但是想要让李权写检讨，还真不是小瞧他，而是他还没那个份量。
现在的李权早已经不是刚进医院时，那个战战兢兢的实习医生了。
那时候，别说是院办这么高大上的部门，就算是医务科的一个电话都足够让李权胆战心惊。
如今，就算是谭院长找李权谈话，他都能淡定自若。
砰！
章车迟气得又是一掌拍在桌上，震得办公桌上的茶杯等物都跳了起来。
“你这是什么态度？”
章干事这一掌拍得可能有点重，痛得他不着痕迹的把手缩到桌子底下甩了甩。
“哼，做错了事，还敢态度如此强硬，真以为取得了一点屁大的医学成就便了不起？我告诉你，惠尔医院最不缺的就是人才。有你无你都一个样。再问你一句，这个检讨你写还是不写？不写就准备从医院滚蛋。”
被李权一个规培医师如此不给面子，当面顶撞。
章干事心中的怒火都要从头顶喷出来了。
“章车迟，你好大的官威！”
一道威严的怒喝声从门外传来。
紧接着，谭院长的身影出现，身后跟着院长助理与刘教授。
在这关键时刻，刘教授把谭院长给请来了。这是掐着点赶来的，还是巧合?
李权见得自家老师与院长都来了，那也就没他什么事了。这时候，只需在旁边打打酱油，扇扇冷风就能把这个章干事给扇死。
“院长、院助、老师！”李权恭敬的向三人打招呼。
“小李，今天我正好有事没在医院，章车迟把你叫来院办的事情，我毫不知情。”谭院长估计也是担心李权有什么不好的想法，刻意向他解释了一句。
坐在对面的女文员，悄悄看了李权一眼。
她心中暗道，章干事今天怕是要倒大霉啊。院长进来后，只说了两句话。
第一句，怒斥章干事好大的官威。
这说明对章干事非常不满。
第二句，向李权澄清这件事情他不知情。说明李权在院长心中的地位要远高于章干事。
如果李权不重要，以谭院长的地位，根本不会急着澄清。
甚至连提都不会提。
领导是有威严的。
有句话叫做君威不可测。谭院长是医院的皇帝，说话做事，哪用得着向别人解释？
他主动向李权解释，只有一个目的，不想让李权误会。
“章车迟，今天要不是我正好赶回医院，还不知道你背着我，在这里大耍官威。惠尔医院可以没有你，却不能没有李权。我看你的年纪也大了，这个政务第一干事的位子，可能更适合年轻、符合时代潮流的人来当。念在你勤勤恳恳为惠尔医院工作几十年，医院先不主动辞退你。
等会你把内退申请写一下，准备退休吧！
医院也不亏待你，按最优的待遇给你办理内退手续。”
谭院长直接就把一位工作了几十年的老员工给开了。
那位女干事吓得脸都白了。
她没想到谭院长处理这件事情会下这么重的手。
李权同样震惊无比。
谭院长就只是为了安抚自己这个功臣，便把一个在院办干了几十年的老臣子给强行辞退掉？
李权又一次见识到了上位者的狠辣无情。
“院长……处罚李权这件事，我虽有私心，却也是有理有据。李权本是中医科室的医师，却跑到外科把一个病人给骂到转院，这种事情绝不能姑息啊！”
章干事听得谭院长让他办理内退手续，顿时心都凉了半截。
所谓的内退，就是提前退休。
一般有年限要求。
距离退体年龄五年以内，经过本人与单位同意后，可以办理退出工作岗位回家休养手续。内退的这几年，由单位发放生活费。
也算是一种不错的待遇了。
办理这种手续的人，一般是国企、学校等单位，因为工资达不到预期。个人在外面有着更好的发展，于是选择内退。
也有少数是因为身体条件确实不好，这才被迫办理内退手续。
最后一种，就是章干事眼下的这种情况。
犯了错，本来应该要被单位开除的。
因为念在是老同志的情份上，算是法外开恩，给个体面退下去的机会。
“章车迟，你说的这件事情，我已经具体了解过。当时李权医师与功能神经外科的温小曼医师，本来是想利用下班时间，一起过去给病人会诊。结果病人家属非常不配合，情绪激动，辱骂了李权医师等人。李权医师当时很克制，说的话虽然不中听，维护的却是整个医师群体的尊严。
所以，我不认为李权医师有什么过错。
病人拿转院作为威胁，就想任意践踏医师的尊严，随意辱骂医师，这是医院绝对不允许的事情。不管出于正义，还是长远的发展考虑，又或者人文关怀，医院在这种事情上，都必须站在医师这一边。
你也是老同志，其中的道理应该看得透才对。
而你不问是非，直接粗暴的把李权医师叫到院办故意刁难、责骂，这已经是严重滥用职权。动不动就要把这么优秀的一位医师开除掉，你置医院的利益于何地？
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