和廖敏结束了通话以后，尚富海想着他刚才在电话里所说的事，笑了笑，又弯腰把儿子给抱了起来：“儿子，爸爸带你出去遛遛。”
金宝听懂了，他挺高兴的‘啊啊’叫唤了两声，小手还指了指外边，就是表达不出来。
尚富海看到他这样回应自己，更高兴了：“走嘞！”
至于公司里的事情，他没有去想，暂时来说没有必要。
要是推动不了了，张峥肯定会找自己的。
至于大街上和网上那些讨论这件事情的，他同样不担心。
某某公司破产，某某公司几个月又不发工资了，某某公司开始裁员了，诸如此类的话题，刚发生的时候，讨论的人多了去了。
每天看朋友圈里，微信群里到处都是，可那又有什么关系，最多三天的热度，甚至下一刻说不定就被什么新的热门话题给顶了，有些事情该做还是要做。
尚富海也不会因为有人讨论了，引起了新的话题热度了，为了消除所谓的‘热门’，就妥协了，硬生生的停止这个话题。
他是那种不做计算了，你好我好大家好，可一旦开始做了，就不会因为任何外部原因而停止的人。
最后如果真有那些‘执迷不悟’之人，尚富海为了公司整体着想，即使祭刀也在所不惜。
……
安晓辉回去之后，给梁汝波和谢志刚打了电话，邀请他们二人开了个电话会议，就是专门讨论这件事情的。
可事实上谢志刚所说的话大出安晓辉预料之外。
“安总，我之前一直是在外企工作，我之前的企业其实也是财务、人事、供应三块统筹管理，下边各子公司分级只能部门按照对应部门垂直上报，虚线对我汇报，这样就挺好的……”谢志刚洋洋洒洒的介绍了很多他之前的工作经历。
说完了之前的工作经历之后，他又接着说道：“现在的话，安总，你想一想，除了部分人事权力和供应之外，财务本身也是受限的，几十万的订单，你可以审批，可百万以上的，最后不还是要汇报给尚董签字？”
“至于人事，普通岗位的人员需求可以由各分公司自己决定，但中层以上的人员最后不还是要由集团HR那边负责最后一道关？”
“至于采购，咱们三个也没有外人，我就直说了，针对宝菲便利店这边来说，从一开始就是集中统筹采购的，分区不负责采购，这块权力收回去，对你有什么影响？”
“张总既然已经把邮件给发出来了，他代表的事老板的意志，咱们都明白，这是老板的意思，说句最掏心窝子的话，影响到你收入待遇了？何必哪！”谢志刚一条一条的给他说着。
这些话很糙，但理不糙，还能让人听得进去。
不得不说，谢志刚真的是根老油条了。
梁汝波想了一会儿，也跟着说道：“这个事怎么说哪，谢总说得对，这都是必然的，别的我不清楚，可去年的时候，一鸣给我说过，头条就在做这件事了。”
另外尚富海刚刚给他提了集团副总，大把的好处算是随着一个职位给落到了实处，至于财务、人事、采购这几块的权力收回去就收回去吧，他反抗又能做什么，闹到最后，无非脱去这身皮，另找下家，或者自主创业。
沉默抗议？
还是通过其他的方式宣泄自己的不满？
那都是扯淡的，包括最近他也看到了网上都有人在讨论这件事情，不用说，这肯定是他们公司内部的人宣扬出去的，至于目的，也不言而喻！
可是没用！
“安总，咱们俩现在都是集团副总，后边等公司上市，还有大把的期权股份能拿，那才是实实在在的，和那个比，眼前这算什么事，可别犯糊涂啊！”梁汝波最后说道。
话说到这里，已经是仁至义尽了。
真的是这样吗？
安晓辉心里乱的很，他接到了通知的时候，第一反应就是心里很不爽，已经连续两天了，心里堵得慌，觉得这是总公司对自己的不信任。
当然了，别人不清楚具体是什么情况，就算采购是集中负责的，可他还是从采购这个环节多少还是能拿到一部分利益的，这种事情心照不宣，他有点舍不得放弃。
可他自己一个人抗争不行，寻思着得找上几个人一块呼应一下，可万万没想到，实际的情况和他想的差的有点远。
问了一圈下来，几个像他一样单独负责一片的人，都没有这心思，或者说心思很淡，这就没招了。
干的不爽就辞职走人？
安晓辉也是个成熟的职业经理人了，他万万不会做这种意气用事的事情，就像梁汝波刚才所说的那样，尚富海现在已经明确提出有子公司开始做上市前的筹备工作了，下一步宝菲便利店估计也快了，这个时候走，相当于上亿，甚至更多的财富拱手让人，他不会干！
再说，宝菲便利店总经理这一职务单纯的年收入也不低！
一个人在办公室里想了很久之后，安晓辉在宝菲便利店的管理群里发了条信息：“严令要求各区域经理、各分店店长管好各自区域，再公司的相关政策信息没有正式下达之前，谁再讨论公司政策的，一律开除！”
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