此外，是营造“开放、交流、生生不息”的学术生态。
林牧之鼓励格致学院与工造司之间、不同学科之间、甚至与外部（在严格保密前提下）进行更多的学术交流。他支持创办《寒川格物评论》等学术刊物，鼓励辩论和批评。他甚至在科发委内部倡导“反对票制度”，鼓励年轻委员大胆对元老的意见提出质疑，只要言之成理，便应受到重视。旨在营造一个不迷信权威、真理面前人人平等的氛围，让创新思想能够源源不断地涌现。
这些举措的推行，效果并非立竿见影，却如春风化雨，潜移默化。
在科发委的一次会议上，年轻的陈远就一项资源分配方案，对禽滑略的初步设想提出了不同意见，并给出了详实的数据和推演。禽滑略初时愕然，随即陷入了认真的思考，最终部分采纳了陈远的建议。会后，禽滑略对林牧之感慨：“后生可畏啊！臣仿佛看到了年轻时的自己。有此等俊才，臣可安心矣。”
华棠也开始系统地整理自己的医案和心得，并挑选有悟性的年轻医师如云芝等，进行更深度的口传心授。她不再仅仅视她们为下属，而是视为能将医道发扬光大的“弟子”。
数年后，当林牧之站在格致学院的巨碑前，看着一批又一批新生在《科技精神训》下庄严宣誓时，他对身旁鬓角已见斑白的禽滑略和华棠说道：
“昔日，我等以血肉之躯，为寒川开辟荆棘之路；今日，我所求者，乃是将这条路，化为后人可以驰骋的康庄大道，并将开路的精神，化为他们血脉中的本能。”
“薪火相传，非仅传递火种，更要点燃后来者心中那团永不熄灭的求知之火、创新之火、责任之火。”
“看着这些年轻人，朕相信，寒川的科技之火，必能继往开来，生生不息。我等开创的基业，终将在他们手中，绽放出比今日更加璀璨的光芒。”
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