“左数第三？是哪个？这个闪闪发光的？”夜莺有点晕。 “右一收到！”千面倒是反应快。 “敌人太多了！顶不住啊！”磐石大吼。 “妈的！这什么破屏障！看老子一刀劈了它！”周宁试图暴力破解，结果触发了模拟系统的惩罚机制，一道模拟电流把他电得浑身一麻，动作瞬间变形。
屏障没破开，反而因为攻击不同步，能量反噬，把靠近的夜莺和千面都震飞了出去。
“周宁！”余辉的声音带着压抑的怒火。 “操！这玩意不结实能怪我吗？！”
接下来的训练简直成了灾难片现场。
周宁习惯性猛冲猛打，经常脱离阵型。 余辉试图精确指挥，但通讯不畅和周宁的不配合让指令大打折扣。 磐石忠实地执行命令，但有时反应稍慢，或者过于依赖盾牌。 夜莺侦查到位，但攻击输出不足，关键时刻容易慌。 千面擅长奇袭，但正面协同能力稍弱，喜欢自由发挥。 键盘在后台看着各种数据错误和配合失误，笑得直拍桌子。 博士则疯狂记录着各种“ 负压”下的生理数据，嘴里念叨着“奇妙！应激反应如此鲜明！”。 苏沐准备好了双份的急救用品，以防有人真的在虚拟训练里气出脑溢血。
最终，当模拟场景中出现一个需要极高精度和信任度、由周宁全力攻击一点、余辉同时破解周围十六个能量节点的终极关卡时……
两人因为一个微小的时机偏差（周宁嫌余辉破解太慢提前了0.3秒出手），导致能量彻底失控，虚拟场景发生了剧烈的“爆炸”。
所有人的屏幕一红，同时响起了冰冷的系统提示音：
【训练终止。任务失败。团队默契度评分：F-。评价：无组织，无纪律，建议回炉重造。】
训练结束，众人摘下头盔，面面相觑，脸色都不太好看。
周宁第一个跳起来：“什么破系统！一点都不准！老子明明砍中要害了！” 余辉脸色铁青：“是你的时机早了零点三秒，破坏了整个能量平衡！” “等你那磨磨唧唧的破解，黄花菜都凉了！” “无谋的勇猛！” “阴险的拖延！”
眼看两人又要吵起来，苏沐微笑着走上前，手里拿着两杯水（希望只是普通的水）：“两位队长，看来训练效果很‘显着’呢，充分暴露了问题。要不要先喝口水，冷静一下，我们再‘深入’分析一下失败原因？”
看着苏沐那“温柔”的笑容，周宁和余辉同时闭上了嘴，接过了水杯。
团队默契度测试，结果毫无悬念：鸡飞狗跳，一塌糊涂。
但至少，问题都暴露出来了。
至于如何解决……那将是另一个更漫长、更头疼的过程了。大概率伴随着更多的互怼和鸡飞狗跳。
万象杂货铺的团队建设之路，道阻且长。
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