＞总部被反向打脸后陷入内乱，激进派要求对仙界实施全面制裁。
＞姜明召集全员：是时候把我们的摸鱼经验写成《仙界工作法》了。
＞洛星星负责起草《带薪发呆条例》，凌云编写《剑气办公安全规范》。
＞三个月后，《仙界工作法》意外成为多元宇宙畅销书，被无数苦逼打工族奉为圣经。
＞光球主管看着仙界不降反升的功德总量，终于发来合作邀请：能否...派个顾问团来总部指导？
“精英指导团”的狼狈撤离，成了压垮秩序网络总部内部平衡的最后一根稻草。激进派暴跳如雷，叫嚣着必须对仙界实施“全面制裁”，冻结一切资源配给，甚至考虑将其“隔离”出秩序网络。保守派则哑口无言，连续多次的失败让他们再也找不到有力的理由为原有管理模式辩护。总部内部吵成了一锅粥，一时间竟无人能拿出一个可行的方案。
消息传到仙界，规则顾问办公室里却是一片祥和。
“看来，总部那边也快到极限了。”姜明放下手中的玉简，语气轻松。
焚夜懒洋洋地翘着腿：“打又打不过，管又管不住，除了无能狂怒，他们还能干嘛？”
洛星星兴奋地凑过来：“老大，那我们是不是可以彻底放飞自我了？”
“不，”姜明摇了摇头，眼中闪过一丝精光，“恰恰相反，现在是时候把我们这些年的‘摸鱼’……哦不，是‘高效工作与健康生活平衡’的经验，系统性地总结一下了。”
他站起身，目光扫过办公室里的核心成员——冰山脸的凌云、跃跃欲试的洛星星、看热闹不嫌事大的焚夜、认真记录的小灵，还有被拉来凑数的老好人太白仙君、精打细算的财帛星君和时刻注意形象的花花公子百花仙子。
“我们要制定一部，《仙界工作法》。”姜明一字一顿地说道。
众人一愣，随即眼睛都亮了起来。
“妙啊！”财帛星君第一个拍大腿，“把这套东西写成制度，以后咱们花钱……不是，是合规操作就更理直气壮了！”
百花仙子拿出小镜子照了照：“得把‘维护员工良好形象与心情愉悦’写进去，办公环境的光线也很重要。”
太白仙君捋着胡子点头：“有理有据，方能服众。是要立个规矩。”
姜明开始分派任务：“洛星星，你思路活络，负责起草《弹性工作制实施细则》和《带薪发呆（战略性休整）条例》。”
“保证完成任务！”洛星星摩拳擦掌，“我早就想给‘发呆’正名了！”
“凌云，你负责《剑气、法术等个性化办公手段安全规范与应用指南》，确保高效的同时不出安全事故。”
凌云微微颔首。
“焚夜，你人际广，负责《跨部门协同简化流程与无效会议规避指南》。”
“没问题，保证把那些扯皮流程砍得干干净净。”焚夜露出一个危险的笑容。
“小灵，你心细，负责汇总整理，并记录数据支撑。”
“好的老大！”小灵干劲十足。
“太白仙君，您德高望重，负责总体把关，确保基调积极向上。”
“老夫义不容辞。”太白仙君一脸郑重。
“财帛星君，您精于计算，负责所有条款的成本效益分析。”
“包在我身上！”财帛星君已经开始拨弄算盘。
“百花仙子，您审美出众，负责工作法的排版、插画与整体视觉设计，务必让人看了心情舒畅。”
“终于有件像样的差事了。”百花仙子优雅地收起镜子。
接下来的三个月，仙界规则顾问办公室进入了紧张的“立法”阶段。洛星星绞尽脑汁，把“摸鱼”升华成了“战略性休整”、“灵感孵化期”，并规定了每日最低发呆时长和对应的功德补贴。凌云一丝不苟地列出了三百条剑气办公安全守则，包括“不得在办公区域练习尚未纯熟之毁灭性剑招”、“以剑气传递文件时需控制速度避免击穿墙壁”等。焚夜大刀阔斧地砍掉了十七层冗余审批，设计了“一键发起、三方响应”的极简协作流程……
小灵将这些充满仙界特色的条款，配上详实的数据（比如证明适度发呆后工作效率提升25%）、生动的案例（凌云用剑气一分钟搞定别人三天PPT的辉煌战绩）以及百花仙子精心绘制的优美插画（比如一个仙人在云海上悠闲发呆的唯美画面），汇编成了一部图文并茂、有理有据的《仙界工作法（试行版）》。
为了“征求意见”，这部工作法被姜明“不小心”泄露到了多元宇宙网络上。
结果，出乎所有人意料，这部《仙界工作法》瞬间火了！
在无数被KPI、996、无效内卷折磨得苦不堪言的打工族眼中，这部来自“仙界”的工作法，简直就是照进黑暗生活的一道光！
“带薪发呆？还有这种好事？”
“剑气写PPT？这是什么神仙操作！”
“简化流程，拒绝无效会议！说道我心坎里去了！”
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