杨景行感激羡慕：“嫂子真好。”
左悦提议：“我觉得齐清诺能当编辑，她的话题人气都高。”
杨景行说：“我们分手了，不好意思再麻烦她。”
合伙人有些吃惊，杨景行继续讨论问题：“我们先把职位分一下，过把瘾。我就不谦让了，总经理，庞惜先管人事和财务，主要是你们，专业重合度太高，就看个人兴趣了……”
比较草率地决定了，名字当然要好听过瘾，王建贤任职网络技术部经理，王成川担当产品策划部经理，左悦还捞了个客服经理呢。
接下来是公司章程拟定，这个大家还是严肃一点，先都看看庞惜准备好的草案，再一起修改确定。
左悦对庞惜新鲜惊喜：“杨总给你百分之十啊。”
庞惜笑：“我会履行股东义务。”
和当初几个合伙人拟定的合伙协议有几点不同。合伙人变成四个，杨景行占百分之六十，王建贤百分之二十，庞惜和王成川各百分之十。
公司注册资本从二十万提升到五十万，还是杨景行掏，主要是考虑前期运营。其实等开张后，账面上能剩下的也就二十几万。
合伙人都不拿工资，但是请的人要啊，二十几万最多就能维持一年。杨景行没指望一两年内能实现盈利，所以先把话说清楚，以后需要增资，大家就得按照股本明算账了。
这要掏钱的事，王建贤和王成川都明显犹豫了，互相看看。
庞惜提醒：“关于增资一项章程中也写清楚了，二位可以先看看……”
章程写得好看，要三分之二以上表决权决定增资才能增资，当然，如果某个股东不愿意增资，可以选择稀释股份……
在丈夫和同事认真研读章程草案的时候，樊云发表意见了：“杨总已经很有诚意了，我觉得增资更能激发责任感。运营成本方面，假设一年三十万，百分之十也才三万，我们基本上可以负担……”
王成川好像很听老婆的话，王建贤也愿意为了创业理想奋斗。
座谈了一下午，基本上所有问题都取得了共识，然后吃晚饭的时候就是高瞻远瞩高谈阔论了，还恬不知耻地互相老总经理地叫上了。
正畅聊着，杨景行电话响，他迅速起身出包厢接听：“喂，陶萌。”
陶萌礼貌：“杨景行，你说话方便吗？”
杨景行说：“方便……你还没走？”
陶萌说：“明天出发，我给国内的同学都道个别。”
杨景行热情：“一路顺风，继续加油。”
陶萌没谢谢：“如果你联系到王凡璇，麻烦你帮我祝她高考顺利。”
杨景行说：“估计是联系不到，不过我记住了。”
陶萌嗯一下：“……那些东西你看了吧？少什么没？”
杨景行说：“没有，没少。”
陶萌想了一下应该是没事了：“那好，就这样，再见。”
杨景行也拜拜。
晚饭散伙后，杨景行送庞惜回家，又有不少的事情要商量决定，接下来肯定够得忙。两人还背后议论起别人来了，庞惜猜测王建贤在技术方面应该也不是很精通，樊云虽然不太说话，但是每次开口的都是在帮丈夫做决定……
杨景行则计划以后还是要对宏星的资源合理利用，怎么把握深浅要注意。
新的一周，安卓演唱会开始排练了，计划每天六个小时往上，要小半个月，很高强度也很高要求。这还只是室内，之后还有现场彩排。
宏星的二楼终于热闹了，第一天到场的乐手就是八个，合音五个。还有秦声的工作人员和舞美团队代表，说是根据音乐找灵感，能更好地写台本搞设计。
庞惜和兰静月两个人成了勤杂，不过安卓的助手也很勤快。
甘凯呈基本上是打个照面就走了，留下杨景行干他的活计，也不怕安卓有意见。
虽然都互相认识了，安卓和甘凯呈也给底气了，可面对的人全基本上都是高手和老资格，杨景行还是忐忑：“谢谢安卓哥的信任，能和各位老师合作，我有什么不对的地方，劳烦各位老师帮忙指正……”
可是真一开始动手，基本上就是杨景行在说别人了，他甚至还敢给安卓提建议。
安卓也是辛苦，把握歌曲又要设计台词，还要帮有可能得罪人的杨景行说情：“学校的习惯啊，四零二比较注重细节，对错音肯定敏感，各位老师都再仔细一些就行了。”
休息的时候，杨景行跟来当合音的李英聊天，问问她的公益事业有什么新进展。杨景行有新看法了，觉得比起资助关爱什么的，特校的那些孩子应该更需要勇气和自信。
李英当然知道什么更重要，可是面对生活，多少人能奢谈勇气和自信呢。和李英一样热心草根公益的打击乐老师也觉得要改变现况实在是难，你我只能尽力而为，如果帮助了一百个孩子，能让其中一个获得心灵的力量，就是值得的。
其实排练室的情况和学校差不多，很理想地完成一首歌后，大家也会互相称赞鼓励。被称赞最多的当然还是主角安卓，认真敬业之外，他的确对自己有了全新高度的要求。
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