，没语音交互，现在谁还买？高德的模块能连手机，能报路况，比你们的好用多了。”
建军想解释“我们的模块定位精度更高”，却被老板打断：“精度再高有什么用？老百姓要的是方便，不是参数。跟不上市场变化，早晚得被淘汰。”
走出店铺，阳光刺眼，建军却觉得浑身发冷。他看着手里的模块样品，突然想起五年前刚进公司时，第一次做出基础模块的兴奋——那时他以为，只要技术好，就能立足。可现在他才明白，在快速变化的市场里，光有技术还不够，还要有灵活的体制、敏锐的市场嗅觉，而这些，恰恰是南方电子最缺少的。
晚上回到公司，研发部的同事们都回来了，脸上满是疲惫。小赵说：“我跑了一天，只卖出去一个模块，还是给以前合作过的老客户，人家看我可怜才买的。”
老张叹了口气：“我连一家店铺都没进去，人家一听说我是南方电子的，直接不让进门。”
建军看着大家疲惫的脸，突然站起来：“别跑了，从明天起，咱们不跑销售了。”
“那绩效怎么办？”小赵着急地问。
“绩效扣就扣，”建军眼神坚定，“咱们是技术人，不能丢了技术的根。从今天起，咱们白天做测试，晚上写代码，就算公司不支持，咱们也要把轻量化芯片做出来。我就不信，有技术的人，还能饿死！”
同事们看着建军，眼里慢慢燃起了光。小赵站起来：“主管，我跟你干！大不了少吃两顿肉，代码不能停！”
老张也站起来：“我也跟你干！我这双手，拧了二十年螺丝，还能焊芯片！”
夜色渐深，研发部的灯亮了起来。示波器的屏幕上，波形平稳流畅；电脑前，手指在键盘上飞快地敲击。窗外的深圳灯火通明，高德的广告在高楼大厦上闪烁，而南方电子研发部的这盏灯，虽然微弱，却透着一股不服输的韧劲——那是技术人在体制错位中的坚守，是黑暗里不肯熄灭的希望。
喜欢潮落无声请大家收藏：(m.20xs.org)潮落无声20小说网更新速度全网最快。