他以后6-10年的时光里，他的主要精力还是要集中在读书科考里，他需要培养一名得力的助手或管事。
于是，他假装沉吟半刻，便告诉潘老太爷，他看上了今天那位中暑的小伙子冯宁，想培养他成为自己的得力管事，以后琉璃厂的消息传递由冯宁来负责，不知可否。
潘老太爷想不到他不但对那位小伙子起了恻隐之心，而且还打算大力培养。他虽然有点惊讶，但又想起陈远文的农家子身份，他家根本不可能有世仆或家生子这些人可以供他使用，所以他看上这个只剩孤儿寡母，没有依靠的识字又会做账的少年郎确实是一个聪明的选择，总比选择亲朋好友做助手的羁绊要少得多。
于是他示意潘管事找出冯宁的契约送给陈远文，以后冯宁就是他的人了。
陈远文看了看那长达30年的契约，嘴角一抽，哎，还好，不是卖身契，要不然冯宁就会落入奴籍，再难翻身了，再长的契约，本质上冯宁还是良民的身份，只是雇佣他做工而已。
解决冯宁的问题后，陈远文又把自己在工坊和家属区以及流民棚户区看到的情况都说了一遍，然后他提出了改善的方案。
一是对工坊区进行细致划分，将工序拆分后设计成流水线作业，一道工序一个区域一组人，改变过去一个师傅带一堆学徒完成全部工序的生产方法，这样不但可以提高工人的熟练程度，提高效率，还可以把一些比较轻巧的工作雇佣家属的女工来工作，这样工坊可以多出货，工人也可以增加收入。
二就是，他决定将自己两成股份分红的其中一成收入用来作为工人的福利发放，如节假日或工人生日结婚日子发米面粮油和布匹或红包等，如果不够的话，全部两成都拿出来，给工人提高早餐、午餐和晚餐的餐食标准，以及绿豆汤、解暑汤等饮品。
做琉璃这些重功夫，长期吃不饱，没有力气，他担心迟早会出人命。
至于为什么是从他自己的分红出，因为他认为自己的善心不能道德绑架别人，他找了个为家人祈福的借口。
而他话音刚落，徐知妍听到工人的惨况，不差钱的她也要把份子钱拿出来一起给工人改善生活。
最后在潘老太爷的协调下，才终于决定，两人各出一成的分红钱凑成一个陈远文说的福利金账户，由潘管事和冯宁共同监督管理，多余的钱按照陈远文的建议，可以存起来，以后作为无息贷款，借给确实有急用的工人。
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