“反忽悠办”在顾云的“流程仙图”加持下，运转效率直线飙升，成功将魔域一波波精神污染攻击挡在门外，甚至还能偶尔打个漂亮的反击。姜明主任心情大好，连带着看办公室里那盆半死不活的仙植都顺眼了许多。
这天，他召集全员，脸上带着一种混合着鼓励与“你们懂的”神秘微笑。
“同志们，近期大家工作非常出色，成功顶住了魔域的压力，维护了仙界的和谐稳定！为了表彰大家的努力，也为了增进团队凝聚力，经上级批准，我们部门将于明日，举行一次为期一天的团队建设活动！”
“团建”二字一出，办公室里原本因为高效工作而带来的轻松氛围瞬间凝固。
老油条刘仙君的脸立刻垮了下来，仿佛听到了什么噩耗。他小声嘀咕：“又来了……不是去那个什么‘拓展基地’晒太阳喂蚊子，就是搞些尴尬得要死的破冰游戏……”
爱贪小便宜的王仙吏则眼睛一亮，凑近问道：“主任，这次团建……管饭吗？标准怎么样？有没有纪念品发放？”
老好人李仙官连忙打圆场：“团建好啊，大家正好放松一下，交流交流感情。”
显眼包洛星星则已经开始脑补：“团建？是去瑶池泡温泉还是去广寒宫撸玉兔？能不能申请带家属……哦不，带我的仙宠一起去？”
姜明看着神色各异的众人，干咳一声，公布了答案：“这次团建，我们将在‘百草园’进行一场别开生面的‘仙植培育与团队协作’实践！”
百草园？仙植培育？
除了对花花草草有点兴趣的李仙官，其他人的脸色更精彩了。刘仙君仿佛已经闻到了仙肥的味道，王仙吏在计算这活动能蹭到多少灵草边角料，洛星星则哀叹不能带仙宠去撒欢。
角落里，一直没什么反应的顾云，终于从仙界日报后抬起了头，眉头微不可察地蹙了一下。团建？在他漫长的修行岁月里，这个词等同于“浪费时间与精力的大型无用社交现场”。下界宗门偶尔也搞，美其名曰增进感情，实则勾心斗角、攀比炫耀，比修炼还累。
“仙植培育，需遵循自然之道，静心体悟即可，何须‘团队协作’？”顾云清冷的声音响起，带着一丝不解和……嫌弃。
姜明早就料到这位大佬会有疑问，耐心（且官方）地解释：“顾云啊，这你就不懂了。现代仙界管理，注重的是团队氛围和集体荣誉感！通过共同完成一项任务，比如一起种好一片仙田，可以打破部门壁垒，增进了解，提升默契！这对我们后续应对魔域的挑战，也是大有裨益的！”
顾云沉默了片刻，似乎在消化这套说辞，然后吐出两个字：“形式主义。”
姜明：“……” 大佬，看破不说破啊！
洛星星在一旁憋着笑，小声对顾云说：“顾前辈，您就忍忍吧，就当是体验生活，感受一下仙界特色‘企业文化’。反正就一天，熬熬就过去了。”
顾云没再说话，但周身散发出的低气压，让旁边的仙植叶子都蔫了几分。
第二天，风和日丽（对于仙界来说每天都差不多），“反忽悠办”全体成员准时出现在了百草园指定区域。一位笑容可掬（职业假笑）的百草园辅导员已经等在那里，身后是一片划分好的、灵气还算充裕的仙田，以及一堆仙植幼苗和……造型奇特的仙肥。
“欢迎各位仙友来到百草园！”辅导员热情洋溢，“今天的团队任务，就是分组协作，在规定时间内，成功培育这片‘凝心草’！凝心草，顾名思义，最能考验团队协作精神！培育过程中，需要分工明确，互帮互助，共同克服困难！”
刘仙君看着那黑乎乎的仙肥，下意识地后退了半步。王仙吏则盯着那些凝心草幼苗，琢磨着这玩意儿成熟了能不能偷偷摘点泡茶喝。李仙官已经挽起袖子，准备大干一场。洛星星则拿着发放的小仙锄，比划着像是要练剑。
分组毫无悬念，为了“打破壁垒”，采用的是抽签模式。结果，顾云、洛星星、刘仙君，以及一位平时存在感很低、名叫苏叶的女仙官分到了一组。
刘仙君一看这分组，心里直呼倒霉。一个不好惹的剑神，一个跳脱的显眼包，一个闷葫芦女仙，这团队协作？协作个鬼哦！
任务开始。其他小组虽然也有些手忙脚乱，但至少还在互相商量着怎么松土、怎么施肥。
顾云他们这组，画风就清奇了。
刘仙君本着“多做事多错，少做事少错”的原则，找了个“需要观察仙土结构”的借口，蹲在田埂上磨洋工。
洛星星拿着小仙锄，嘿咻嘿咻地乱刨一气，嘴里还配着音：“看我独孤九锄！挖穿这片田！”
存在感低的苏叶女仙，倒是默默地在整理幼苗，动作轻柔，但速度不快，而且完全不与人交流。
顾云站在原地，目光扫过整片仙田，又看了看那些凝心草幼苗和仙肥，眼神锐利如剑。他没有动手，而是突然开口，声音不大，却清晰地传入每个组员耳中：
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