这种情感纠葛让向前频繁光顾**场所，唯有在酒精 ** 下才能暂时摆脱烦恼。
陈进带领团队忙碌整日，直至傍晚才完成所有文件整理工作。随后他召集各部门负责人在会议室召开月度例会。
本月公司整体业绩表现优异，特别是研发部门推出的多个新项目，为集团创造了可观收益。
重申全员必须熟练使用内部APP系统，这是劲舞集团每位员工的基本职责。
期待各位继续保持专业水准。至于薪酬福利，我们始终保持着行业顶尖标准。
这些例行公事的发言让陈进感到乏味，但作为集团管理者又不得不反复强调。尽管公司设有众多项目主管，但面对日益庞大的商业版图，陈进甚至认不全所有中层管理者。
临近中秋，系统可能再次发放珍贵奖励。若像往常那样随机赠予某家企业，他的商业帝国又将扩张。有时陈进真希望能自主选择奖励内容。
229.全能型人才
不过这种事显然不会发生，毕竟能拥有系统已经是天大的幸运，实在不该奢求更多。
总的来说，这次大家表现都很出色。接下来几天可能会比较忙，各部门务必配合主管工作。
交代完这些，陈进宣布会议结束。但在那之前，他需要做些准备——股东们正虎视眈眈地盯着这个项目，谈判结果将直接影响即将召开的股东大会。
尽管陈进手握公司近70%的股份，那些股东却始终没放弃过 ** 他的念头。
好在公司核心部门——项目部、研发部、财务部等关键岗位基本都是他的心腹。就算那些老狐狸想使绊子，也没那么容易得手。
回到办公室，陈进开始交接工作。既然要出差，总得有人坐镇公司才行。
看看向前在忙什么，叫他过来一趟。
好的老板，我马上联系。
秘书很快联系上向前。得知陈进找他，向前立刻乘总裁专用电梯赶了过来。
找我什么事？是不是关于出国考察的安排？
没错。我在想，如果同时带你、元丽抒一起出国，公司就缺少自己人坐镇了。
你多虑了吧？重要部门都是咱们的人，加上你70%的股份，谁能动摇你的位置？
股份和人事确实没问题。但你和元丽抒一个管财务、一个管研发，两个核心部门负责人同时离开，风险太大。
陈进，元丽抒那边的情况我不清楚，但我手下的团队已经彻底排查过，保证没有问题，你尽管放心。
这样也行，不过我始终觉得让江莱独自在家不太妥当，公司这边我也有些顾虑。倒不是担心别的，实在不行的话，不如你留下来坐镇公司？
向前闻言瞪大眼睛，不明白陈进为何这样安排。但两人交情深厚，有话直说也无妨。
陈进，你认真的？这次考察关系到项目组核心，我不去真的没问题？
陈进自然明白考察的重要性。作为全能型人才，无论是项目评估还是财务运作，各部门业务他都驾轻就熟。若非独自前往显得不够正式，他本打算单枪匹马完成这次考察。
项目部的业务我都很熟悉，毕竟本硕连读的专业底子在那儿。虽然项目确实关键，但我有把握处理好。公司交给你，我才没有后顾之忧。
向前心里隐约觉得不妥——若让陈进和元丽抒单独出差，自己留守公司总有些奇怪。但他随即甩开这个念头：绝不能对元丽抒动心。尽管和小辉已无可能，可元丽抒毕竟曾钟情于陈进，日后若真和她在一起，该有多尴尬。
陈进，容我多句嘴。如果我不去，就只剩你和元丽抒同行。她对你的心思你很清楚，确定要这样安排？
这个问题陈进当然考虑过。其他部门不派人尚可，财务方面虽能应付，但总需要助理协助。再说，独自出差确实不合常理。
向前，这些我都权衡过了。综合来看，你留守公司比留下他更合适。
“他毕竟是财务部的人，即便信得过，我也不会把公司交给他。在所有人里，你的位置无可替代。”
向前立刻领会了陈进的顾虑。元丽抒虽是心腹，但若非重大事项，陈进尚能放心交托。然而人心难测，过度的信任有时反而会酿成祸患，有些防备终究不能少。
“明白了，陈进。考察的事你和元丽抒去办，公司有我守着。咱们兄弟之间，不必多说。”
陈进走到向前身旁，重重拍了拍他的肩。他果然没看错人。这些年风雨同舟，这份情谊从未动摇。
他们之间的羁绊，甚至不输他与江莱的感情。
交代完事务，陈进便让主管们提前下班。月底考核结束，工作已告一段落，剩余的都是下月初的事。
更重要的是，他想早点回家收拾行李。今晚的航班即将飞往国外，他希望在出发前能与江莱共进晚餐。
到家后，陈进嘱咐保姆多准备几道菜，随后静候江莱归来。江莱清楚他今晚要出差，也想尽早下班。
但作为公司新人，尽管打个招呼就能提前离开，江莱却不愿搞特殊。她向来要强，绝不肯倚仗关系走捷径。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢娱乐：系统让娶江莱，她抱太紧了请大家收藏：(m.20xs.org)娱乐：系统让娶江莱，她抱太紧了20小说网更新速度全网最快。