原主出差半年，终于谈下了大客户。回到公司报销时，财务部周甜甜说什么都不给她报销。
理由是，公司规定住酒店标准每天不能超过100块，餐费不能超过50，打车标准按照公共交通来报销。
而原主每一项都不符合。
原主气的说，“希尔顿酒店是客户要求入住的。难道我要带客户住100块的旅社吗？”
“餐费50块。让我和客户去吃路边摊吗？路边摊的费用都不够吧？”
“还有急用资料的时候需要赶时间打出租车，那发票为什么不能报销？”
“还有，以前怎么没有这些规定？”
周甜甜嘲讽的笑，“一个月前就有了。你自己不关注公司内部的邮件，那怪得了谁呀？”
一个月前，那不就是合同谈成，快要签约的时候吗？
严重怀疑这个规矩就是为了自己改的。
这半年时间，为了这个客户自己已经先垫付了10多万。而现在妈妈需要做手术，急用钱的时候公司又不给报销，这可怎么办？
原主去找总裁，总裁和稀泥，让原主算了。
算了？凭什么算了？
后来原主才知道，周甜甜的爸爸是公司董事会之一，持有不少股份。
于是生气的原主主动跟客户说了她不在公司干了，打算离职。
因为谈成的客户，签订的单子是涉及到千万资金的，客户只认准了原主。
一听她要走，直接给原主公司打电话，说要是公司换别人对接，他就不继续这个业务了。
公司被迫妥协。为了留下她，主动把那些发票给报销了。
原主本来以为事情就这样结束了。没想到周甜甜偷用了她的电脑，故意修改了数据，差点造成重大损失。
而周甜甜的爸爸，趁机开除了原主。并且在行业内通报她的行为，让她再也找不到相关工作。
……
开除我？小艾又不是原主，所有资源都在公司，一时半会离不开。
所以当财务周甜甜说不能报销时，小艾什么也没说，
“既然不能报销，那我就辞职。”
“辞职？”周甜甜笑道，“萧姐，你今年也30多了，也算是大龄青年了，要是辞职，还能再找到像咱们公司待遇这么好的公司吗？”
小艾面无表情，“那就不劳你操心了。把我这个月工资打上”
小艾离职后，又偷偷跑公司周甜甜电脑上，给自己的卡上转了报销的10多万，还有按照被公司开除的补偿标准，加起来差不多50万。
虽然我是主动辞职的，但也是被逼着辞职的，和被公司开除没有区别。所以，要这个补偿标准，没问题吧？
而且，从财务转走这一笔钱，看周甜甜怎么对账？熬通宵你也对不上！
小艾很快重建了公司，一样做新能源汽车。并且跟之前的同事都打了招呼，凡是跟着我上班的工资都翻倍。而且没有加班，一年休息150天。
很快同事们都辞职跑了过来。他们真的是受够了加班。
那些一线生产汽车的，这个车的螺丝还没有打完，下一个过来了，一天下来，连直腰的时间都没有，更别说上厕所了。
而来应聘财务的也有意思，她说，“那个周甜甜真是过分。领导布置的任务。她自己不做，全部分派给我和另一个同事。”
“领导说要最近一个月的销售报表，她转头给我们说领导要最近半年的销售报表，并且还有各种企划方案。害得我们又加了好多个通宵。”
“最后得到好处的是她，立功的也是她。可谁不知道，她根本就没有加过班啊。”
小艾表示理解，“咱们公司不存在加班。每天的产量都有限。如果客户订单多，那就让他往后等一等，只要咱们质量没问题，客户也会理解的”
小艾的公司刚成立没多久，但她也不着急。因为很快机会就来了。
原来的公司，志远新能源汽车车主爆料，说买的车开了两年，电池系统突然锁了。到维修店，维修店打不开，必须得去厂家指定的维修点才可以，而且还要再花1万8解锁电池系统。
不仅如此，加热方向盘要单独收费，加热座椅也要单独收费，软件系统升级也要收费。
车主怒了，买了个车，还有什么是不收费的？
把志远告了。国家很快认定这个企业存在垄断行为，罚款4个亿。
加上之前志远的财务账单对不上，存在偷税漏税可能，那罚款加上这4个亿，直接把志远公司给干破产了。
不仅如此，公司高管还都去进修了，包括周甜甜和她老爸。
而此时小艾的公司正蒸蒸日上，业务量不断增加。
原来的那个大客户在志远破产后，还是选择了跟小艾合作。
小艾就是系统成精，车主用的系统那可是最敏感的，安全系数也非常让人放心。一上市，就受到市场欢迎。
那边周甜甜因为税务问题，去进修了一段时间。出来后想找工作，老板们都嫌弃她坐过牢，不敢用她。
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