此时直接去往机场的孙正义，并没有预料到，自己的这次视察，促成了雅虎中国有一位负责人的离职。
他此时，极度失望，以及极度恼火。
他收购雅虎，不但彻底的斩断了冯一平企图利用雅虎日本，插足日本互联网市场的念想，也为软银在中国的发展，获得了一个最好的平台。
原本就对中国市场寄予厚望的他，在和苏铭天会面之后，更加调高了对雅虎中国的期望值，但这次提前的视察，真是给他兜头泼了一盆冷水。
以雅虎中国的现状，别说是对冯一平在中国的公司造成威胁，别说是撼动中国互联网现有的格局，在搜索等领域，对现在的领先者形成挑战，就是和中国互联网公司中，此时实力稍逊几分的那几家门户网站相比，也不会有丝毫胜算。
到机场的这一路，他一直在打电话，他通知交接团队，在交接伊始，有一项工作，一定要优先，那就是，趁还没有和原管理团队建立个人联系的时候，发起一项由员工评价主管的调查。
这将作为他们接下来调整原管理团队的重要依据。
孙正义原本就对雅虎的官僚主义有不少了解，今天的这一次让他都有些后悔去的视察，让他更是坚定了要调整雅虎管理团队的决心。
他这么做，还有另外一个打算，他希望，那些虽然还拿着和之前一样的薪水，但被调离了原管理岗位的家伙，能够自动离职——这也是资本家惯用的冷暴力手段。
这就等于他们在不违反相关承诺的前提下，巧妙的实现了裁员。
但他没有想到的是，在雅虎，确实有很多人习惯了现在的高薪资和清闲的工作，希望躺着吃老本，所以他们特别关心被收购之后自己的位子和票子。
但对那些有本事也有冲劲的人，比如现在雅虎中国的张博士来说，他们怎么可能在意这个？
只要他们愿意，有的是更好的职位等着他们。
而像这样有大变动的时候，自然是其它公司挖人最厉害，也就是他们机会最多，受到诱惑最多的时候。
尽管雅虎中国的境遇，江河日下，但这里依然有着好几百来自海内外的优秀技术员工，他们多数毕业于知名院校，至少拥有研究生学历。
所以，不只是冯一平的公司，也不止是其它知名公司，还有不少初创公司，都早就打上了这批人的主意。
当然，对冯一平他们来说，他们瞄上的，可不止有雅虎中国的这些人。
在孙正义准备离开中国的时候，佩奇和布林，也准备回美国。
践行宴就在佩奇他们所住的四合院里举行，这一次黄静萍有出席，此时正陪着他们的夫人露西和安妮，在讨论今天逛街的收获。
而三个男人，此时正拿着啤酒，歪歪斜斜的坐在花窗下的沙发上，窗外，太阳正烈，屋里，他们的讨论也很热烈。
“我说，两点，”布林举着啤酒瓶，“首先，联手针对微软和其它公司；其次，各凭本事，”
“第一条，我当然无条件同意，但是第二条，两位大哥，能不能优先满足我的意愿？”冯一平说。
“我的公司，此时更需要这些人，”
是的，他们热烈讨论的，就是如何从雅虎总部挖人，如何让软银更难受的事。
在硅谷，挖墙脚，和提防墙角被挖，是知名公司称得上常态化的两项工作。
佩奇他们前些天吐槽，软银已经接触了谷歌的好几位副总裁——他们此时还不知道，孙正义竟然还直接找上了施密特。
冯一平也知道，软银也找上了Facebook的桑德伯格，和YouTube的伦道夫等一些高管……
但实际上，他们也没闲着，或者说，也没有好到哪里去。
他们也早就瞄上了雅虎的一些人才。
当然，瞄上雅虎那些人的，也不止他们两家，微软、亚马逊……这些天，领英啊，知名的猎头公司啊，简直就迎来了一场饕餮盛宴。
“不，”佩奇马上摇头，“我并没有看到这样的差别，布林你呢？”
“我也不清楚冯你为什么会得出这样的结论，”布林马上说。
“这是在仗着人多欺负我吗？”冯一平随手丢过去两个靠枕。
那两位没有正面回应冯一平的问题，但他们得意的笑容，分明就在好整以暇的说，“就是人多欺负你人少，但你又能怎么样？”
对于这样不要脸的两个人，冯一平真的有些无话可说，但那也要说。
“原因，你们不是都清楚吗？”
“谷歌成立了多少年，我的公司才成立了多少年？谷歌储备了多少人才，我的公司，都还没有开始储备人才……”
“更别说，客观上，这次并购已经帮了谷歌一个大忙，所以，你们这个时候，还好意思和我争？”
“听他这么一说，好像，是有点不好意思啊，”佩奇说。
“我看不然，”布林摇头，“你还记得吗，上次冯再三强调，他之所以拉着微软一起放弃收购雅虎，并不是为了我们，”
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