【我不是这个意思，我是想问其他 25 人都合格吗？】
【没错，除非他们以后被人收买，那就没办法了。宿主，你不是有忠心丹吗？可以让他们吃呀。】
【没必要，又不是什么重要部门，不用这么大费周章。你以后多留意着点就行。】
【好的，宿主。】
检查人员将近十点才抵达公司。何雅莉和爷爷陪同他们对生产车间和仓库进行了全面检查，最终得到了“非常合格”的评价。中午，他们想请检查人员吃饭，却被对方以“规定不许在企业用餐”为由婉拒。何雅莉便准备了何氏的四种化妆品作为小礼物，让他们体验产品的质量和效果。
送走检查人员后，何雅莉又去安排了一些工作，随后便带着爷爷回家了。爷爷现在不太喜欢在外面用餐，觉得外面的饭菜都比不上小范做的。
何雅莉询问爷爷是否要将集团上市，爷爷果断否决：“我们不去股市套老百姓的辛苦钱，想要增加收入，加大生产量不就行了，这样既来钱快，又没风险。”他们身为修仙人士，深知因果关系，正直的修仙者为了不产生心魔，都极力避免沾染因果。
何雅莉认同爷爷的观点，但她还是希望能提高一点产量，尤其是美容霜。如今的产量远远无法满足顾客的需求，许多顾客都抱怨产品太难买，刚刚擦了有点效果时，又断货了，强烈要求增加供应量。
爷爷问她：“如果加大一倍产量，现有的灵药能用多久？”何雅莉回答：“美容霜的灵药加大一倍产量后，大概可以用四十年。”
爷爷思索片刻，觉得四十年的量足够了，便同意她加大一倍的生产量，其他产品则保持原状。
何雅莉立刻打电话给厂长，告知他明天开始新生产线实行两班倒，还特意强调要提高晚班工人的待遇，以免他们产生抱怨。接着，她又联系了杨朔，让他安排好明天上夜班的人员。
新生产线两班倒，人员明显不足，只能从老生产线抽调。先运行一段时间看看效果，如果不行再招人。毕竟这是现代化机器操作的工作，关键在于工人的熟练程度和责任心，人多并不一定就好。
第二天，厂长和车间主任在前一天下午就妥善安排好了当天两班倒的工作人员。何雅莉的任务很明确，她只需将保密配方的药材拿到车间，亲自添加进去即可。不过，她还是决定留下来多留意一会儿。毕竟，这是何氏集团三十多年来首次开启夜班生产，她必须密切关注各个环节。
何雅莉用神识仔细检查了一番，确认一切正常后，便安排食堂为夜班工作人员额外加了一份肉菜。何氏集团一直为员工提供免费的工作餐，并且严格遵循爷爷早前定下的规矩——不允许浪费，吃多少拿多少。
爷爷认为，免费吃饭虽然会提高成本，但只有让员工吃得饱、吃得好，他们才会有足够的精力投入工作。钱是挣不完的，唯有善待员工，大家才会尽心尽力地为集团效力。
何雅莉十分认同这一理念，在她看来，何氏集团在周边工厂中的待遇已经相当不错了。只不过，与之前所在位面的王氏集团相比，还是略逊一筹。那时的她财大气粗，对优秀员工的奖励格外丰厚，令人羡慕不已。
看着晚上所需的原材料全部搅拌完毕，何雅莉才放心地离开车间。随后，她前往安保区域，为安保人员送去了一些水果。由于车间有规定，工人在工作期间不允许吃东西，所以这些水果只能分给外围的安保人员享用。
何雅莉特意关照负责后勤的工作人员，从明日起，每餐额外多加一个菜和一种水果，把水果种类由原来的两种增至三种。她把其他注意事项也都安排妥当，这才驾车回家。到家时，爷爷已安然入睡，她便蹑手蹑脚回房，进入空间修炼。
次日，爷爷提出要随何雅莉去集团瞧瞧。何雅莉爽快答应，如今集团基本由她打理，爷爷出去活动活动也是好事，省得他在家烦闷。
这天公司秩序井然，头天夜班一点就完成了生产，没出任何岔子。员工们对夜班安排毫无异议，都觉得夜班轻松好上。
何雅莉见大家不反对，认为两班倒可行。若日后产量增加，另外两条生产线也能实行两班倒。她询问车间主任是否要招聘新员工，主任表示目前人手够用，但多招几个以防员工请假导致缺员也不错。
何雅莉立刻打电话给人事部发布招聘通告。小愿在空间里说【宿主，别折腾啦，上次招聘才过去三个月，从后面选十个就行。】
【我怕那些人已去了别的单位。这样吧，小愿你排查下后面十个人，把合适的列个名单给我。我让人事部通知，没找到工作的我们就录用，找到的就算了，看看还差多少人，好重新招聘。】
【好嘞，宿主。】
何雅莉还没走到集团人事部，小愿就把名单弄好了。她交给人事部去通知，让他们最后把结果告知她就行。工作安排妥当，爷爷也来催她回家吃午饭。
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