内卷之灵化作治愈金光释放打工人虚影，魏明抚着胸口伤口默认“治愈优先”；苏晴心口玉佩微光流转，透明身体恢复七成却仍显虚弱；李博士攥着父亲与苏母的合影，追查“第三方监督者”线索；林舟齿轮臂残留代码余温，数据屏反复跳动父亲的警示：“警惕伦理委员会的误导”。刚冲至顶层楼梯口，刺耳的玻璃碎裂声炸响——档案馆顶层“异常展品区”已一片狼藉，陈列的畸变体残片漂浮半空，裹着贪婪的淡紫光晕。
“新场景·档案馆顶层展品区”穹顶悬着锈蚀的“异常标本需定期校准”金属牌，四周恒温展柜半数炸裂，“消费主义饕餮牙”“学区房之灵残片”不翼而飞，地面散落着烫金奢侈品包装盒与写满“别人家薪资”的工资条。最中央展柜的玻璃碴中，淡紫色能量凝成半人高形态：躯干是堆叠的名牌公文包，头颅是旋转的薪资排行榜，手持刻着“晋升指标”的钢笔——攀比之灵彻底失控！它的排行榜头颅扫过众人，电子音尖利：“检测到苏晓体内‘社会共识代码’！吞噬可进化为‘职场焦虑之神’！”
展品区入口突然涌入穿白大褂的队伍，为首者是戴金丝眼镜的新人物周技术员，胸前菱形徽章刻着“异常体伦理委员会·技术部”。他举着银灰色“代码提取仪”对准苏晓：“林舟，交出苏晓！委员会能稳定代码，不像你们让畸变体四处作乱！”仪器屏幕跳动“提取成功率78%·副作用：苏晓记忆缺失”。魏明突然横身挡在苏晓前，黑袍催动微弱的合理化场域：“当年林建军严禁你们触碰代码，就是怕你们剥离人性！”周技术员嗤笑：“魏馆长，你用蛋白粉提取林舟肌肉记忆时，可没讲人性！协助我们，你妻女的‘意识备份’还能激活！”他晃了晃手中的蓝色U盘，上面印着魏明妻女的头像。
攀比之灵突然挥笔甩出淡紫色“攀比弹幕”：“苏晓代码比你强！你永远当不了正式管理员！”“魏明连妻女意识都护不住！”“苏晴的净化能力不如委员会的仪器！”弹幕撞在苏晴肩头，她踉跄着后退，本已恢复的手臂竟又透明几分——攀比情绪正对净化系能力产生致命反噬！周技术员趁机按下提取仪，淡蓝色光束直刺苏晓：“苏晴！这是你晋升核心成员的机会！别忘了你是委员会安插的卧底！”苏晴攥紧心口香菜玉佩，看着光束逼近苏晓，突然扑上前张开双臂：“我是来守护代码的，不是帮你们制造武器！”绿光从玉佩爆发，硬生生挡下光束，她的半张脸已变得透明如纱。
林舟的齿轮臂瞬间完成数据解析，屏幕弹出红光警示：“攀比之灵能量核心：展柜底层‘年度绩效排行榜’！弱点：‘个体价值认同’相关法理！”职场人格精准预判：“它用‘别人的晋升/薪资’PUA受害者，破局点是《就业促进法》里的‘公平就业与价值尊重’条款！”本体意识同时催动黑雾右手，缠住袭来的公文包怪物：“我爸当年教我写述职报告时说过——绩效不代表全部价值！”攀比之灵的排行榜头颅闪过乱码，甩出支刻着“KPI”的钢笔：“谎言！人类不攀比怎么卷赢？你看那些员工——为加班费熬夜多‘上进’！”展柜里的“加班打卡机”突然炸开，无数举着绩效表的员工虚影扑向众人，嘴里喊着“我还能再加两小时”。
“互助小组战术全开！”熊孩子精踩着学区房之灵造的“作业滑板”冲上前，举着作业本砸向员工虚影：“作业没写完还加班！给我抄十遍《中小学生守则》！”虚影瞬间僵住，被学区房之灵展开的幻境包裹——幻境里是“劳逸结合效率高”的标语与温馨的家庭晚餐场景。相亲焦虑神化作卷发光的“婚恋需求清单”，挡住“攀比弹幕”：“婚恋不比房车！加班没时间陪家人的才可悲！”清单上的“年薪百万”字样渐淡，化作“陪伴时长”的金光。杠精聚合体缠住周技术员的手下，化作《异常体伦理条例》巨着：“条例第5条！禁止以‘晋升’胁迫卧底执行伤害任务！”容貌焦虑镜中人突然从展柜碎片里钻出，将镜面对准攀比之灵：“看看你自己！靠比较吸能的样子多丑陋！”镜中反射出攀比之灵虚弱的核心虚影。
“你所谓的‘上进’，是用健康和亲情换的畸形内卷！”林舟从怀中掏出父亲遗留的《就业促进法》手册，齿轮臂的绿光与手册封面的香菜图腾瞬间融合，“认知弑杀者·双人格终极协同！法理共鸣·《就业促进法》第3、4、28条——保障劳动者人格尊严！促进公平就业！禁止就业歧视！”黑雾与金光交织成长剑，剑身上“个体价值≠绩效”“公平≠攀比”的金色字样照亮整个展品区。他踩着黑雾腾空，长剑直刺攀比之灵胸口的绩效排行榜：“真正的进步，是凭能力晋升，不是靠踩别人上位！”
剑刃刺入核心的瞬间，所有“攀比弹幕”化作彩色蝴蝶消散，员工虚影放下绩效表，露出疲惫却释然的笑容。攀比之灵的排行榜头颅弹出无数日常影像：有人拒绝无效加班陪孩子做手工，有人凭技术晋升拒绝踩同事上位，有人接受平凡岗位却活得开心。它的淡紫色能量逐渐凝聚，化作本烫金的《职场生存手账》：“原来……不攀比也能活得体面？”手账自动飘到苏晓手中，翻开的页面上有父亲的蓝色批注：“攀比是职场毒药，解药是认清自己的价值——给林舟、苏晓”。
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