12月1号的清晨，新办公室里透着一股既紧张又期待的氛围。5名实习生早早地来到公司，手里抱着厚厚的资料和笔记本电脑，反复核对着汇报内容，时不时互相交流几句，脸上满是忐忑与憧憬。今天，是他们试用期结束的日子，林舟团队准备的“转正考核”即将拉开帷幕。
和传统严肃的考试不同，“校园圈”的转正考核更像是一场成果分享会。林舟觉得，比起死板的题目，更重要的是看到实习生们这段时间的成长和对平台的思考。“咱们的考核不搞形式主义，”林舟在考核开始前对大家说，“每个人上台分享这段时间的工作成果，再提一个对APP的优化建议，只要能看出你们的用心和进步，就算通过。”
考核在会议室举行，林舟、张强、王浩、李哲和苏晴坐在评委席上，脸上带着温和的笑容，尽量缓解实习生们的紧张情绪。苏晴作为荣誉顾问，也特意赶来参与，她笑着说：“不用紧张，就当是和大家分享自己的收获，我们都很期待看到你们的成长。”
第一个上台的是运营实习生小夏。她深吸一口气，打开精心制作的PPT，页面设计简洁清晰，还特意加入了“校园圈”的小松鼠元素。“这段时间，我主要负责用户反馈的收集和整理，共整理了1200多条用户反馈，其中关于功能优化的占45%，活动建议的占30%，问题投诉的占25%。”小夏的声音逐渐变得沉稳，她熟练地展示着用户反馈分析报告，用图表清晰地呈现出不同板块的反馈占比，“通过分析发现，很多用户希望APP能增加更多个性化功能，比如节日专属头像框，尤其是即将到来的圣诞节，大家对圣诞主题头像框的需求特别高。”
她接着详细阐述自己的建议：“可以设计一系列节日专属头像框，用户通过参与平台活动或完成任务即可领取，既能提升用户活跃度，又能增强节日氛围。我已经设计了3款圣诞头像框的初稿，大家可以看看。”PPT上展示出可爱的圣诞主题头像框，有戴着圣诞帽的小松鼠，有挂满彩灯的圣诞树，还有飘着雪花的铃铛图案，十分精致。
“这个建议太棒了！”王浩眼前一亮，“用户确实对个性化功能需求很高，节日头像框制作难度不大，还能很好地带动用户参与，完全可以落地！”林舟也点点头，赞许地说：“小夏的报告做得很细致，建议也很实用，能看出你在工作中很用心。”
第二个上台的是技术实习生小周。他性格有些内向，说话语速稍快，但条理清晰。“我这段时间主要协助李哲哥进行APP的技术优化，重点优化了APP的加载速度，通过压缩图片资源和优化代码，把首页加载时间从2.5秒缩短到1.2秒，还修复了3个隐藏的bug，比如二手交易板块图片上传失败和消息推送延迟的问题。”
李哲听得格外认真，他补充道：“小周的技术功底很扎实，学习能力也强，很多问题一点就通，修复的bug都是用户反馈较多的痛点，为技术部减轻了不少压力。”小周不好意思地笑了笑，继续说道：“我还有一个优化建议，希望能增加APP的夜间模式，现在很多同学习惯晚上使用APP，夜间模式能保护眼睛，提升使用体验。”
“这个建议很有必要！”李哲立刻表示赞同，“夜间模式是很多用户的刚需，我已经把这个需求列入开发计划，接下来可以和小周一起推进。”
接下来上台的是活动实习生小琳。她擅长策划，这段时间参与了法语歌会和二手交易圣诞专场的筹备工作。“在参与活动筹备的过程中，我发现平台的用户粘性还可以进一步提升，所以策划了‘校园圈年度评选’活动方案。”她展示着详细的活动策划，包括评选类别、参与方式、奖励设置等，“评选类别分为‘年度优质用户’‘年度热门商家’‘年度创意活动’，用户通过APP投票评选，获奖用户和商家可以获得定制奖杯和平台推广资源，既能感谢大家的支持，又能提升平台的凝聚力。”
苏晴笑着说：“这个活动策划很完整，思路清晰，还能联动用户和商家，非常有创意。”张强也补充道：“奖品设置很有吸引力，能调动大家的参与积极性，值得推广。”
随后，内容实习生小琪和市场实习生阿泽也依次上台分享。小琪分享了自己整理的内容运营周报，提出“增加校园故事专栏”的建议，希望通过分享真实的校园故事，增强平台的情感连接；阿泽则汇报了南京、苏州高校的推广成果，建议“建立校园大使交流群”，促进不同高校校园大使的经验分享，提升推广效率。
实习生们的汇报一个比一个精彩，每个人都拿出了扎实的工作成果和有价值的优化建议，让评委们眼前一亮。林舟看着他们自信的样子，想起他们刚入职时的青涩，心里满是欣慰。他对着实习生们的汇报PPT，在心里悄悄签到：“系统，签到！实习生转正考核，求个激励方案，留住优秀人才，助力团队成长！”
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