原主出差半年,终于谈下了大客户。回到公司报销时,财务部周甜甜说什么都不给她报销。
理由是,公司规定住酒店标准每天不能超过100块,餐费不能超过50,打车标准按照公共交通来报销。
而原主每一项都不符合。
原主气的说,“希尔顿酒店是客户要求入住的。难道我要带客户住100块的旅社吗?”
“餐费50块。让我和客户去吃路边摊吗?路边摊的费用都不够吧?”
“还有急用资料的时候需要赶时间打出租车,那发票为什么不能报销?”
“还有,以前怎么没有这些规定?”
周甜甜嘲讽的笑,“一个月前就有了。你自己不关注公司内部的邮件,那怪得了谁呀?”
一个月前,那不就是合同谈成,快要签约的时候吗?
严重怀疑这个规矩就是为了自己改的。
这半年时间,为了这个客户自己已经先垫付了10多万。而现在妈妈需要做手术,急用钱的时候公司又不给报销,这可怎么办?
原主去找总裁,总裁和稀泥,让原主算了。
算了?凭什么算了?
后来原主才知道,周甜甜的爸爸是公司董事会之一,持有不少股份。
于是生气的原主主动跟客户说了她不在公司干了,打算离职。
因为谈成的客户,签订的单子是涉及到千万资金的,客户只认准了原主。
一听她要走,直接给原主公司打电话,说要是公司换别人对接,他就不继续这个业务了。
公司被迫妥协。为了留下她,主动把那些发票给报销了。
原主本来以为事情就这样结束了。没想到周甜甜偷用了她的电脑,故意修改了数据,差点造成重大损失。
而周甜甜的爸爸,趁机开除了原主。并且在行业内通报她的行为,让她再也找不到相关工作。
……
开除我?小艾又不是原主,所有资源都在公司,一时半会离不开。
所以当财务周甜甜说不能报销时,小艾什么也没说,
“既然不能报销,那我就辞职。”
“辞职?”周甜甜笑道,“萧姐,你今年也30多了,也算是大龄青年了,要是辞职,还能再找到像咱们公司待遇这么好的公司吗?”
小艾面无表情,“那就不劳你操心了。把我这个月工资打上”
小艾离职后,又偷偷跑公司周甜甜电脑上,给自己的卡上转了报销的10多万,还有按照被公司开除的补偿标准,加起来差不多50万。
虽然我是主动辞职的,但也是被逼着辞职的,和被公司开除没有区别。所以,要这个补偿标准,没问题吧?
而且,从财务转走这一笔钱,看周甜甜怎么对账?熬通宵你也对不上!
小艾很快重建了公司,一样做新能源汽车。并且跟之前的同事都打了招呼,凡是跟着我上班的工资都翻倍。而且没有加班,一年休息150天。
很快同事们都辞职跑了过来。他们真的是受够了加班。
那些一线生产汽车的,这个车的螺丝还没有打完,下一个过来了,一天下来,连直腰的时间都没有,更别说上厕所了。
而来应聘财务的也有意思,她说,“那个周甜甜真是过分。领导布置的任务。她自己不做,全部分派给我和另一个同事。”
“领导说要最近一个月的销售报表,她转头给我们说领导要最近半年的销售报表,并且还有各种企划方案。害得我们又加了好多个通宵。”
“最后得到好处的是她,立功的也是她。可谁不知道,她根本就没有加过班啊。”
小艾表示理解,“咱们公司不存在加班。每天的产量都有限。如果客户订单多,那就让他往后等一等,只要咱们质量没问题,客户也会理解的”
小艾的公司刚成立没多久,但她也不着急。因为很快机会就来了。
原来的公司,志远新能源汽车车主爆料,说买的车开了两年,电池系统突然锁了。到维修店,维修店打不开,必须得去厂家指定的维修点才可以,而且还要再花1万8解锁电池系统。
不仅如此,加热方向盘要单独收费,加热座椅也要单独收费,软件系统升级也要收费。
车主怒了,买了个车,还有什么是不收费的?
把志远告了。国家很快认定这个企业存在垄断行为,罚款4个亿。
加上之前志远的财务账单对不上,存在偷税漏税可能,那罚款加上这4个亿,直接把志远公司给干破产了。
不仅如此,公司高管还都去进修了,包括周甜甜和她老爸。
而此时小艾的公司正蒸蒸日上,业务量不断增加。
原来的那个大客户在志远破产后,还是选择了跟小艾合作。
小艾就是系统成精,车主用的系统那可是最敏感的,安全系数也非常让人放心。一上市,就受到市场欢迎。
那边周甜甜因为税务问题,去进修了一段时间。出来后想找工作,老板们都嫌弃她坐过牢,不敢用她。
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