鲁向阳边翻动着写字台上的报纸、信件，边对办公室主任道：“还是昨天的方向，继续信马由缰。”
“好的，那出发的时间？”
“半小时后。”
“好的鲁书记，我这就通知陈副县长。”
王畅说着，上前拿起写字台上的保温杯，走到饮水机前，给鲁书记沏上了正山小种茶。
放下保温杯，王畅又道：“鲁书记，如果没其他事，我先去准备去了。”
“嗯。”鲁向阳边拆着手头的一个信封，边点了点头。
王畅转身去了。
鲁向阳手里拆的，正是韶宏伟给他的那封情况反映。
他是被信封上的“亲收”字样吸引的。
根据经验，这类的信件多半是有所诉求。一般先由秘书处理，根据内容分门别类进行归纳，再统一报给他批示。
由于还没确定秘书人选，加上一上班，县委办主任王畅的事情比较多，负责文件分发的办事员，就直接将这些信件呈送到他的办公桌上。
鲁向阳打开一看，见是给自己反映问题的专信，先看了下落款。
“韶宏伟”的签名立刻跳入他的眼帘。
他嘴角禁不住一勾。
这两天围绕着这个年轻人，发生了太多的事。今天又收到他的来信，如此强度的信息，简直有些应接不暇。
飞快地看完，见信上反映的问题是，东店村蔬菜项目与采石挖沙涉及的利益之争，溪岭镇干部队伍建设的不正常情况，以及这次组织部对他进行停职处理的不公。
信上所说的事情，鲁向阳都已经了解。他心里自有打算，还不想立即着手处理。
但这封信还是给他留下了很好的印象。
原因在于文笔。
叙事简明扼要，阐述条理清晰。既说明了问题，又列举了一些事实，阅读起来很是舒服。
别看这么简单的公文，很多干部却不见得有这个功底。
鲁向阳心里暗道：不愧做过韩书记的秘书，笔头不错。
心里动了想把他调到自己身边的念头。
转念一想，又觉得不妥。
老领导让自己暗地里调查韶宏伟，是否有老领导的打算，还不得而知。自己现在虽然很喜欢这个韶宏伟，但在老领导发话之前，还是不能动的。
昨天一天的考察下来，除了通过东店村了解到溪岭镇的一些情况外，最大的收获就是这个韶宏伟了。
从各方面表现来看，这是一个很有头脑，立场坚定，敢于负责，踏实肯干的好干部。
这样的青年才俊，能入一向以识人着称的老领导的法眼，一点都不出他的意外。
同样爱才的鲁向阳，已经对韶宏伟开始喜爱了。
受老领导的托付，经过这两天的考察，虽然鲁向阳对韶宏伟已经有了比较立体的印象，但他还没有向老领导汇报的打算。
在苏青峰身边日久，鲁向阳早已养成了严谨周密的工作作风。
就拿奉命考察韶宏伟这件事来说。
很多人经过昨天的事情后，一定会将对韶宏伟的印象，第一时间报告给苏青峰。
但鲁向阳不会这样草率。
他之所以被苏青峰栽培，绝不仅仅是因为他的秘书出身。
鲁向阳的特点是办事周密，能够做到想在领导开口之前，做在领导吩咐之前。
表面上是调查一个干部，如果只是把组织部的档案拿过来报给领导，那样的下级，恐怕只能适合跑跑腿打打杂。
优秀的下级，能够从领导的目的出发，事先从各方面细致的了解这个干部的全面情况，在向领导汇报时，尤其是面对领导提出的一些问题时，能够自如的应对。
但鲁向阳的工作还不止这些。
除了需要稍后向县组织部调取韶宏伟的个人情况，家庭背景等政审资料外，他觉得仅靠这两天的考察，还不足以使他彻底了解韶宏伟这个人。
下一步，鲁向阳需要当面接触一下韶宏伟。同时，对于此次被组织部违规处罚，鲁向阳也认为是个难得的从另一个角度考察他的机会。
他要看看这位年轻人，面对不公或者逆境时的态度和作为。
只有这样，才能在动态中，全方位地了解这个干部，才能更好地完成老领导交给他的考察任务。
看完韶宏伟的来信，鲁向阳嘴角露出一丝微笑。
反手将那信放进了抽屉里。
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