忘钱的回归，其实代表着一种认命的态度。躺平之的，他平熄了野心，开始享受起了原始质量的优质生活。
忘钱终于明白了，世人渴求的幸福感，其实跟金钱的多寡并没有太大的关系，而是看跟谁比较。
童年的时候大家都没有钱，有1块钱也是满满的幸福。进入工厂做学徒之后，即便是每个月1500块钱，在老板面前依旧是个弟弟，想要幸福感，那就只能在梦中获得了。
到后来自己做了老板，见识了兼善天下的含义之后，又会不知天高地厚且毫无底线的善良。到最后不仅弄得一无所有，还惹下了数不清的大因果。
忘钱大起大落之后的颓废，刘正并不认同。世间有一个最令人难以接受的真理，那就是屁股决定脑袋。然而忘钱并没有领悟这个道理，做了老板之后，思维层次依旧停留在员工思维阶段。
可是真正决定公司生死存亡的因素，并不是员工，而是老板和管理者之间的利益交换。
就像忘钱想要拿订单，就得给中间商足够的回扣，这就是各取所需的利益交换。
至于下面的工作如何完成，其实忘钱只需要交代给管理层就好了，根本就没有必要直面底层员工。
毕竟作为老板，掌控公司的大方向才是第一要务，至于具体的生产，得交给基层管理。
刘正认为，创业艰难，是以大家都格外的推崇成功者。毕竟从不为人知的失败者中，脱颖而出的存在，肯定会有独一无二的过人之处。
忘钱经历了惨透的失败之后，其实已经具备了一丝成功者的独特气质。拿一辈子的积蓄交学费，肯定会学到受用不尽的东西。也就是说忘钱若是不放弃，只要选择东山再起，基本上就不会重复之前的老路。
刘正问道：“你都已经掌握了屁股决定脑袋的真谛，为什么不选择从头再来呢？”
忘钱苦笑道：“我之前的做法，已经得罪了大部分同行。人家同意我全身而退的着前提条件，就是不许我再从事相关行业。也就是说我想东山再起，就必须要拿出足够的资金偿还欠下的债务。这其实是一种交换条件，主动退出，债务就会完全减免；坚持不退，那就必须要偿还欠款和利息，这是作为老板应该有的责任和担当。我就搞不明白了，为什么就不能完全免除债务之后，再让我东山再起呢？”
当忘钱提出这个无理要求的时候，刘正就知道，普通人致贫的根源找到了。
像忘钱这样的人，由于没有底蕴，就意味着没有试错成本。尝试失败的代价，他根本就没有能力负担。可是身为老板，就必须要担当相应的社会责任，就得为公司员工家庭的衣食住行负责。
忘钱做了老板，却没有对员工负责的想法。特别是以结束债务的形式逃离，这就意味着他已经丧失了做老板的基本素质。
刘正深知，一个做了老板的人，他之后的生命里，就不可能出现功成身退的字样，唯一的理念就是责任和担当。
当忘钱选择免债逃离的时候，就彻底的失去了做老板的机会。毕竟放弃了责任和担当的人，将失去所有的追随者，亦不可能获得新的追随者。
忘钱叹道：“人走茶凉，即便是当年受了恩惠的小甲，也不肯跟我扯上关系。我理解不了这样的行为，难道真的是好心没好报吗？”
刘正说道：“从你选择逃离的那一刻起，小甲就会竭尽全力的跟你撇清关系。道理很简单，你是一个没有担当的人，小甲也怕跟你走得太近，会让别人误会他也没有担当。”
这让刘正逐渐的明白了一个道理，王者之路，不成功，便成仁。至于所谓的功成身退，纯粹是误人子弟。
也许有人不服气，认定功成身退者拥有大智慧。其实这样的想法，纯粹是扯淡。
要知道一个人走到一定的高度之后，就不再是单打独斗的个体，而是各司其职的利益集团。领头的那个人想要功成身退，他置身后的追随者于何地？
很多人宁愿拼得身死道消，也不会接受功成身退的苟延残喘。其实就是在向追随者表达一个态度。作为领头人，不抛弃，不放弃，才会赢得追随者的心。哪怕是领头人身死道消，他的后代也有资格成为新一代的领头人。
倘若领头人选择了功成身退，就会得罪所有的追随者。这就等于彻底的斩断了子孙后代成为领头人的希望。
毕竟追随者也会有择主的想法，他们也会害怕领头人故意的功成身退，留下一票追随者被竞争对手收割。
很多人选择领头人，其实需要的就是抱团取暖的那种安全感，倘若领头人功成身退，那就相当于抛弃了所有的追随者。那些因之而失去既有地位的追随者，肯定会既愤怒又无奈，最终的结果就是将领头人及其后人列入黑名单，使其彻底的失去再做领头人的机会。
刘正深知，领头人选择激流勇退一时爽，却会坑害子孙后代沦落到打工的命运。唯有那些一条道跑到黑的领头人，无论成败，其后代都会具备天然的吸粉功能。
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