高空断桥更是惨不忍睹。赵明倒是利索地跳过去了，但过去之后就开始对隔壁团队的女仙官吹口哨。钱秀则死死抱着柱子，哭得梨花带雨，最后还是我实在看不下去，拎着她御空飞了过去，引得其他团队一阵哄笑。
总教官在我们组的评分板上画了个大大的叉，评语：“团队协作意识薄弱，个体依赖性强，缺乏勇气！”
我：“……”
第二天，内容升级。“迷雾峡谷寻宝”和“仙力协同扛巨木”。
迷雾峡谷里神识受到严重压制，只能靠肉眼和团队配合寻找散落的信物。赵明进去没多久就借口探路，不知道溜到哪里摸鱼去了。钱秀则紧紧跟在我身后，稍微有点风吹草动就吓得尖叫，严重拖慢进度。
至于仙力协同扛巨木，要求全组人员将仙力注入一根重达万钧的玄铁木，协同抬起来行走。赵明出工不出力，仙力输出时断时续。钱秀倒是很卖力，但她修为有限，输出微弱。大部分重量基本靠我一个人用剑意硬扛了起来，走得还比别人快。结果又被教官批评：“个人英雄主义！忽视团队力量！”
我感觉我的剑心又开始不稳定了。
第三天，是最后的考核项目——“模拟域外战场生存挑战”。
所有团队被投放到一个模拟域外战场环境的巨大阵法中，里面充满了各种低阶幻象天魔和随机出现的能量风暴。要求团队在限定时间内，到达指定地点，并尽可能多地收集“能量核心”。
这项目总算有点意思了。
一进入模拟战场，阴风怒号，魔影幢幢，混乱的能量乱流四处肆虐。钱秀吓得直接躲到了我身后，赵明也收敛了嬉皮笑脸，紧张地东张西望。
“组、组长，现在怎么办？”赵明声音发颤。
我观察了一下环境，神识虽然被压制，但破妄剑瞳依然能看穿大部分幻象和能量流动。
“跟我走。”我简单下令，选定了一个能量流动相对平稳、且指向目标点的路径。
一路上，遇到幻象天魔，我没用蛮力，而是用细微的剑气精准点破其能量节点，让其自行消散。遇到能量风暴，我提前预警，带领他们躲入安全区域。甚至顺手采集了几处游离的、品质不错的能量核心。
赵明和钱秀从一开始的恐惧，到后来的惊讶，再到最后的麻木，只是机械地跟着我，看着我如同逛自家后花园一样，在这危机四伏的模拟战场里闲庭信步。
偶尔遇到其他陷入苦战、狼狈不堪的团队，他们看我们的眼神，充满了难以置信。
最终，我们组第一个到达终点，收集的能量核心数量也是最多的，遥遥领先。
当我们将成果上交时，总教官看着我们，又看了看记录，脸色变幻不定。他想批评我们“缺乏团队配合过程”，但成绩又实在太好，无可指摘。
最终，他憋出一句：“效率……尚可。但团队沟通明显不足！”
三天魔鬼般的团建终于结束。总结大会上，我们项目组因为“考核成绩优异但团队协作表现不佳”，获得了“最具潜力矛盾团队”奖。
捧着那张烫金（但内容扎心）的奖状，赵明和钱秀表情复杂。
我则看着远处云海，只想赶紧回去研究我的能量结晶。
回程的传送阵上，赵明难得地有些沉默，半晌才开口：“组长，那个……下次要是还有这种活，您提前说，我……我尽量不拖后腿。”
钱秀也小声说：“对不起，组长，我太没用了……”
我看了他们一眼，淡淡道：“知道自己没用，就多学，多练。项目组不养闲人，也不保护废物。”
两人浑身一颤，低下了头。
这次团建，虽然过程一言难尽，但似乎……也并非全无用处？
至少，让我更清楚地认识到我的团队成员是什么货色。
也让他们，稍微认清了一点自己。
回到项目组，看着熟悉的办公室和那堆待处理的“特殊能量”样本，我长长舒了口气。
还是跟这些不会说话的“垃圾”打交道更轻松。
至少，它们不会让你去玩“信任背摔”。
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