夜色如墨，将城市的喧嚣与浮华稀释。
但在市中心一座早已停工、半废弃的写字楼里，一间孤零零的会议室却灯火通明。
这里原本是开发商的临时办公室，如今只剩下斑驳的墙壁和一张巨大的会议桌，像一艘搁浅在水泥丛林里的幽灵船。
林夏站在会议桌的主位，将加密群里那句“议题：掀桌子”的指令，变成了现实。
桌面上，没有商业计划书，只有一张A0尺寸的打印图纸，上面用密密麻麻的框线和箭头，勾勒出了一个复杂到令人毛骨悚然的结构——正是那份从神秘文件袋里得到的，天穹网络《高龄员工关系处理SOP》的流程图。
李曼、陈晓舟、王磊，三位“反击者联盟”的核心成员围桌而坐，每个人的脸上都写满了压抑的愤怒。
这份文件他们已经在加密群里看过，但当它以如此具象化的形式呈现在眼前时，那股被量化、被程序化的冷酷，依旧让人不寒而栗。
“这份东西，是他们用来屠杀我们的武器。”林夏的声音打破了沉寂，她的手指轻轻点在图纸最核心的“数据模型”框上，“每一个标签，‘家庭负担’、‘绩效波动’、‘晋升停滞’，都是一颗射向我们的子弹。”
她环视了一圈自己的战友，眼神锐利如刀：“我们已经把这把刀从他们手里夺了过来。现在的问题是——我们是把它藏起来当证据，还是……”
林夏顿了顿，嘴角勾起一个冰冷的弧度。
“——用它来开一家我们自己的店？”
开店？
李曼和陈晓舟对视一眼，都从对方眼中看到了困惑。
他们现在的公众号和社群，更像是一个非盈利的互助组织，离“开店”还差得很远。
林夏没有卖关子，她从随身的包里拿出一个小小的、用3D打印机临时制作的灰色方块模型，放在了那张巨大的流程图中央。
“我的构想是，把这个狗屁的‘裁员算法’，做成一个系列潮玩盲盒。名字就叫——《职场生存法则》。”
她拿起那个粗糙的模型，像展示一件稀世珍品。
“首款产品，就叫‘35岁到达卡’。外形设计成一个穿着西装、打着领带的社畜小人，被一盏巨大的红色警报灯笼罩着。它的底座是一个按钮，轻轻一按……”
林夏模仿着机械的电子音，一字一顿地说道：“尊敬的用户，您的职业生涯即将到期，请及时续费或离场。”
会议室里死一般的寂静。
几秒钟后，李曼猛地一拍桌子，眼睛里爆发出惊人的亮光：“我操！夏姐，你真是个天才！这讽刺，太狠了！这记忆点，太强了！光是听你这么一说，我就已经想把它买回来，放在我那个前老板的照片前面天天按！”
她激动地站了起来，来回踱步：“它不只是个玩具，它是个情绪出口！是桌面解压神器！是所有被PUA、被压榨的打工人的精神图腾！”
但兴奋过后，这位前市场总监的理智迅速回归：“可是，风险呢？会不会有人说我们是在消费苦难，用大家的伤口来赚钱？”
“不是消费，是转化。”林夏摇了摇头，她的目光坚定而清澈，“我们不是资本家，我们的目的不是榨取利润。我们可以公开承诺，每卖出一个盲盒，就捐赠一份价值相当的‘一对一职业咨询券’给社群里有需要的失业姐妹。我们赚到的每一分钱，都要反哺回这个正在被伤害的群体。”
她看向陈晓舟：“法律上，我们要做到无懈可击。”
前法务陈晓舟立刻会意，她扶了扶眼镜，严谨地指出：“核心是彻底脱敏。产品上不能出现任何现实中公司的Logo、名称、或可以被直接联想的标识。SOP流程图也要进行二次艺术创作，变成抽象的、无法律定性的图案。我们卖的不是‘天穹网络的裁员流程’，而是‘一种普遍存在的职场现象的艺术表达’。”
“技术上我能加持。”一直沉默的王磊终于开口，这位前IT宅男的眼中闪烁着属于技术人的兴奋，“我可以在盲盒附赠的卡片上加一个AR彩蛋。用户用手机App一扫，屏幕上就会出现一个酷炫的可视化动效，把那个冰冷的裁员模型逻辑，用一种‘赛博朋克’风格演绎出来，最后碎裂成‘去他的PUA’之类的口号。这样更酷，也更安全，证据链更难追溯。”
四人的目光在空中交汇，一团烈火被瞬间点燃。
他们达成了共识：这他妈的不是玩具，这是一件包裹着糖衣的武器。
是檄文，是军功章，是插向虚伪大厂文化心脏的一把匕首！
一周后，产品原型火速出炉。
林夏再次开启直播。
这一次，她没有卖惨，也没有煽动情绪。
她穿着一身剪裁利落的黑色西装，化着精致的淡妆，像一位即将发布划时代产品的科技公司CEO。
她的身后，是一面巨大的LED屏幕，上面正缓缓旋转着“35岁到达卡”的3D渲染图，冰冷、精致，又充满了荒诞的艺术感。
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