新球场建设的事，已经分工明确，责任到人。
完全是按照“事业工程化，工程责任化，责任数字化”在有条不紊的向前推进。
作为总指挥的高远，现在反而暂时不忙了。不过，他并没有让自己闲着，而是把平时没有时间处理的事情抓紧去做。
他召集教练组开了个会。
总结了一下第一阶段比赛的经验得失，提出了下一步训练的重点和方向，战术教练刘金东、体能教练徐凯、技术教练吴乾，都领到了新的课题和任务，高远要求他们根据自己的思路，细化训练方案，增强训练成效。
而佩里亚蒂的任务就更加繁重了，他要搜集马里迪莫队所有参加国字号集训征召球员的比赛视频，然后根据他们的表现写出状态分析报告。
目前，马里迪莫队被各级国字号球队征召的球员共有11名，分别是入选波黑国家队的前锋哲科，入选克罗地亚国家队的中场武科维奇，入选中国国家队的中场王梓、潘心悦。
其余的都是入选各国国国青队的队员。入选葡萄牙u21国青队的若昂、丹索，入选巴西国青队的乔拉、库赛，入选中国国青对的刘云、周勇、牛根生。
马里迪莫球迷们对于能有如此多进入各国国字号的球员感到欣喜若狂，要知道，在几个月前，他们队里还一个国字号球员也没有呢！
不过，高远觉得还远远不够，自己的目标是要让更多的球员成才，不仅要进入国字号，更要进去国家队，成为炙手可热的当红国脚！
给教练组成员们分配完任务，高远就开始了自己云游四方的旅程。
不是去游山玩水，而是到各地去选材。
马里迪莫要走阿贾克斯式的“球星加工厂”路线，现在的青训实力和人员储备是远远不够的。
本来，高远想在硬件实力上做做文章，加大投入，将原本有些简陋的青训设施。升级改造一下，打造泰山基地那样超一流的青训基地。
但苦于经费不足，只得暂时作罢。虽然现在赞助金额非常丰厚，但因为要建新球场，就得集中全力办大事了。
青训设施的改造计划只能先缓一缓。
硬件暂时得不到升级，那就在软件上做文章吧。
所谓软件，就是潜力球员的储备。
还是因为要建造新球场，所以暂时拿不出太多的钱用于引援，所以，高远要做的就是云游四方，去寻找那些有潜力但却没有被激发出来，暂时不怎么受本俱乐部待见的遗珠奇才。
虽然高远现在的系统有球员能力排序功能，在理论上能够搜索出一个城市，一个地区，一个国家，甚至是全世界球员的排名。但随着搜索范围的扩大，耗费的声望值也是呈几何级增加，即使是目前的高远，也很难负担的起大规模搜索所需要要的声望值。
再说，对于声望值，高远还有个目标，那就是早日存够声望值，一劳永逸，买个核武修改器玩玩！
核武修改器，对于任何一个FM玩家都有着致命的吸引力！
除了积攒声望值之外，还有更加重要的一个原因，那就是只有实地察看，才能真正掌握球员的真实情况。
比如说，高远通过潜力排序，搜索马德拉岛范围的年轻球员。然后去找排名最高的几个球员去谈，但那样做的结果，往往只是做无用功，因为这些天赋异禀的天才，在其他的俱乐部里早已展露了头角，都是些非卖品，自己去谈判的效果只能是让对方的俱乐部更加确信该球员实力卓绝，必须得当宝贝藏好了。
如果不幸遇到国民队这样的死敌俱乐部，那没准还会被人给直接赶出来！
再比如说，高远发现了某位天才，恰好没走上职业球坛，大喜之下，赶忙备好合同去签约，但敲开房门，才惊讶的发现，对方竟然因为车祸双腿截肢了。
在足球球探体系如此发达的欧洲，要想讨到块未被发现的璞玉实在太难了！
这也是高远必须实地走访的重要原因。
他到达一地，先通过系统排名出该地区（尽量将搜索范围限定在可接受的声望值消耗范围）的球员潜力排行。
然后圈定出排在前几位，潜力值可以被自己接受的球员。
然后，通过查阅资料、实地了解、询问知情人等多种方式，了解这几个球员的实际情况，评估签约的可能性。
当签约的可能性在60％以上时，自己才会致电俱乐部，要求谈判团队出面去谈。
而且根据他们的潜力和特点，自己会给规定一个价格底线，一旦谈判结果高于这个价格，那就只能放弃。
这么做看起来有些繁琐，似乎效率不高。但其实是最扎实的工作方法，有些类似于当年曾国藩“结硬寨，打呆仗”的用兵之道，用看似呆板的方式，却将占据了半壁江山的太平天国一举覆灭。
葡萄牙共分为18个行政区和2个海外自治区。国家队比赛日期间，高远只转完了4个行政区。发现签约可能大于60％的高潜力球员5名，全部交给谈判团队去谈。
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