“我觉得你说的……”赵莉莉受到情绪感染，觉得想说些什么来回应他。
然后门敲响了，秋意然匆匆的步伐走了进来：“我拿到了这一轮应聘者的资料，咱们好好来研究一下吧。”
“好的，给我看看！”
赵莉莉找到机会脱身了。
秋意然的加入打破了氛围，林文华依然大势在握，总之你想要花言巧语骗我干活，就别怪我各种暗示撩拨你的神经。
咱们彼此彼此。
回到正经事，自从公司出名后，许许多多的人才投来了他们简历，也有猎头推荐了各领域的精英，但他都还不算满意。
在公司没出名前，他们没必要这么挑剔，合适就行；但公司现在已经有了名气和资本，所以他们有资格挑最好的资源。
这一折腾腾就是好多天，最终林文华才确定下来人选。
他是猎头按照自己要求推荐来的，名叫周红林，在外企有工作过，专业性上倾向互联网，履职经验丰富。
对方三十五岁，还年轻，这意味着思维不会太死板，对话中观念也与时俱进，对互联网理解能能走在前茅。
林文华考验了他的眼界，认识观，也比较符合自己——主要是能理解领会自己意思，若总裁的意见跟董事群体不同，直接跟他的框架相反，是不能要的。
周红林就通过了测试，他跟自己的观念一样，在董事们想要采取快速战略时，他的营销构造，他的统筹观念，还是大局观念，都很到位。
林文华就很直接的敲定人选。
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