暮春，青林镇沉浸在一片欣欣向荣的忙碌中。然而，在这片看似平静的表象之下，人事变动的暗流正悄然涌动，搅动着小镇政坛的一池春水。
县委组织部的正式通知终于在一个周五的下午传达到了青林镇。关于开展全市后备干部选拔培训的红头文件，被小心翼翼地放在宋知远书记的办公桌上。文件措辞严谨，但字里行间透露出的信息让所有看到它的人都明白——这是一次重要的机遇。
宋知远第一时间召开了党委会。会议室里烟雾缭绕，每个人的表情都显得格外凝重。
市里的文件大家都看到了，宋知远环视会场，声音沉稳，这是市委培养选拔优秀年轻干部的重要举措。我们青林镇要高度重视，认真推荐合适人选。
钱卫东第一个发言：这是好事啊！说明市委对我们基层干部的重视。我觉得应该推荐那些政治过硬、经验丰富的同志。他特意在经验丰富四个字上加重了语气。
其他班子成员也纷纷表态，但都说得比较含糊。谁都明白，这个推荐名额的分量。
会议结束后，宋知远单独把李腾留了下来。
李腾，你对这个事情怎么看？宋知远点燃一支烟，看似随意地问道。
李腾斟酌着用词：这是组织对年轻干部的关心和培养。我觉得应该推荐那些在基层扎实工作、实绩突出的同志。
宋知远点点头，吐出一个烟圈：你在青林这几年，党政办、经发办都干过，成绩有目共睹。不过...他顿了顿，你还年轻，资历尚浅，这个阶段还是要以锻炼为主。
李腾立即明白了书记的弦外之音：宋书记，我明白。我现在最重要的是把本职工作做好。
从书记办公室出来，李腾在走廊里遇见了赵晓波。两人对视一眼，都从对方眼中读出了些什么，但都没有说话。
与此同时，镇里关于推荐人选的议论已经悄悄传开。有人说钱卫东正在积极活动，希望能获得推荐；也有人传言赵晓波作为县里下派的专业干部，很有优势；当然，李腾的名字也被频频提及。
这天晚上，李腾接到了一位在县委办工作的青干班同学的电话。
李腾，听说你们镇里的推荐人选还没定？同学压低声音，我可听说钱卫东最近往县里跑得挺勤的。还有，赵晓波在农业局的老领导也替他说话了。
李腾握着话筒的手紧了紧：谢谢提醒。不过我现在的重心还是把手头的工作做好。
你啊，就是太实在。同学叹了口气，这种机会可不常有。不过话说回来，你现在在青林干得确实不错，高县长上次开会还提到你们镇的特色产业发展呢。
挂断电话，李腾陷入了沉思。他明白同学的好意，但也清楚自己的处境。作为全镇最年轻的股级干部，资历确实是他的短板。更重要的是，他敏锐地感觉到，这次推荐背后牵扯的利益关系远比表面上看起来复杂。
第二天一早，李腾照常提前来到办公室。让他意外的是，赵晓波已经在党政办门口等他。
赵委员，这么早？李腾有些诧异。
赵晓波推了推眼镜，开门见山：李主任，关于茶叶标准修订的事，我想和你再商量一下。另外...他顿了顿，外贸订单的生产遇到了一些技术问题，需要协调解决。
两人在办公室里讨论了近一个小时。让李腾感到意外的是，赵晓波对镇里正在酝酿的推荐人选一事只字未提，全程都在专注地讨论工作。这种专业和专注，让李腾不由得心生敬佩。
接下来的几天，镇里的气氛明显变得微妙。钱卫东见到李腾时，笑容比以前更加热情，但总让人觉得有些刻意。其他班子成员的态度也发生了细微变化，有的对李腾更加客气，有的则似乎在刻意保持距离。
这天下午，李腾正在审核一份文件，钱卫东不请自来。
李主任忙呢？钱卫东笑呵呵地在对面坐下，有件事想跟你通个气。关于市里的那个推荐，我觉得赵晓波同志很合适啊。专业能力强，又是县里重点培养的干部。你觉得呢？
李腾心中一动，明白这是钱卫东在试探他的态度。他不动声色地回答：推荐人选还是要党委集体研究决定。我个人觉得，只要是政治过硬、实绩突出的同志，都值得推荐。
钱卫东盯着他看了几秒，忽然笑了：说得对，说得对。那就不打扰你工作了。
看着钱卫东离开的背影，李腾深深体会到基层政治生态的复杂。每个人都像是在下一盘看不见的棋，走一步要看三步。
晚上加班时，张薇打来了电话。听出李腾声音里的疲惫，她关切地问：是不是工作压力太大了？
李腾把近期的情况简单说了一下。出乎他的意料，张薇并没有像以前那样表现出担忧，反而冷静地分析道：这种时候最重要的是沉住气。你在青林的工作实绩摆在那里，这是最重要的资本。
她的成熟和理智让李腾感到惊喜。宣传部的工作经历，显然让张薇成长了很多。
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