高健的出现，如同一颗投入平静湖面的石子，瞬间打破了陆晓龙原有的计划节奏。对方不仅在进行情报搜集，更在积极进行人员渗透，意图直接掌控或监视郑守仁这个关键节点。这步棋走得又快又狠，必须拦截。
“绝不能让高健进入金鼎资本！”陆晓龙的决断迅速转化为行动指令。“百灵鸟，立刻深度挖掘高健的一切，找到他的弱点或者可以替代他的方式。苏晴，动用你的商业人脉，了解金鼎资本招聘贴身保镖的具体流程和标准，尤其是最终拍板人是谁。”
命令下达，“龙影”这台精密的机器再次高速运转起来。
朱雀（百灵鸟）调动所有资源，对高健进行了地毯式调查。然而，反馈回来的结果却不容乐观。高健的履历几乎无懈可击——真实的特种部队服役记录，在国际私营军事公司“黑水”的任职经历也得到证实，期间执行过多次高风险护卫任务，评价优良。他刚刚回国，社交关系简单，没有明显的不良记录或财务漏洞。就像一个为这个职位量身定做的完美人选。
“对方准备得很充分，这个高健是清白的‘干净人’，很难找到把柄直接排除他。”朱雀的语气带着一丝凝重，“除非我们能制造一场‘意外’，让他无法按时参加应聘，但这风险太高，容易打草惊蛇。”
另一边，苏晴通过一位与金鼎资本有业务往来的合作伙伴，了解到一些内幕信息。金鼎资本CEO郑守仁的安保团队由其亲信、前特种部队军官出身的安保主管赵刚全权负责。招聘流程极其严格，分为简历筛选、背景调查、体能技能测试、心理评估以及最终由赵刚和郑守仁亲自面试几个环节。由于涉及人身安全，郑守仁本人对最终人选有一票否决权。
“赵刚此人，专业能力极强，为人刻板，只认实力和背景，很难被收买或影响。”苏晴补充道，“而且，郑守仁生性多疑，对靠近他身边的人审查尤为严格。”
情况陷入了僵局。一个近乎完美的竞争对手，一个严格且难以影响的招聘流程。
会议室里，气氛有些沉闷。马尧（山魈）烦躁地抓了抓头发：“妈的，难不成咱们也派个人去应聘？可咱们这边，鹰眼是狙击手，不适合贴身护卫；我这暴脾气更不行；龙哥你……”他看了一眼陆晓龙，把后面的话咽了回去。陆晓龙是核心，绝不能轻易暴露在对方眼皮底下。
一直沉默的陈锋（鹰眼）忽然开口，声音一如既往的冷静：“或许，我们可以‘帮’他们推荐一个更‘合适’的人选。”
众人的目光瞬间聚焦到他身上。
陈锋继续道：“高健的履历完美，但正因为太完美，在某些多疑的人眼里，反而可能是一种‘刻意’。如果我们能创造一个同样优秀，但在某些‘无关紧要’的方面略有‘瑕疵’，显得更真实、更容易被掌控的人选，或许机会更大。”
陆晓龙眼中精光一闪，立刻明白了陈锋的意思：“李代桃僵？”
“没错。”陈锋点头，“找一个可靠且能力足够的人，顶替掉高健，或者以一个全新的、更具竞争力的身份参与应聘。”
人选是个关键问题。这个人必须拥有顶级的保镖素质，心理素质过硬，背景能够经得起最严苛的调查，并且绝对忠诚。
“这样的人，可不好找。”苏晴蹙眉。
陆晓龙的目光缓缓扫过在场几人，最终定格在陈锋身上，一个大胆的念头在他心中形成。
“不必找别人。”陆晓龙缓缓说道，目光锐利地看向陈锋，“鹰眼，你去。”
“我？”陈锋微微一怔。他擅长的是远程狙击和潜伏侦查，贴身护卫并非他的主要专业领域。
“没错。”陆晓龙语气肯定，“你的军事背景无可挑剔，狙击手的冷静、观察力和耐心，在保镖行业同样是顶级素质。至于贴身护卫的技能，可以进行高强度突击培训。最重要的是，你足够冷静，忠诚无需置疑，而且……”陆晓龙顿了顿，“你的气质偏冷，不像高健那样过于‘标准’，反而可能更容易让郑守仁那种多疑的人觉得‘真实’和‘可控’。”
这是一个极其大胆的计划！让核心成员之一的陈锋，亲自潜入虎穴！
陈锋几乎没有犹豫，只是简单地点了点头：“明白。我需要准备新的身份和履历。”
“身份和履历交给百灵鸟，她会为你打造一个天衣无缝的新背景。”陆晓龙看向朱雀，“就叫……‘陈野’。背景设定为某军区特种部队退役，曾在海外某中型安保公司任职，因性格原因（可设定为不善交际或曾与上司冲突）回国发展。履历要足够亮眼，但不能像高健那样完美，要有一些合理的、无伤大雅的‘缺点’。”
“没问题，交给我。”朱雀立刻应下，眼中闪烁着挑战的光芒。伪造一个经得起金鼎资本核查的身份，对她而言是一项刺激的任务。
“培训由我和山魈负责。”陆晓龙继续部署，“我们需要在最短时间内，让鹰眼掌握高端私人保镖的核心技能和礼仪规范。山魈，你负责近身格斗和应急反应；我负责整体战术意识和气场培养。”
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