“左数第三?是哪个?这个闪闪发光的?”夜莺有点晕。 “右一收到!”千面倒是反应快。 “敌人太多了!顶不住啊!”磐石大吼。 “妈的!这什么破屏障!看老子一刀劈了它!”周宁试图暴力破解,结果触发了模拟系统的惩罚机制,一道模拟电流把他电得浑身一麻,动作瞬间变形。
屏障没破开,反而因为攻击不同步,能量反噬,把靠近的夜莺和千面都震飞了出去。
“周宁!”余辉的声音带着压抑的怒火。 “操!这玩意不结实能怪我吗?!”
接下来的训练简直成了灾难片现场。
周宁习惯性猛冲猛打,经常脱离阵型。 余辉试图精确指挥,但通讯不畅和周宁的不配合让指令大打折扣。 磐石忠实地执行命令,但有时反应稍慢,或者过于依赖盾牌。 夜莺侦查到位,但攻击输出不足,关键时刻容易慌。 千面擅长奇袭,但正面协同能力稍弱,喜欢自由发挥。 键盘在后台看着各种数据错误和配合失误,笑得直拍桌子。 博士则疯狂记录着各种“ 负压”下的生理数据,嘴里念叨着“奇妙!应激反应如此鲜明!”。 苏沐准备好了双份的急救用品,以防有人真的在虚拟训练里气出脑溢血。
最终,当模拟场景中出现一个需要极高精度和信任度、由周宁全力攻击一点、余辉同时破解周围十六个能量节点的终极关卡时……
两人因为一个微小的时机偏差(周宁嫌余辉破解太慢提前了0.3秒出手),导致能量彻底失控,虚拟场景发生了剧烈的“爆炸”。
所有人的屏幕一红,同时响起了冰冷的系统提示音:
【训练终止。任务失败。团队默契度评分:F-。评价:无组织,无纪律,建议回炉重造。】
训练结束,众人摘下头盔,面面相觑,脸色都不太好看。
周宁第一个跳起来:“什么破系统!一点都不准!老子明明砍中要害了!” 余辉脸色铁青:“是你的时机早了零点三秒,破坏了整个能量平衡!” “等你那磨磨唧唧的破解,黄花菜都凉了!” “无谋的勇猛!” “阴险的拖延!”
眼看两人又要吵起来,苏沐微笑着走上前,手里拿着两杯水(希望只是普通的水):“两位队长,看来训练效果很‘显着’呢,充分暴露了问题。要不要先喝口水,冷静一下,我们再‘深入’分析一下失败原因?”
看着苏沐那“温柔”的笑容,周宁和余辉同时闭上了嘴,接过了水杯。
团队默契度测试,结果毫无悬念:鸡飞狗跳,一塌糊涂。
但至少,问题都暴露出来了。
至于如何解决……那将是另一个更漫长、更头疼的过程了。大概率伴随着更多的互怼和鸡飞狗跳。
万象杂货铺的团队建设之路,道阻且长。
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