有人插嘴问道：“后厨也要拆吗？”
刘照天瞪了对方一眼：“后厨同样改造，让顾客能直接看到烹饪过程。这件事谁愿意负责？”
见一个女孩应声站起，他立即吩咐：“就交给你去办。最迟明天晚上，我要看到成果。”
女孩还想说什么，刘照天已经冷声道：“别磨蹭，马上行动。完不成任务，后天就不用来上班了。”
待女孩匆匆离去，他继续部署：“现在把所有黑白配色的装饰全部换掉，改用明亮的暖色调，重点采用红、橙、黄三色。别再弄得像灵堂似的。”
见众人依旧低头不语，刘照天随手指定一人：“给你三天时间整改。要是做不好，直接辞退。”
在众人注视下，那名员工快步冲出会议室。
刘照天目送对方离开后，拿起会议电话，直接拨通了韩湘生的号码。
刘照天此刻正在气头上，说话毫不客气。
他直接对韩湘生说：“韩总，让内地马上多派几个厨师过来，最晚后天早上。没问题吧！”
话一说完，也不等韩湘生回应，便直接挂断了电话。
韩湘生在电话那头觉得莫名其妙。他知道刘照天今天过来了，却没料到对方火气这么大——话虽说是请示，听着却像命令。
但他也清楚眼下形势，只能默默接受。
随后，韩湘生开始接连不断地向外拨打电话。
投资部里一片寂静，除了刘照天的声音，就只能听见众人轻微的呼吸声。
所有人都低着头，没人敢出声。
大家以前和刘照天接触不多，仅仅见过几面。他在众人心中的印象总是温文尔雅，脸上常带着微笑。
谁都没想到，工作时的刘照天竟会如此暴躁。
但也不得不承认，这次店面从筹备到开业只用了几天时间，尽管他们效率很高，业绩却差得离谱——刘主任发火也情有可原。
这时，刘照天压抑着怒气的声音再次响起：
“店里游乐设施是谁负责的？”
见众人依旧低头不语，没人主动站出来，刘照天直接下令：“现在出来四个人，把全香江的儿童乐园全部摸排一遍，统计出孩子们最喜欢玩什么。”
“不用你们动脑筋，直接照搬，能做到吗？”
这次没等刘照天点名，立刻站起来了四个人——办公室气氛实在太压抑，她们只想尽快离开。
而且大家都明白，这个任务虽然工作量不小，但内容相对简单。
刘照天看了看这四人。
“统计好之后，直接去店里安装，不用再向我汇报了。”说完朝她们挥了挥手。
四人点点头，快步冲出了会议室。
刘照天又扫了一眼屋里剩下的人。
还剩不到十个，个个低着头，拿笔在纸上不知写些什么——也许在记录刘照天的话，也许是无意识地乱画，又或者是在偷偷抱怨。
刘照天并不在意，随后指派了他身边的六个人。
他吩咐道：“你们几个，负责抓好标准化流程。”
见大家仍一脸茫然，刘照天没时间让她们猜测，直接说明：“要做好品质、服务、运营管理和员工培训的标准化。”
随后又问：“品质是什么？”
没等众人回应，他便直接举例：“比如牛肉饼出炉十分钟没人吃就扔掉，薯条炸好七分钟没卖掉，也扔掉。”
“过几天有师傅来了，你们就照着麦当劳的口味，一模一样地学。”
“每一步都要精确到秒——几度开始炸、炸多久、控油多久。”
“以后开任何新店，都按这个标准流程做。”
又交代完员工培训的事，就让几人离开了。
接着，他把剩下的三个人叫进办公室。
这次主要交代的是店标和店内形象设计。
刘照天凭记忆画出功夫熊猫阿宝的样子，又画了几张形象草图。
想了想，又画了熊本熊、傲娇虎等一系列卡通形象。
尽管刘照天画工一般，但每个形象的神韵都捕捉到了。
“你们找人手把这些形象充实起来，再多画几种不同姿态。”
“然后按这些形象去订做一批玩偶。”
大家赶紧接过刘照天手中的画稿，正要走出门时，
听见刘照天在身后幽幽地说：“这几天再做二十个等身大人偶。”
众人一听，顿时有种不妙的预感。
接着传来刘照天带着几分阴森的声音：“开业那天，你们穿好人偶装，统统上街拉客。”
说完，刘照天也感到累了，挥挥手让大家出去忙。
其实他能记住这么多，是因为大学时曾在麦当劳打工一周。
当时就对麦当劳标准化的流程印象深刻。
他明白，正因为这种精益求精，店铺才能一直红火。
去别的店吃饭，口味好坏全凭运气。
但在麦当劳，你永远能吃到一样的味道，不用费心挑选。
这个年代的麦当劳虽然也开始讲标准化，
但远不如后来那么严苛。因此刘照天相信，用未来那套方法，一定能打败现在的麦当劳。
随后，他在纸上又记了些内容，转身上楼敲响了总经理办公室的门。
在韩湘生对面坐下后，刘照天略带歉意地说：“韩总，不好意思，刚才被下面的人气到了，电话里语气急了点。”
没等韩湘生开口，他紧接着问：“厨师的问题，您现在能帮忙解决吗？”
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