过了一会，作为法律方面的专家，韩红云问道：“这里还有一个问题，如果一下子太多人来申请这笔贷款，大家都要，那我们该分给谁呢？不知道陈总有没有想过这个问题？”
“第一，我认为这种情况不大可能出现。因为这笔钱不是白给他，而是要还的，并且创业成功的企业，必须要是我们三株公司旗下的子公司，也就是说我们是他们的靠山，他的公司也是我们的子女，盈利也有一部分是我们的。另外，在这个世界上之所以没有创业的人百分之九十五是因为缺乏勇气，而只有百分之五的人是因为缺乏机遇或者金钱。所以我想申请这批贷款的人并不是太多，就目前公司的几千名员工来说，一千万我想已经可以满足他们了。第二，在基金建立之前，要设定完善的制度，这个问题交给策略部研究，在这里就不讨论了。还有什么问题？”
陈天朗环顾了全场十几个人一周，没有人说话。
陈天朗于是说道：“那好，我来做个总结。铁打的营盘，流水的兵，我不怕有人走，我就怕走的人觉得我们三株公司是间没有前途的公司，我不怕没有人来，我就怕来的人没有真才实料。
从今天开始，我要让全世界的人知道，你只要有本事，你就到三株公司来把你的本事表现出来。只要你的能力被市场检验过了，那么很好，想要什么位子，我给你什么位子。位子还满足不了你，我就给你钱让你自己去闯一番天下。闯开了，很好，我们大家谈合作，并肩作战，失败了，欢迎回来，共同创业。这就是我陈天朗的用人之道。”
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