第四步（12-15 分钟：收尾与清理）：左侧变异熊被致盲后，攻击准确率下降 60%，强化系 A 趁机绕到其身后，用盾牌撞击其头部，使其失去平衡；强化系 B 再次发动攻击，劈向其颈部（弱点）；右侧变异熊挣脱囚笼时，已被冰锥致盲，空间系异能者发动‘空间切割’，切断其前肢肌腱，使其失去攻击能力；最后，元素系集中火力，攻击两只变异熊的心脏，完成击杀。”
方案的最后，凌夜还补充了 “应急措施”，考虑到所有可能出现的意外：“1. 若强化系 B 攻击失败，空间系异能者立刻发动‘瞬移’将其带回二层，同时元素系释放‘火焰屏障’，阻挡变异熊追击；2. 若变异熊挣脱空间囚笼，辅助系 C、D 将能量护盾扩展至车间，为小队争取调整时间；3. 若有队员受伤，空间系异能者用‘瞬移’将其送至储物间，由治愈系及时治疗，确保‘伤亡值’不超标。”
他还在方案旁标注了两个关键 “数据支撑”：“1. 空间囚笼持续 15 秒：经实战测试，C 级变异熊突破空间囚笼需 12-14 秒，15 秒的持续时间可确保强化系 B 完成攻击并撤离；2. 元素攻击能量强度：需达 A 级异能标准，经计算，A 级火焰温度可达 1500℃，可穿透 C 级变异熊眼部皮肤（厚度约 0.3 厘米），实现致盲效果。” 这些细节，让整个方案从 “理论设想” 变成了 “可落地的实战指南”。
考核结束铃声响起时，凌夜将方案整齐地叠好，与场景图一起放在桌子上。他走出考场时，听到身后的学生还在抱怨：“根本不知道怎么设计，只能随便写写，肯定过不了。” 凌夜没有回头，他很清楚，自己的方案不是 “随便写写”，而是无数次实战经验的结晶。
考官们收取试卷时，负责战术考核的张老师（曾是炎城异能部队的战术指挥官）翻到凌夜的方案，原本平静的表情瞬间变得惊讶。他拿着方案，快步走到其他考官面前：“你们快看看这份方案！太惊艳了！” 其他考官围过来，看到凌夜设计的 “空间瞬移绕后”“分割战场”“精准攻击弱点” 等战术，纷纷露出赞叹的表情。
“这个方案完全跳出了常规思路！” 一位考官指着 “分割战场” 的步骤，“用空间囚笼困住一只变异熊，避免两只同时攻击，这是我们从未想过的用法！” 张老师则重点关注细节：“你们看，他还标注了空间囚笼的持续时间与元素攻击的能量强度，甚至考虑到了变异熊突破囚笼的时间，这说明他对空间异能与 C 级变异生物都有深入的了解，不是纸上谈兵！”
经过几位考官的讨论，最终一致决定：“凌夜的方案评为‘最优解’！这份方案兼顾了战术灵活性与实战可行性，充分利用了空间异能的独特优势，是所有方案中唯一能实现‘零伤亡击杀’的设计，甚至比我们部队的常规战术还要完善！” 张老师在方案上写下 “98 分（满分 100 分，扣 2 分因未标注物资携带清单）”，然后将方案单独收好：“这个凌夜，一定要重点关注，他的战术思维与实战经验，远超同龄的异能者，未来可期！”
而此时的凌夜，已经走出了教学楼。夕阳西下，金色的阳光洒在学校的操场上，学生们三三两两地讨论着考核情况。他抬头望向炎城高墙外的方向，眼神坚定 —— 文化考核已接近尾声，接下来的高考实战，才是他离开炎城的关键。而他在战术方案中展现的空间异能用法，不过是 “冰山一角”，真正的实力，将在实战中彻底绽放。
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