“仙土板结，灵气流转不畅，需以‘震’字诀松土，深度三寸七分，过深伤根，过浅无效。”
“仙肥属性偏寒，直接施用易冻伤幼苗灵脉，需以微火仙术烘焙三息，祛除寒性。”
“幼苗栽种，非简单插入。根系走向需顺应此地微弱的地脉流向，方可加速汲取灵气。”
“东南角有隐晦虫卵气息，需提前布设‘驱虫静音结界’，防止其孵化后啃食根茎。”
他每说一句，就像下达一道清晰的剑诀指令。原本还在摸鱼的刘仙君愣住了，因为他发现顾云说的仙土问题，他刚才“观察”时确实感觉到了，但没这么精确。乱刨的洛星星停下了动作，眨巴着眼。连一直沉默的苏叶也抬起头，惊讶地看了顾云一眼。
“还愣着做什么？”顾云瞥了他们一眼，“按此执行。刘仙君，你仙力醇厚，负责松土，‘震’字诀要点是……”
他居然开始现场教学，指点刘仙君如何精准控制仙力松土！
“洛星星，你手脚快，去烘焙仙肥，火候控制按我说的做。”
“苏叶仙官，你心细，负责按地脉流向栽种幼苗。”
“我来布设结界。”
顾云三言两语，将任务分解、指派，清晰无比，甚至考虑了每个人的特点（虽然他对这些同事的了解仅限于平日观察）。他没有提什么“团队精神”，只是用最直接有效的方式，告诉他们该做什么，怎么做最好。
刘仙君被点了名，又得了指点，莫名有种“被大佬带飞”的感觉，也不好意思再摸鱼，开始尝试着按照顾云说的方法松土。洛星星觉得这比乱刨有意思多了，兴冲冲地去处理仙肥。苏叶则默默调整了栽种方式。
于是，在其他小组还在为“谁去挑仙泉浇水”、“肥料怎么撒均匀”而互相推诿或争论不休时，顾云小组已经像一台精密的机器，开始高效运转。
顾云布设完结界，甚至还有空指出旁边另一个小组仙肥投放顺序错误，导致灵气冲突的问题，让对方小组长一脸懵逼加感激。
百草园的辅导员转悠到他们这边，看着那整齐划一、长势明显比其他组精神不少的凝心草，以及分工明确、沉默但高效的四名组员，惊讶得职业假笑都真诚了几分：“哎呀！你们这组效率真高！配合真默契！看来深得团队协作的精髓啊！”
刘仙君一边按照顾云指点的方式输送仙力，一边在心里吐槽：默契？不，我们这只是被大佬用“剑道管理法”安排得明明白白而已……
洛星星则得意洋洋：“那必须的！也不看看我们组有谁！”
一天的团建（对顾云小组来说是高效种植实践）终于结束。评比环节，毫无悬念，顾云小组培育的凝心草，无论是长势、灵气充盈度还是整体品相，都碾压其他小组，荣获“最佳团队协作奖”。
奖品是每人一盆精心培育的凝神花。
王仙吏看着自己小组那蔫头耷脑的凝心草，再看看顾云小组手里的凝神花，羡慕得眼睛都红了。
回程的路上，刘仙君破天荒地没有抱怨，反而看着手里那盆凝神花，若有所思。他忽然觉得，跟着顾大佬干活，虽然压力大点，但好像……真的能学到东西，而且不用背锅？
洛星星抱着花盆，凑到顾云身边：“顾前辈，看来这团建也不全是形式主义嘛！至少咱们组赚了！”
顾云看着窗外流散的仙云，淡淡地说：“若能将其视为一场修行，任何事皆有所得。若只流于形式，便是心魔。”
姜明听着身后的议论，看着手里那份“团建活动圆满成功”的报告模板，再想想顾云小组那匪夷所思的高效，脸上露出了意味深长的笑容。
也许，下次团建，可以考虑换个模式？比如……组织一场“反魔域骚扰模拟对抗赛”？让顾云来当总教官？
他感觉，魔域那边的“难受指数”，可能很快又要迎来一波新的增长点了。
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