苏弘扬和温凯与王主任聊了一下午，挖掘出厂子内部诸多鲜为人知的小道消息。
待回到办公室时，夕阳已然西斜，已经到了快要下班时间。
邵中华见苏弘扬和温凯回来，便将所有人召集起来，对市劳动局的颜志行说道：“志行，你先讲讲今天了解的情况。”
颜志行清了清嗓子，说道：“邵秘书长，经过初步了解，机械厂现有员工3500余人，本次计划下岗职工1700余人。
咱们市目前平均工资每月800元，厂内给出的补偿标准是，职工工龄每满一年，支付一个月工资作为补偿。
工龄10年以下的，补偿标准按1倍执行；10年以上的，按1.2倍执行。
同时还设置了封顶标准，补偿金额不得超过24个月工资。
如今市机械厂工人每月平均工资600元，按此计算10年工龄的工人能拿到的补偿只有6000元，20年工龄的能拿到元。
下岗职工总补偿金额预计为1600万元。”
邵中华微微点头，接着看向冯珊珊，询问道：“冯珊珊，工人那边的诉求情况如何？”
冯珊珊立刻回应：“邵秘书长，我与工人代表取得联系并沟通。
他们主要有三点诉求：
一是平均工资要求按照安南市平均工资来计算；
二是取消补偿的封顶标准；
三是希望一次性付清所有费用，包括拖欠的工资。
工人们的态度非常坚决，要求必须解决以上三个问题。”
综合颜志行和冯珊珊反馈的信息，机械厂的做法实在欠缺考虑。
仅以厂内平均工资作为计算依据，机械厂前些年效益良好时，工人平均月工资能超过800元，近年来效益下滑，工资才逐年降低。
厂方不参考市内平均工资，仅用厂内数据，确实不合理。
再者，设置的封顶标准，让那些工龄超20年的工人怎能心平气和，背后骂娘也在情理之中，难怪工人会走上上访之路。
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